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同志们：
今日我们在这里盛年夜召开河北钢铁集体矿业有限公司2011年度党委工作会议。此次年夜会的首要义务就是要当真总结2010年党委工作的功效和履历，提出公司党委2011年工作重点和设施筹算。下面我代表公司党委就深切贯彻党的十七届五中全会精神，落实集体公司党委2011年工作铺排，讲几点定见：
一、总结履历，发扬功效，进一步增强做好公司党委工作的责任感和求助感
2010年，矿业公司党委以党的十七届四中全会精神为指导，当真贯彻集体公司党委的工作铺排，平稳科学成长不雅观进修实践运动功效，鼎力弘扬马万水精神，积极推进创先争优运动，抓下层，打根柢根底，积极试探党建工作的新思绪、新机制，有用地更改了公司全体党员干部和恢弘职工“负重爬坡、实干创业”的积极性，战胜了各类难题和阻力，担保了公司2010年出产培植和挖潜增效义务目的和重点设施的落实，公司各条战线都取得了骄人的功效。出产经营改造历史纪录，在整个钢铁行业普及低迷的情形下，全年累计出产铁精粉566万吨，利润打破15亿元；成本掌控跨入全国前线，达到50亿吨；项目培植周全提速，优美化治理日益深化，安好出产创历史最佳，职工生涯工作前提进一步改良，企业凝聚力年夜年夜增强。
回首2010年党委工作，首要呈现以下几个特点：
（一）凸起主旋律，深切开展了“弘扬马万水精神打造钢铁粮仓”主题实践运动
公司党委积极致力于脑子文化培植，充裕施展典型的示范引领浸染，在全公司各系统普遍开展了“弘扬马万水精神打造钢铁粮仓”主题实践运动，鼎力弘扬和传承矿山优越传统和提高前辈文化。机关力量挖掘清理了马万水提高前辈事业，提炼马万水精神的时代内在，编纂印发了马万水精神宣传手册，发放至车间班组，为公司中层以上干部发表了马万水俊杰像，机关马万水精神巡回宣讲团，深切矿山一线巡回演讲9场，鼎力宣传马万水“艰辛奋斗、英勇善战、永争一流、团结协作”的四种精神，鼎力宣传新一代矿蓬户士爱岗敬业、奋勇拼搏、紧跟时代措施、打造钢铁粮仓的俊杰气概，让马万水精神成为鼓舞勉励全体矿蓬户士培植“新矿业、年夜矿业”的伟年夜精神财富。周全推进以“素质晋升、治理晋升、执行力晋升”为焦点的“三晋升”工程，僵持“企校合作”，进行矿业工程硕士班、研究生进修班和矿业工程手艺及治理人才培训班。开展了手艺岗位专家评选，评选出首批专家36人。充裕行使“周末年夜课堂”形式，礼聘高校专家教授每周一次对公司技管人员进行专业培训，竖立了职工素质晋升鼓舞勉励机制，职工队伍素质获得光鲜明显提高。
各直属单元党机关以马万水精神为引领，开展了各具特色的进修宣传和主题实践运动。司家营铁矿党委深切开展“继续和发扬马万水精神，搞好出产攻关，实现持续成长，打造旗舰矿山”运动，以优美治理、职工培训、选树提高前辈为平台推进“三晋升”工程，实现了企业治理、出产经营的双丰收。龙烟矿山分公司作为马万水生前所在矿山和马万水精神的发源地，开展了“弘扬马万水精神，争做新时代先锋” 主题竞赛运动，让马万水精神在矿山各个岗位上闪光，激发了干部职工爱岗敬业、拼搏奉献的理想和决意信念，彰显了试探立异、勇攀高峰、争其时代先锋的激情与壮志，涌现了一多量马万水式的提高前辈员工。庙沟铁矿党委连系全年75万吨的精矿产量义务和碎裂站工程工期紧，义务重的现实，在全矿深切开展了“弘扬马万水精神，确保实现年目的”主题实践运动，党员干部身先士卒，冲锋在前，真抓实干，担保了全年挖潜增效义务的圆满完成。
（二）融入中央，结壮推进创先争优运动，有用地激发了党建工作活力
公司党委慎密环抱培植“国内最年夜、国际一流”矿业基地的总体目的，以争创“五好”党支部和争做“五率先”共产党员为目的，慎密连系公司党建工作现实，结壮深切地开展了创先争优运动，机关召开了创先争优策动年夜会，成立了创先争优运动向导小组，竖立了向导班子创先争优工作联系点轨制，创先争优运动成为激发各级党机关活力，促进“新矿业、年夜矿业”培植，打造钢铁粮仓的主要载体。
