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同志们：
凭据县人平易近政府的统一放置和铺排，今日，我们召开2010年平易近主评议政风行风工作策动会，首要义务是当真贯彻落实省、州、县关于开展政风行风评议工作的有关文件精神，铺排我局2010年平易近主评议政风行风工作，策动全局干部职工以丰满的热情，求真务实的立场，结壮的作风，做好政风行风评议工作，以现实步履积极开创我县移平易近工作的新局势。下面，我就当真开展好政风行风评议工作讲三点定见：
一、统一脑子、提高熟悉，增强行评工作的责任感和自觉性
开展平易近主评议政风行风工作是树立优越作风的显示，是实现经济平稳成长的新要求，是构建协调社会的需要，是培植做事型政府的内在要求，是一次全县统一铺排的群众性评议运动。我们要以此次评议运动为契机，站在讲政治、讲年夜局的高度，周全增强移平易近干部队伍的政治培植、脑子培植、作风培植和营业培植，切当增强搞好政风行风培植的责任感、求助感和义务感。
（一）搞好平易近主评议工作，是贯彻落实党的十七年夜精神，深切当践科学成长不雅观的主要行动。贯彻党的十七年夜精神，周全落实科学成长不雅观，实现经济社会周全、协调、可持续成长，必需僵持依法行政、科学行政、平易近主行政。开展行风评议就是依靠社会各界人士和恢弘人平易近群众对我局的作风方面进行公开评议和监视，出力治理发生在群众身边的、严正损害群众优点的题目问题，鼓动机关络续改变脑子和工作作风，依法行政、司法为平易近，真正做到急难题移平易近之急、解难题移平易近之忧、暖难题移平易近之心。我们移平易近部门是政府的工作部门，又是人平易近群众极端关注的部门，是人平易近群众直接感想传染党风、政风、行风和社会风气的主要窗口。若是没有一个好的班子，没有一支过硬的队伍，没有严正的纪律和结壮的作风，就不能把移平易近工作抓落抓实。是以，我们要把本部门政风行风培植工作，提高到贯彻落实十七年夜精神，实践科学成长不雅观的高度，切当改变本能机能，当真做好协和谐做事工作。经过过程此次平易近主评议，周全查找、深刻分化整改局机关政风行风存在的题目问题与不足，自觉接管恢弘人平易近群众的监视，推进依法行政。
（三）搞好我局平易近主评议工作，是增强移平易近队伍自身培植，提高集体素质的现实要求。自3月成立以来，我局都一贯属意干部队伍培植，经过过程开展进修实践科学成长不雅观等进修教育运动，机关干部职工爱岗敬业，积极朝上提高，艰辛奋斗，务实苦干，集体素质有了光鲜明显提高，在群众和社会上树立了优越的形象。但我们这支队伍还很年青，模仿照旧存在遵守不高、做事欠安、手法不强；工作中还存在不少的题目问题，如“不作为”、“慢作为”的现象或多或少的存在，做事水平与遵守等方面，也有一些不容轻忽的题目问题。我们要把此次行风评议作为增强自身培植、提高队伍集体素质的优越契机，连系正在开展的深切进修科学成长不雅观运动，借助社会各界和人平易近群众的力量，起劲查找并出力治理一些反映齐集、反映乖戾的凸起题目问题，周全增强脑子政治、机关纪律、工作作风和轨制培植，起劲培育种植提拔一支政治强、营业精、作风硬、纪律严、工作实、形象好的移平易近干部队伍。
二、晓畅工作内容，结壮推进平易近主评议政风行风工作的顺遂开展
此次开展平易近主评议政风行风的总体目的是，使局机关干部职工做事意识进一步增强，做事质量进一步提高，行政行为进一步范例，工作作风有较年夜的改造，群众写意度有较年夜幅度的晋升，慢慢竖立健全政风行风培植的长效机制。根底内容有五个方面：一是贯彻中央和省、州、县委关于廉政培植和反靡烂工作铺排，拟定并实施行风培植的设计、设施、落实纠风工作责任的情形；二是部门及工作人员清廉从政的情形；三是部门及工作人员驯服国家司法律例、决意、饬令，依法奉行职责、秉公做事的情形；四是为经济培植和为移平易近群众做事的情形；五是部门及工作人员职业道德、做事质量、做事水平、做事遵守情形。
平易近主评议政风行风工作由局向导小组统一机关、分级负责。接纳走访群众、问卷察看、召开闲谈会等形式进行，僵持未评先查、未查先改、以评促改，做到评改连系。从2010年6月最先到9月底竣事，分三个阶段进行。
第一阶段：策动阶段（6月10日至6月30日）。一是凭据全县的统一铺排，拟定平易近主评议工作实施方案；二是竖立“一把手”负总责的评议工作向导机构及工作设计，向社会公开做事承诺和监视体式格局等；三是做好礼聘和培训行风监视员的工作。
