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更新日期：2015-01-10 点击：15
以人为本,加强企业的人力资源战略管理，摘要：在现代企业发展过程中，“人才发展”是企业发展的瓶颈。以人为本的现代管理理论的提出，即从管理的指导思想到具体的原则和方法，都要从人出发，以 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：738
浅议人力资源管理中的力、势、场，摘要：在马克思主义原理中，人的定义是一切社会关系的总和。有关系必然有人与人之间、人与团体之间的相互影响，而影响是通过“影响力”来实现的。人力的招聘、 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：588
从人力资源价值链视角看企业绩效，摘要：人力资源管理与企业绩效间相互关系的研究一直是国外战略性人力资源管理研究的重点。本文正是从人力资源价值链的角度来分析如何通过价值链上各关键环节来 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：68
浅谈基于战略导向的高校师资队伍建设内涵及必要性分析，论文关键字:战略师资队伍建设战略人力资源管理论文摘要:高校是培养高素质专业人才的重要阵地,教师是高校最为重要的核心战略资源,本文在对 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：838
高校后勤人力资源管理优化探析，摘要：随着办学模式的转变和教育资源的优化配置，深化高校后勤改革的步伐进程日益加快。如何提高后勤人力资源管理的水平以适应高校后勤的发展，成为高校后勤企业 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：518
浅谈中小型企业的人力资源管理风险分析，【论文关键词】中小型企业人力资源风险管理【论文摘要】随着我国加入WTO，以及国家基本建设市场的变化，各行业面临着极大的竞争挑战，这种竞争其本质就 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：379
浅论教育人力资源与人才资源的开发，【摘要】继续教育同样要求创新，要求求真务实，要让每个学员学有所长，学以致用，切实做到学历变能力，既有文凭，也同样有水平，成为素质高、业务棒的人才 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：664
我国中小企业的人力资源配置策略探讨，论文关键词:中小企业战略人力资源配置核心竞争力论文摘要:我国的中小企业数量多,对国民经济的发展起着不可替代的推动作用。金融危机北京下,中小企业面临 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：730
关于如何突破县级供电企业绩效管理的困局，论文摘要：笔者结合自己多年的管理工作经验，阐述并分析了我国县级供电企业在绩效管理过程中所遇到的困局，提出了的解决措施，期望能给同行有所借鉴。 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：175
浅析企业人力资源管理受劳动合同法的影响及思考，《劳动合同法》的立法宗旨直接影响到了对于劳动者和用人单位的权利义务分配,其立法宗旨是“明确劳动合同双方当事人的权利和义务,构建和发展和谐 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：775
中小物流企业Iip理念践行之道，提要随着物流市场的发展和外国资本大规模进入中国物流市场，中小物流企业正在经历前所未有的洗牌。在我国物流业仍属于劳动密集型产业，物流业之争就是人的竞争。如 [详细]