增强党建根柢根底工作。对公司组建以来下层党支部培植工作开展情形进行了周全深切的剖析调研，把握第一手资料，进行了为期一周的下层党支部书记培训班，召开了公司党支部培植工作会议，开展了党支部培植工作交换运动，谈判拟定了公司党委下层党支部培植的根底轨制范例，对公司下层党支部培植工作进行了科学的经营。
积极试探党建工作的新路子、新方式，在党内选举中，勇敢引进竞争机制，缔造党内平易近主气氛，在公司试点奉行了党支部书记的公推直选。机关拟定了矿业公司党委《下层党支部书记“公推直选”工作实施设施（试行）》，在司家营、黑山、柏泉、石人沟、庙沟、龙烟六直属党委的11个党支部进行了党支部书记的公推直选的实践，使一批真正有朝气、有劲头、党员群众信得过的优异党员脱颖而出，走上了下层到党支部
书记的岗位，优化了下层党支部班子结构。公推直选党支部书记的试探与实践，获得了省国资委党委机关评选的全省国有企业“四创”运动项目一等奖和集体公司党建工作优异立异功效特等奖。
以鼓舞勉励党员施展先锋模范浸染为目的，起劲构建“党员爱戴自己的机关，党机关爱护自己的党员”的党内协调向上的气氛。经过过程普遍宣传、周到铺排和督促落实，“双爱”理念贯串于公司各级党机关的工作中，鼎力实施“三培育种植提拔”工程，络续增强对恢弘党员、入党积极分子和出产主干的教育培育种植提拔，为党员成长成才搭建了平台。全年新成长党员111人，公司党员队伍进一步壮年夜。增强了机关与通俗党员的脑子不异与联系，为党员过政治生日、书记与党员谈心交换、慰问特困党员等关爱步履在各矿山普遍开展。棒磨山铁矿党委奉行“三个一”轨制：在党员入党纪念日时为每人筹备一份优美礼物；写一封恭贺信；送一张免费体检单，让每个党员感想传染到了机关的暖和；龙烟矿山分公司党委僵持支部与党员谈心轨制，先后进行个体讲话就达253人次；柏泉铁矿党总支关注农人工党员，僵持了家访轨制，实时认识党员的脑子动态、工作情形、生涯状况等，有用化解党员的心理疙瘩，激发了党员列入出产经营和企业治理的积极性。石人沟铁矿党委为常年卧床不起的离休老党员改良了生涯栖身前提。公司各级党机关在政治上关心、工作上鼓舞勉励、生涯上爱护、难题上帮扶，激发了党员施展先锋模范浸染，实现了凝聚人心、凝聚伶俐、凝聚力量的目的。“双爱”运动受到了省国资委和集体公司党委的一定和表彰，在省国资委党委创先争优推进会上，作为典型履历进行了交换。
僵持融入中央抓党建，按照创先争优第二阶段运动要求，慎密环抱公司“一条主线，三项重点，六年夜硬仗，七项攻关”，在全公司深切开展了“对职定责、对标奉行”、“争创党员先锋岗”、“党员先锋赛”、“ 周全对标、认责承诺、争星夺旗”以及“抢提高前辈、保目的、促成长”金点子等系列党内竞赛运动。各直属公司、矿山党委积极步履、深切策动、狠抓落实，涌现党员先锋争创岗128个，提出“金点子”903条，439名科以上向导干部列入“定责、奉行”， 20个提高前辈下层党机关、91名优异党员、30名优异党务工作者受到赞誉。
（三）强化业绩指导，激发各级向导班子和干部队伍实干创业的积极性
2010年，公司党委容身培植“国内最年夜、国际一流”矿业基地的企业成长目的，深切开展了“四好”向导班子建立运动，促进了公司向导班子和干部队伍的集体素质的络续提高，有用地施展了各级班子的集体功能，担保了公司各项决议设计铺排的深切贯彻。
一是顺应公司深化整合和项目培植需要，络续竖立完美司法王法公法令人解决结构，全年新组建向导班子6个，提任、交换、调整副处（含助理）以上向导干部95人次。在干部选拔任用工作中，进一步完美了平易近主推荐、机关考查和任前公示轨制，各级向导班子结构络续优化，战斗力进一步增强。