第二阶段：自评自查阶段（7月1日至8月9日）。一是单元自查。紧紧环抱评议内容，做好单元自查自纠工作。经过过程走访群众、问卷察看、召开闲谈会等形式普遍搜聚定见和定见，当真查找存在的题目问题和差距，落实整改设施，僵持抓住重点、打破难点、边查边纠原则，确保自查整改出功效；二是单元自评。总结本单元以来的纠风工作情形和行业作风现状，并作出踏踏实实的评估。
第三阶段：整改落实阶段（8月10日至8月30日）。整改是整个平易近主评议政风行风工作的重点和落脚点。针对自查自纠和评议组反馈的题目问题和倡议，归纳分类、深切剖析并抓好整改落实，向社会公开及传达整改效果。对能实时治理或经过过程起劲可以治理的题目问题，要实时治理；对姑且不具备前提治理的题目问题，要列出整改设计，并向县纠风办声名原因。
第四阶段：总结和迎接上级搜检验收阶段（9月1日至9月30日）。当真做好平易近主评议政风行风工作总结，并形成书面汇报材料迎接上级搜检验收。
三、增强机关向导，确保平易近主评议政风行风工作取得功效
平易近主评议政风行风工作是今年我局需要死力机关开展好的一项主要工作，我们要树立一盘棋脑子，下年夜气力，高尺度、严要求、硬设施，扎结壮实真抓实干，确保行风培植取得实效。
（一）增强向导，落实责任。评议工作的利害，关键在向导。我们将按照“谁主管谁负责”、“管行业必需管行风”和“属地治理”的原则，深刻熟悉增强政风行风培植的主要性和求助性，高度正视平易近主评议政风行风工作，切当平易近主评议政风行风工作把插手主要议事日程，竖立健全向导机构，做好首方式导亲身抓，分管向导具体抓，切当增强对本部门评议工作的指导。进一步改变工作作风，配合塑造局机关及干部职工队伍的优越形象。
（二）立异方式，打造工作亮点。一是立异宣传形式。要拓荒多种渠道，接纳多种形式，向社会普遍宣传我局的本能机能职责、司法律例、做事法式等事务，加年夜平易近主评议政风行风工作宣传力度。实时申报评议工作的但愿情形，鼎力宣传和分化行风评议中的正反典型，争夺社会各界关心、认识、撑持移平易近工作。二是立异搜聚定见形式。在行风评议工作中，要僵持群众道路，僵持开门纳谏，经过过程请进来、走出去，内部查、外部找等体式格局，多渠道普遍搜聚社会各界和恢弘干部群众的定见、倡议，切当找准自身政风行风培植方面存在的凸起题目问题。要充裕施展评议员的浸染，自动向他们搜聚定见，对他们开展的监视工作，给予鼎力撑持。
（三）僵持边查边改，属意评议实效。要把整改贯串评议工作的始终，僵持边评边改、未评先改、评后即改的方针，把整改工作贯串于行风评议的全过程，以评议工作的现实功效守信于平易近。认识移平易近群众关心的难点、热点题目问题和脑子动态，切当为移平易近群众办妥事实事。要本着“有则改之、无则加勉”的立场，看待指摘和定见。
（四）增强督查，做好不异协调。增强对上级部门和局机关各股室不异、联系，实时把握有关工作信息；同时要多向县纠风办汇报，争夺指导匡助。
（五）统筹放置，务求实效。统筹放置，把政风行风培植和评议工作与当提高修实践科学成长不雅观运动有机连系起来，与作风培植年等运动有机的连系起来，与增强局机关党风廉政培植有机连系起来，统筹兼顾，僵持一手抓评议工作，一手抓营业工作。经过过程评议，进一步增强移平易近干部的责任感、义务感，使局机关全体干部职工的宗旨意识、做事意识、职业道德意识有较着增强，集体素质有光鲜明显提高。
（六）严厉要求，严正纪律。严厉驯服评议工作纪律，以好的作风搞好平易近主评议政风行风工作，诚意诚意敞开年夜门接管做事器械和社会各界的评议和监视。局向导小组要充裕施展机关协调、监视搜检职责，尽心计心情关，科学放置各阶段的工作。竖立公开、合理、公暖和科学的平易近主评议机制，公开评议内容和尺度，确保评议效果的客不雅观合理。在评议中，严正工作纪律，对评议组严厉要求，严厉治理，提防评议工作中泛起不正之风，对违反纪律的要究查责任。
同志们，我局机关平易近主评议政风行风工作目的已经晓畅，义务已经具体，但愿同志们武断决意信念，昂扬精神，与时俱进，拓荒立异，切当抓好平易近主评议政风行风各个阶段的工作，圆满完成平易近主评议政风行风工作的各项义务，以结壮的工作、优越的功效，向县委、政府和县纠风办及恢弘人平易近群众交上一份写意的答卷。
