编辑提示，此文是论文格式网为考友总结并提醒职称及职称考试的相关事项。希望对考友有所帮助。
2012年山西公务员考试成绩查询时间：5月下旬
分数线确定
笔试结束后，省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试成绩总体状况和各职位笔试成绩分布情况研究确定最低合格分数线。对贫困地区和边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
成绩查询
公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于5月下旬登录山西人事考试网查询，具体时间另行通知。
面试
面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。
如出现参加面试人数少于或等于招录指标而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
若2名以上考生笔试和面试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
