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人力资源管理论文网:团队有效性的内涵及影响因素分析
更新日期:2013-06-22 点击:245
团队有效性的内涵及影响因素分析:团队有效性,内涵及影响因素分析,论文格式范文:
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人力资源管理论文网:探讨人力资源开发与企业文化建设
更新日期:2013-05-02 点击:349
探讨人力资源开发与企业文化建设:探讨人力资源开发,企业文化建设,免费论文:
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毕业人力资源管理论文:对青年农民工开展短期培训的建议
更新日期:2013-05-02 点击:295
对青年农民工开展短期培训的建议:对青年农民工开展短期培训,建议,格式网:对青年农民工开展短期培训的建议■尹利近年来,随着天津城市功能定位的提升和滨海新区开发开放速度的加快,跨国企业、私
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人力资源管理论文:企业的人力资本投资风险与管理
更新日期:2013-05-02 点击:111
企业的人力资本投资风险与管理:企业,人力资本投资风险,管理,职称论文格式:企业的人力资本投资风险与管理 张燕(苏州大学东吴商学院,苏州,215021)摘要:在知识经济时代,人力资本是企业经济增
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人力资源管理论文格式范文网:浅谈企业人力资本风险
更新日期:2013-05-02 点击:79
浅谈企业人力资本风险:浅谈企业人力资本风险,职称论文格式:
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标准人力资源管理论文格式:论运用薪酬管理提高员工绩效的措施
更新日期:2013-05-02 点击:258
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人力资源管理论文格式范文网:扬州亿和帽业有限公司员工流失问题研究
更新日期:2013-05-02 点击:338
扬州亿和帽业有限公司员工流失问题研究:扬州亿,帽业有限公司员工流失问题研究,论文格式范例:
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人力资源管理论文格式网:国内外对高管人员薪酬制度的研究现状
更新日期:2013-05-02 点击:396
国内外对高管人员薪酬制度的研究现状:国内外对高管人员薪酬制度,研究现状,职称论文发表:
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人力资源管理职称论文发表:HR经理如何与大学生签订就业协议
更新日期:2013-05-02 点击:296
HR经理如何与大学生签订就业协议:HR经理如何,大学生签订就业协议,论文格式范文:签订任何合同,都应是在平等、自愿、协商1致的原则下处理,这是大家公认的事情。但在与大学生签订就业协议时却有
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人力资源管理论文格式范例:国有单位工资制度调查报告
更新日期:2013-05-02 点击:215
国有单位工资制度调查报告:国有单位工资制度调查报告,论文格式范文网:
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