二是增强了干部绩效审核，竖立出台了《干部年度审核效果与薪酬、行使挂钩设施（试行）》，执行月度审核、季度联查、半年阶段考评、年度综合审核的设施，加年夜审核力度，形成了褒奖优异、诫勉清淡、裁减后进的鼓舞勉励束厄窄小机制。
三是进一步增强了干部培训工作，遴派29名中层干部列入了集体公司党委机关的中层干部培训班，连系工作需要放置部门副处以上向导干部出国进修考查，向导干部的素质和手法获得光鲜明显晋升。
四是深切抓好干部脑子作风培植，把集体公司提出的“七讲七重”作为公司脑子作风培植的主要内容，强化了五种意识：“新矿业、年夜矿业”的年夜局意识、恪尽职守自觉经受的责尽情识、积极落实真抓实干的执行意识、拓荒朝上提高勇于打破的立异意识、事争一流追求精采的争先意识。与实施“三晋升”工程相连系，拟定了“晋升执行力工程”实施设施，僵持首办责任制，严厉限时办结制，奉行重点工作监视评价轨制，对公司“七项攻关”义务以及督办的主要工作进行了监视搜检，执行力获得有用晋升。在各级干部中普遍开展了察看研究运动，向全体中层干部赠予了《效果高于实足》一书，在公司普及形成了“不重苦劳重劳绩、不重过程重效果、依靠团队合力、打造写意效果”的价钱理念。
（四）施展主渠道浸染，增强宣传脑子工作，担保了公司决议设计铺排的贯彻落实
今年以来，党委以高度的政治责任感，深切贯彻落实中央、省国资委和集体公司复杂决议设计精神，凸起分歧时代公司出产培植和深化整合重点，深切开展了多种形式的形势义务教育。环抱“十二五”筹算的拟定，在全公司机关开展了“我为十二五献一计”运动，各单元积极机关，普遍策动，党员干部带头列入，提出各类建议和定见共计362项，为促进集体和公司十二五筹算的科学拟定供给了有益的匡助。
增强宣传阵地培植。为进一步拓宽宣传渠道，加年夜内外宣传力度，从2010年1月1日起开办了《河北钢铁·矿业版》，并于下半年实现了扩版，成为宣传公司决议设计铺排，交换脑子，激发劲头，树立“新矿业、年夜矿业”优越形象的主要平台。机关开展了公司成立两周年系列宣传祝贺运动，普遍开展了“知矿业、爱矿业、兴矿业”常识答题运动。建造了“打造钢铁粮仓”和“转体式格局、调结构、促成长”专题片。9月份召开了新华社、《人平易不日报》、中央电视台、《中国矿业报》等中央、省及行业主流媒体记者晤面会，揭橥文章、图片等稿件30余篇，公司“钢铁粮仓”的社会形象进一步晋升。
（五）完美监控机制，增强党风廉政培植，为公司出产培植缔造了优越的内部情况
公司党委从完美监控机制入手，当真落实党风廉政培植责任制，鼎力推进党风廉政培植各项工作。
进一步健全完美党风廉政培植责任系统，结壮推进惩防系统培植。连系现实拟定了公司党风廉政责任制，与 14个直属单元、9个机关部室签定了党风廉政培植责任状。经过过程旁不雅观要案专题片、发放警示教育台历等形式深切开展了“两节”教育，机关开展了“学准则、做表率”宣传教育月运动，在冀东牢狱召开了矿业公司警示教育年夜会。按照集体党委的铺排，在全体中层干部中开展了“学律例、查行为、增党性、树形象”运动，齐集进修了《廉政准则》和《国有企业向导人员清廉从业若干很多若干划定》等纪律划定，机关开展了深切的较量搜检运动，两级班子离别召开了专题平易近主生涯会，请最高审查院专家行使周末年夜课堂以视频形式进行了灌注职务犯罪专题申报会，进行了党规党纪的进修考试，提高了各级干部反腐倡廉的自觉意识。开展了廉政文化进矿山运动，机关了廉政文化作品巡展运动。鼎力推进权力运行监控机制培植，召开了公司周全启动和推进权力运行监控机制培植策动年夜会，机关了权力运行监控机制培植的进修培训，对公司和各直属单元权益进行周全梳理，对主要权益拟定了权力运行全过程流程图，公司反腐倡廉监控机制进一步完美。
