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在本站与“”有关的文章,共找到271篇。
更新日期:2014-12-18 点击:125
人力资源管理与企业绩效刍议,摘要:现行绩效管理是企业人力资源管理系统的重要组成部分。随着市场经济的飞速发展,各个单位机构都在不断完善自身的管理体系,以促进企业整体管理水平良性化健康 [详细]
更新日期:2014-12-18 点击:756
新时期下企业文化与人力资源管理措施,随着经济全球化步伐的加快,企业面临的问题将更加复杂和残酷,企业之间要在财力,物力和人力资源上开展更加激烈的竞争。企业文化在吸引人、留人上势必将起 [详细]
更新日期:2014-12-18 点击:470
绩效管理在人力资源中的应用,摘 要:绩效管理是企业人力资源管理的核心,本文主要分析了绩效管理在人力资源管理中的作用,并研究了当前绩效管理存在的问题,最后提出了相应的改进措施及建议。 [详细]
更新日期:2014-12-18 点击:579
浅析企业人力资源中的薪酬管理存在的问题及对策,【论文关键词】企业人力资源薪酬管理问题对策【论文摘 要】本文阐述了薪酬管理对于企业员工的重要意义,分析了当前企业薪酬管理存在的问题,探讨 [详细]
更新日期:2014-12-18 点击:977
基于企业文化的人力资源管理研究,摘要:基于企业文化的人力资源管理,不仅阐述了人力资源管理独特的文化方式,同时也为人力资源建设提供了理论上的依据。文章主要探讨了企业文化对人力资源管理 [详细]
更新日期:2014-12-18 点击:58
试论企业人力资源制度执行力的提升,论文摘要:从人力资源制度本身及人力资源制度执行两方面进行分析,提出要从规范人力资源制度的制订以及完善人力资源制度执行的流程管理两方面出发,提高人力 [详细]
更新日期:2014-12-18 点击:691
劳动密集型企业人力资源管理效能分析,内容摘要:劳动密集型企业人力资源管理效能一直以来为学术界所关注,本文以劳动密集型企业的代表经济性酒店为例,对劳动密集型企业人力资源的管理效能进行 [详细]
更新日期:2014-12-18 点击:453
浅谈公司人力资源管理的实施建议,【摘 要】发挥团队的优势,其核心在于大家在工作上加强沟通,利用个性和能力差异,在团结协作中实现优势互补,发挥积极协同的系统效应,带来“1 + l >2”的公 [详细]
更新日期:2014-12-18 点击:187
试论国有特大型企业基层单位人力资源部门架构探讨,论文摘要:通过分析国有特大型企业基层组织人力资源部门在构架上存在问题,指出导致问题存在的四种原因,即对人力资源认识不够清晰、部门职能 [详细]
更新日期:2014-12-18 点击:581
浅析基于网络的企业人力资源信息管理系统研究,论文关键词:网络企业人力资源管理系统论文摘要:随着社会经济的高速发展,互联网技术逐渐得到推广,应用到社会各个领域当中。本文基于网络的企业 [详细]
更新日期:2014-12-18 点击:409
基于人力资源开发与管理理论的图书馆员的管理, 摘要现代高校图书馆是高校信息的重要阵地,图书馆在高校中发挥着越来越大的作用。本文基于人力资源开发与管理的理论对图书馆馆员的管理进行了探讨 [详细]
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