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计算机应用论文:中职计算机专业教学改革探索
中职计算机专业教学改革探索
| 文章出自:范文中心 | 编辑:论文 | 点击: | 2015-01-10 12:31:18 |
摘要:随着计算机应用在各个行业的不断扩展,对毕业生的要求也越来越高,中职计算机教学改革势在必行。在教学观念、目标、计划、课程、模式、考核等方面均应进行改革。
关键词:中职;计算机专业;教学改革
        随着计算机应用在各个行业的不断扩展,对毕业生的要求也越来越高。中职计算机教学改革应转变观念,以培养“人人有一技之长”为目标,摒弃传统的以教学为主的教学模式,逐步建立以学生为主的能动式教学模式。在教学的观念、目标、计划、课程、模式、考核等方面均应进行改革。
        一、转变观念
        职业教育应该成为发展中国家人才培养的主要基地。现在国民学历普遍有所提高,但能够拥有很强的职业技能的人还偏少。学习一门技能不能仅靠短期培训,要做就要“术业专攻”。针对实际,教学应该分为对口升学和专业技能。对口升学应该按部就班,兼顾专业技能。
        二、教学目标存在的问题及改革措施
        现有的职业学校很多还是拿“双证”,毕业证和资格等级证书。出发点是好的,学生多了一张“通行证”,但也有弊端,没有从根本上解决教学效果差的现状。学生仅仅是为了拿证书,这就导致其知识面的局限。不少计算机班的学生在学完课程后,仍然不知道如何合理的选购电脑以及正常的使用电脑。中职计算机学生的能力目标至少应包含以下方面:能熟练使用XP 等操作系统;常用软件的安装、启动和使用;熟练运用字处理、表格处理、图形图像处理软件;检测和防治计算机病毒;软件常见故障的检测和排除;了解计算机网络通信、多媒体技术、文件下载、收发电子邮件。从就业看,计算机网络管理、计算机图形图像处理、广告平面设计、计算机辅助设计等中级计算机技术人才需求较多。
        学校可确定以下培养方向:一是办公自动化管理和操作技术。二是平面图形图像处理、广告设计。三是网页制作,设计各类网页。四是计算机网络管理。五是多媒体技术。让学生学会一种技术,甚至多种技术,以便更好适应社会的需求。
        三、教学计划及课程的改革
        对于学生能力培养,就得要求有一技之长。技术要专要精,教学计划要先行。由于计算机课程的特殊性,其大纲须随它的发展而不断的修订和完善,以满足社会需要。在课程体系的指导下,应当优化各门课程知识,舍弃理论强的课程,最好能根据学生的程度编写校本教材,编写以实践操作程。 
高一开设动画制作、多媒体技术、网页制作、网络基础,吸引学生兴趣;举行各个科目的竞赛,挑选优胜者参加市、省、国家级竞赛,以赛促练,效果显著。高二开设组装与维修、photoshop、电子商务等实战提高课程,让学生完成细节方面的作业。         在每学期的最后两周是技能鉴定周,让学生单独或合作完成一个及多个综合任务。学生所学科目跟社会需求相适应,毕业后可以很好很快的适应工作需要。
        四、教学内容和模式存在的问题及改革
        提高教学质量和效果的关键是在教学中正确处理教和学的关系。
        首先,变以教为主的传统教学方式为能动式的教学,以学生为主体,“学”重于“教”,充分调动学生的主动性和积极性。教师在教学中作为咨询者、指导者,对学生鼓励为主,让学生体现自我价值,增强自信心。
        其次,综合运用各种教学方式及资源,多媒体教学、网络教学可以直观的、远程的把教学内容生动的呈现出来,有利于激发学习兴趣。
        再次,学校教材都是选用实例教程。在实例中学会操作,让学生每做完一个例子都有一种自豪感、成功感,可增强学生自信心,激励学生积极向上。
        另外,教师是所有活动的引领者,所以教师要有把握全局的观念和能力。对教师要进行长期有效的培训,要对一些实用软件,如autocad、动画制作、网页制作等进行加强性的培训,这样才能更新知识。教师有了更宽广的知识,对实践内容就可以驾轻就熟。
        五、考评方法改革
        中职生的文化基础差,对学习不喜欢甚至厌烦,所以考评时应该灵活变通。以我校为例,学生考评成绩为:综合成绩=平常表现分+ 期中考试成绩+ 技能鉴定成绩+ 期末考试成绩。各部分所占比例分别为:30%、10%、40%、20%。把学生平时作业、上机练习表现、请假等一系列都放到考评中,有效的提高了管理,也让学生平时对自己也加强了监督。
        另外还有一些参加市、省、国家级比赛的学生可以免考,所有成绩均以合格评定,得奖的还有一定奖励金额,这也在一定程度上激励了学生积极向上的热情。
        总之,中职计算机专业教学改革是培养高素质劳动者和高技能专门人才的需要,且任重道远。只有积极探索,不断改进教育教学方法,才能为国家、社会乃至全人类培养更多、更优秀的有用人才。 
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