深切开展了工程培植领域凸起题目问题自查自纠工作，公司纪委拟定了工程解决的放置定见，针对工程培植项目多、笼盖面广、资金额年夜的现实，一连四次对工程领域的凸起题目问题进行了排查整改，竖立了排查台帐。积极列入范例招投标治理，开展了招投标专项搜检，共搜检备件材料公约1110份，公约金额16959万元，工程维检公约885份，公约金额294364万元，整改题目问题48项。
持续深切开展了“四外”清理范例工作攻关，拟定了《矿业公司“四外”项目治理暂行划定》，慢慢形成了长效治理机制。对公司及各直属单元15个职工关心的项目进行了效能监察立项和跟踪监察。强化审计工作，完成重点审计项目12个，落实审计定见283条，慢慢范例了治理工作，堵塞了治理毛病。当真受理群众来信来访，进一步增强和范例查办案件工作。建立了矿业公司纪检监察举报网站，全年共处置责罚信访举报件7件，做到件件有回信，事事有下落。
（六）施展群团桥梁纽带浸染，有力地鼓动了协调矿山培植
公司工会以出产经营为中央，以做事年夜局为原则，积极施展“维护、列入、培植、教育”四项本能机能，进一步健全了以职工代表年夜会为根底形式的平易近主治理轨制，经过过程机关闲谈会、提合理化倡议、职工代表提案等形式，充裕施展了平易近主治理和监视浸染。环抱公司出产培植和挖潜增效深切开展了“五杯一优”劳动竞赛和“工人先锋号”运动，先后进行了化验工、维修钳工、维修电工、磨矿工、电铲司机五个工种的手艺交手，5名状元和50名手艺高手脱颖而出，职工群众学手艺、钻营业蔚然成风。在全公司矿山出产单元磨选系统全数班组开展了铁精粉产量小指标竞赛和“红旗班组”建立运动，鼓动了公司“对标挖潜、指标创优、目的进级”运动的络续深化。切当关心职工生涯工作情况的改良，开展了职工复杂疾病医疗合作、为难题职工送暖和和金秋助学运动，竖立了扶贫帮困的长效机制，机关了职工和各类先模的疗休养运动。一年来公司共发放各类布施金100余万元，布施难题职工3384人次。工会把宣教体裁工作融入“新矿业、年夜矿业”文化培植之中，加年夜了先模人物及优异技强人才的宣传力度，营造了学赶提高前辈的优越气氛。进行了第一届职工篮球赛和第二届职工乒乓球竞赛，列入了河北钢铁集体“邯钢杯”职工乒乓球竞赛和“承钢杯”摄影竞赛，在司家营铁矿机关了“庆五一”文艺汇演，不凡是迎接集体工会机关的“讴歌集体成长、热爱钢铁田园”巡回表演中，获得了露天表演的伟年夜成功。开展了矿山书喷鼻香职工念书运动，在恢弘职工中营造了人人热爱念书、人人勇于立异、事事争创一流的粘稠气氛。雄厚多彩的体裁运动，活跃了矿山职工的文化生涯，激发了职工的工作热情。公司工会获得了唐山市总工会授予的“唐山市模范职工之家”声誉称号，并被河北钢铁集体推荐申报了省总模范职工之家。
公司团委和各级团机关，率领恢弘团员青年积极施展生力军浸染，结壮开展了“青安杯”和“青工立异创效”竞赛、 “奉献矿业，青春立功”主题运动及“应对搬弄，青年先行”系列运动，团员青年在6s优美化治理、修旧利废、节能减排、安好出产等方面做出了积极进献。强化团员青年的脑子政治和爱岗敬业教育，普遍开展了导师带徒、岗位练兵运动，机关了“我与矿业共成长演讲竞赛”，涌现出了一多量学手艺、抢提高前辈的优异青年，司家营铁矿刘志军荣获集体公司第二届十年夜卓越青年称号。
连系公司现实落实了统战、武装、设计生育和不变等各方面工作，促进了公司的周全协调成长。
