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经济增添值是评价企业经营业绩一种主要评价系统。经济增添值=税后净营业利润-成本占用*加权平均成本成本。其中税后净经营利润就是净利润加上债务利息支出，成本占用是指投资者和债权人投入企业经营的成本账面价钱，包含金融债务和股权成本。加权平均成本成本是指企业债务成本和股权成本的加权平均成本成本，金融债务成本成本可以银行贷款利率为基准调整确定，股权成本成今天常行使成本资产定价模子确定。与传统的业绩评价系统对比，经济增添值评价系统具有以下方面的优胜性：
一是客不雅观反映企业经营业绩。经济增添值考虑了悉数成本的成本，策画的是经济利润，而司帐利润只考虑债务成本成本，将权益成本成本断根在外，无疑虚增了利润。经济增添值权衡企业获取的利润是高于照样低于投资者所要求的最低待遇率，只有高于投资者所要求的最低待遇率，即经济增添值大于零，该利润才是企业真正的利润，若是企业的投资待遇率低于企业的全数成本成本，声名企业本色上发生了吃亏，企业财富受到了侵蚀。经济增添值比司帐收益指标更能真实反映企业的经营业绩，促进企业树立正确的成本概念，遏制企业不计成本盲目增资扩股，络续圈钱的欲望，有利于范例企业投资行为，郑重投资，实现企业资产的保值增值，以经济增添值作为企业追求的最终目的，有助于更好地改变经济增进体式格局，可以较正确地反映企业在必然时代内所缔造的价钱，实现企业价钱最大化。
二是更好地协调各部门的步履。大大都企业在分歧的营业部门行使分歧范例的业绩评价指标，例如边际进献、责任成本、投资待遇率、残剩收益等，因为缺乏统一尺度，经常导致分歧部门各行其是，只追求实现本部门优点，对其他部门甚至企业集体优点造成负面影响。以经济增添值为指标对企业全数部门进行业绩评价，为各部门供给了统一业绩评价尺度，避免内部决议设计和执行的争执，增强各部门的不异，提高企业的团队意识，企业各部门从日常营业运动到企业策略决议设计，都环抱着经济增添值睁开，各部门可经过过程提高部门现有资产的回报率；或是增添超出资金成本的新成本投入；或是收回低于资金投入成本的投资等路子增添本部门的经济增添值，进而增添企业集体的经济增添值。经济增添值作为一个综合性指标，囊括了对成长立异、风险等成分的考虑。同时也涵盖了关于根柢根底治理，人力成本治理等轨制性的要求，企业员工的收益只有在经济增添值络续提高的前提下才气晋升，这就把员工优点与企业价钱最大化目的有机连系起来，在必然水平上消弭了优点争执，使企业内部上下朝着统一个目的配合奋进。
三是促进手艺立异。在现有的司帐核算模式下，研发费用、无形资产摊销作为时代费用抵减当期利润，无疑影响经营者的当期业绩，所以经营者不只愿把钱投到研究和发卖推广上，因为他们害怕司帐利润降低，这种情形在高科技公司时尤为光鲜明显，因为这类公司的市场价钱大大高于净资产，经营者并没有泛起经营失落误，利润的降低只是因为司帐处置责罚体式格局造成，其效果迫使经营者在项目投资时首先考虑其对司帐利润的影响，而不是考虑以此带来的高于成本成本的收益。经济增添值把对研发费用、无形资产投资作为资产欠债表中一种需要培育的新型资产，这些资产会在未来的经济增添值中响应摊销，从而勉励经营者进行有利于企业成长的投资运动，促使企业经营者自始至终属意久远效益，经过过程手艺立异担保企业持续、不变、健康成长。
经济增添值存在的题目问题是：
一是策画极端复杂
策画经济增添值时需要对司帐科目进行调整，旨在于纠正公认司帐准则所带来的歪曲性影响，调整项目高达200多项，从理论角度考虑，调整的项目越多，策画效果越正确，但却极大地增添了策画的难度，难度的提高加深了大白的难题，尽管连系企业的现实情形，凡是需要调整项目只是十几项，但若何确定调整项目以及若何进行调整，却未形成统一的共识，极大地影响了经济增添值运用的广度与深度。其余，股权成本成本确定也是一项棘手的工作，根源在于成本资产定价模子中的贝塔系数不能正确计量，我国证券市场市场信息异常纰谬称，企业治理政府对信息进行了独霸性节制，投资人不足成熟，投契气氛粘稠，股票价钱的高卑在很大水平上是农户操作的效果，并不是企业经营业绩的真实反映，此刻成本资产定价模子正确性正受到越来越多的质疑，况且该模子的合用局限只限于上市公司。
