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企业文化培植是一项任重道远的工作，不凡是在当前加速推进“两个改变”，培植“一强三优”现代公司，公司成长进入了再上新台阶的关键时代，急切需要统一的优异企业文化供给壮年夜的脑子担保、精神动力和文化撑持。
面临新形式、新要求，国家电网公司推出了“四统一”（统一的价钱不雅观、统一的成长目的、统一的品牌策略、统一的治理尺度）企业文化主题实践运动，在公司系统全体员工中强化“一个国家电网”概念，树立“我是国家电网人”意识，周全强化目的治理，促进公司科学成长。“诚信、责任、立异、奉献”，简简单单的八个字既是对企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗偏向、社会责任不雅观的高度凝炼的归纳综合，也是全体电力人配合奋斗的脑子根柢根底，需要我们每一小我用现实步履去诠释。
青年人有着无限的勇气和特有的超越精神，是企业的新生力量，要以优异的企业文化指导青年人的脑子提高，用焦点价钱不雅观引领青年人络续成长，用科学的成长目的激发青年人的斗志。作为企业成长的生力军，青年人工作在企业的各个岗位上。在电网培植、安好出产、资产经营、优质做事等各项工作中，青年人弘扬“起劲超越，追求精采”的企业精神，用伶俐和汗水把寻常的工作做得不寻常。概略你是一名电力抢修工，当你汗如雨下，严厉奉行抢修做事承诺时限，是诚信；概略你是一名电力运行工，当你在看管屏前偏僻守候，万万次无纰谬地执行每一道指令，是责任；概略你是出产手艺人员，当你勇于占领一个个手艺难关，晋升工作遵守效益时，是立异；概略你只是一名电力外线工，当你披荆斩棘架起座座铁塔，牵起根根银线，是奉献……
在推进公司科学成长的过程中，需要我们青年人以高度的责任感、事迹心，自觉地将自己融入到企业改造成长的热潮中，在各自的岗位上切当奉行好自己的职责，做企业文化的践行者，为培植全国一流电网，培植国际一流企业，为全社会供给安好、靠得住、经济、清洁的电能及其优质做事做出青年人应有的进献。