在总结工作、一定功效的同时，我们还应该苏醒地看到，与集体公司党委的总体要乞降公司培植“国内最年夜、国际一流”矿业基地，打造钢铁粮仓的目的需要对比，我们的工作还存在许多不足和差距。一是部门干部职工的脑子概念还不能顺应公司培植成长的新形势，年夜局意识、责尽情识和成长意识有待进一步增强；二是创先争优运动的载体和方式还要进一步立异，切当增强与公司中央工作的有机连系，对提高前辈典型的培树力度尚显不足；三是党支部书记公推直选还需进一步总结履历，扩年夜局限，范例垄断。四是部门向导干部对党建熟悉不到位，分歧水平地存在更出产、轻党建的脑子，使下层党建工作战斗力不足；五是进修型党机关的推进还不屈衡，需要进一步加年夜机关力度，提高公司全体党员干部的政解决论素质；六是公司党务干部的集体素质还要进一步提高，存在下层党机关对工作研究不足深切，对公司党委铺排的工作落实不足等题目问题。这些题目问题必需引起公司各级党机关的高度正视，在往后的工作中，当真研究，出力加以治理。
二、持续深切推进创先争优运动，周全增强党的培植，为加速公司成长、打造钢铁粮仓供给武断的政治保障
2011年是 “十二五”筹算的开局之年，也是公司培植“新矿业、年夜矿业”， 是公司科学成长、做年夜做强、实现3500万吨产能目的的关键一年，同时中国共产党将迎来建党90周年。做好2011年工作意义极端复杂。公司2011年总的工作要求是要当真贯彻党十七届五中全会精神，环抱“增产增效，做年夜做强”这一条主线，实现“出产经营上规模、挖潜增效上效益、项目培植上速度、优美治理上水平、安好出产上台阶、职工生涯上品格”六个“年夜上”的工作目的。各级党机关要慎密环抱2011年工作中央，以高度的政治责任感，结壮深切地开展好各项工作，确保公司各项义务目的的实现，以党建工作的优异功效，向党的90周韶华诞献礼。
据此，公司党委2011年工作的指导脑子是：以党的十七届五中全会精神为指导，当真贯彻集体公司党委的工作铺排，环抱“一条主线”、“六个年夜上”，结壮深切地推进创先争优运动，进一步抓下层、打根柢根底，周全增强党的培植，持续深化“弘扬马万水精神打造钢铁粮仓”主题实践运动，构建协调向上的党内气氛，更改各方面积极成分，为把公司培植成为“国内最年夜、国际一流”的现代化矿业基地供给强有力政治保障。
具体讲，2011年重点抓好以下五个方面工作：
（一）增强宣传文化培植，促进职工脑子政治工作的开展
2011年，是公司抢抓时机、实现跨越式成长的主要阶段。各级党机关要高度正视，切当施展党的政治焦点浸染，增强宣传脑子和企业文化培植，加速进修型党机关的培植措施，用科学理论武装向导班子和党员干部的脑子，以顺应公司策略成长需要。
要持续深切进修实践科学成长不雅观，平稳前期进修功效，增强理论进修和研究，充裕体会科学成长不雅观的素质和内在，凸起以待遇本的脑子理念，容身新矿业、年夜矿业培植现实，使科学成长不雅观成为公司各项工作铺排决议设计的步履指南。要深切开展形势义务教育，当真进修党的十七年夜和十七届四、五中全会精神，进修中央经济工作会议精神和省委七届六次全会精神，增强钢铁政策和经济形势的研究，当真体会中央加速经济增进体式格局改变、深化经济系统编制改造、加速小康社会培植措施的深刻内在，以及对公司 “增产增效、做年夜做强”， 实现3500万吨策略目的，打造钢铁粮仓的主要影响；要增强对政治经济形势的进修教育，亲切关注国家经济政策和市场形势的转变；经过过程进修进一步解放脑子，改变概念，增强各级班子和恢弘干部的年夜局意识、责尽情识、成长意识和科学意识，武断战胜不思朝上提高、安于现状、盲目乐不雅观、市场依靠和小我本位脑子，使“抢抓新时机，培植新矿山，争做新进献”成为自觉步履。
要深切贯彻集体党委《关于推进进修型党机关培植的实施定见》，在全公司营造崇尚进修的粘稠气氛，积极向书籍进修、向实践进修、向群众进修，优化常识结构，提高综合素质，增强立异手法。要切当增强向导、竖立保障进修型党机关培植的轨制、机制。要当真僵持进修轨制，试探进修形式，深化进修效果，为加速公司培植措施，实现更好更快成长打好脑子理论根柢根底。
