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2012年国家公务员考试笔试公共科目分数线 职位 行测合格线 总分 中央机关综合管理类职位 不低于55分 总分不低于105分 省级直属机构综合管理类职位 不低于55分 总分不低于100分 地级直属机构综合管理类和行政执法类职位 不低于50分 总分不低于95分 县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位 不低于45分 总分不低于90分 2012年国家公务员给予政策倾斜职位分数线 政策项目 行测合格线 总分 大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 不低于50分 总分不低于90分 非通用语职位 不低于50分 总分不低于90分 特殊专业职位 不低于45分 总分不低于85分 县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 不低于40分 总分不低于80分 西部地区和艰苦边远地区市(地)级综合管理类和行政执法类职位 不低于50分 总分不低于90分 西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位 不低于45分 总分不低于85分

2004年至2012年国家公务员考试笔试公共科目分数线

年份 省份 职位(总分数/行测分数) 2012 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /45分 2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /50分 2011 中央机关综合管理类职位
100/55分 省级直属机构
95/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /50分 2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /50分 2009 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /50分 2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /50分 2007 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
105/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 2006 中央、国家机关综合管理类职位115/60分 中央垂直管理系统
105/55分 专利审查员 105/60分 2005 中央国家机关
120/60分 中央垂直管理系统
115/60分 只考一科 65/60分 2004 中央A类 135/65分 中央垂直系统A类 130/65分 中央B类 65分 中央垂直系统B类 65分

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