签订任何合同，都应是在平等、自愿、协商1致的原则下处理，这是大家公认的事情。但在与大学生签订就业协议时却有些例外，在协议的背后有着些需要澄清的事情。笔者曾参加过校园招聘会，在与大学生签订协议时，遇到过1些问题，因此有些想法，希望能与各位同行分享。HR经理在与大学生签订就业协议时究竟应注意些什么呢？<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />