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劳动法论文

更新日期：2012-03-29 点击：25
问吾有文无忧：　　内容摘要：我国劳动法典对劳动法根底原则并未加以划定，实为缺憾。我司法王法公法学界对这一题目问题一贯存有较年夜争议。对劳动法根底原则的考查，不能以孤立的目光，应该从 [详细]

更新日期：2012-03-29 点击：32
文无忧问吾有：　　从九十年月末最先，中国的劳动相干泛起了史无前例的新的转变，而党的十五年夜、十六年夜申报又成为这一转变的推进器，人们尚未对许多题目问题考虑成熟，现实中的题目问题就已 [详细]

更新日期：2012-03-29 点击：19
论文无忧网：　　内容撮要：国家机关对其工作人员在执行公务中的侵权责任、企业法人对其工作人员在经营运动中的侵权责任，我国《平易近法公例》中都有划定，而对雇主的侵权责任，《平易近法公例 [详细]

更新日期：2012-03-29 点击：23
论文格式网：　　[内容撮要] 劳动争议案件的剧增和中国的社会提高极不协调，工会有责任承担起为劳动争议当事人职工方供给司法做事的义务。《司法急救条例》、《中华人平易近共和国工会法》和《中 [详细]

更新日期：2012-03-29 点击：86
论文发表网：　　劳动相干是劳动者与用人单元之间因现实用工而形成的一种社会相干，因为是现实用工，所以断根了股权相干等其他方面的相干。劳动相干又是具体的，按其显示形式可分为以正当有用的 [详细]

更新日期：2012-03-29 点击：19
论文发表网：　　序言　　一些可供参考的理论线索。守候读者对文中概念提出指摘定见。　　一、案情和判决[1]　　1994年3月31日，原告徐某与被告常州市中南纺织集体公司（以下称“中纺公司”）签 [详细]

更新日期：2012-03-29 点击：17
论文格式范文网：　　菊城公司经科研人员的不懈起劲，拓荒出新的色彩配制手艺，企业效益日升。1999年9月，郝军中专卒业后被菊城公司聘用，双方签署了为期3年的劳动公约，即自1999年9月7日至2002 [详细]

更新日期：2012-03-29 点击：38
论文无忧网：　　跟着社会主义市场经济系统编制的竖立，我国曩昔长久执行单一的公有制结构形势、设计经济系统编制，慢慢向市场经济系统编制改变，劳动相干跟着改变为优点化和市场化的劳动相干， [详细]

更新日期：2012-03-29 点击：34
论文无忧网：　　此刻，在全国拖欠平易近工待遇的情形极端普及，据统2002年全国平易近工被拖欠的待遇为400亿元，2003年为1000亿元，被拖欠待遇的平易近工比例高达72.2％，有的企业欠平易近工待遇 [详细]

更新日期：2012-03-29 点击：26
论文发表网：　　事例：某企业凭据政策对职工的待遇进行调整，并将效果张榜公布揭橥。职工马某称其待遇调整有误，多次上访要求调换其待遇尺度。在上访二年后申请了劳动争议仲裁，仲裁机关感受已 [详细]

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