持续深化“弘扬马万水精神打造钢铁粮仓”运动。深切挖掘马万水精神的文化内在，进一步用马万水精神鼓舞勉励公司恢弘党员干部和职工群众在新矿业、年夜矿业的培植中立功立业。持续加年夜马万水精神的宣传教育力度，开展纪念马万水逝世50周年系列宣传运动，在全公司机关开展“进修马万水精神，做新时代矿业人”为主题的“马万水精神宣传年”运动。筹建马万水精神教育基地。筹算在龙烟矿山分公司建筑马万水纪念馆，汇集清理马万水模范事业、龙烟矿山培植的历史资料和矿业公司成立以来涌现的先模人物事业以及公司快速成长的资料，授予马万水精神以雄厚的历史和时代内在，机关职工参不雅观进修，使之成为公司马万水精神和矿山文化传统教育的永远基地。今年8月份，公司将以马万水逝世50周春秋念为契机，在龙烟矿山分公司进行马万水泥像落成典礼，借以鼓动“弘扬马万水精神打造钢铁粮仓”主题实践运动深切开展。
要以弘扬马万水精神为引领，抓好公司先模人物的选树。齐集精神增强培树力度，争夺年内培育种植提拔一个或几个“过得硬、叫得响、拿得出、说得服”的提高前辈小我或集体的典型，进行命名赞誉和宣传，营造粘稠的宣传气氛，在集体公司亮出公司形象，施展好典型的示范引领浸染。勉励职工在公司出产培植、挖潜增效、手艺刷新、安好出产、优美治理、素质晋升、矿山做事等各条战线立功立业，并长久僵持下去，让马万水精神在公司络续发扬光年夜。
要接纳多种形式，增强日常职工脑子工作。要竖立健全职工脑子剖析和舆情察看轨制，针对职工关注的热点、难点题目问题，增强正面宣传和指导，做好有针对性的职工脑子工作，确保干部职工队伍脑子的不变，担保公司各项决议设计铺排的贯彻落实。要络续雄厚职工脑子政治工作形式和载体，各级党委宣传部门要增强研究，试探竖立公司职工脑子政治工作的理论研究机制，促进革故鼎新，有用带动公司宣传脑子工作的深切开展。
增强宣传文化阵地培植。《河北钢铁·矿业版》要进一步提高办报质量，施展矿业报的主渠道浸染，争夺尽快扩版至一周两刊。增强公司网站的维护及更新，施展收集信息传输的迅捷优势。做好矿业吧等收集舆情的监察及反馈。要做好公司视频动静的播报工作，筹备电视台。对公司主要会议、运动录制视频动静，经过过程公司网站及重点矿山生涯区闭路电视播出。经营司家营铁矿生涯区闭路电视收集的培植及动静播出。切当宣传队伍培植，竖立健全宣传机构和宣传工作系统，增强进修培训，周全提高公司宣传干部和动静队伍的政治营业素质，促进公司宣传工作水平的晋升。
（二）增强党建工作，促进创先争优运动络续深化
要按照公司关于开展创先争优运动的总体铺排，持续结壮推进创先争优运动。各级党机关要持续增强向导，尽心计心情关，络续推进运动的开展，较量公司党委《关于在公司各级党机关和党员中深切开展创先争优运动的实施方案》查找不足和题目问题，拾遗补缺，抓好各项运动内容的落实。要经过过程多种路子和体式格局，提高对创先争优运动向导和机关的针对性，务求取得实效，不走过场。
要按照“五好”要求，切当增强下层机关培植，夯实公司党建工作根柢根底。一是要持续鼎力推进党支部书记公推直选工作，抓好下层支部班子的配备。要当真总结2010年公推直选工作履历，接纳积极设施，进一步完美轨制法式，将公推直选党支部书记工作在全公司周全推开。二是实施党建“细胞工程”培植，施展好党小组长在支部培植工作中的主干浸染。要按照“有利于出产机关、有利于运动开展、有利于激发每个党员的政治责任感”的要求，科学合理地对党小组进行设置和分袂。要正视党小组长的选任和培育种植提拔，增强和改造党小组长的平易近主选举轨制，扩年夜党内平易近主，实步履态治理。往后公司各单元党小组长日常每年选举一次，使每个党员都有机遇担任党小组长，让每个党员都有责任为党支部培植施展浸染，把党的“细胞”激活，促进创先争优运动的有用开展。三是要紧跟公司培植成长的措施，指导有关直属党委实时召开党代会，进行换届选举，强化下层党委培植。2011年，公司党委将进一步贯彻党的十七年夜晓畅的“试探扩年夜党内下层平易近主的多种形式”的要求，积极试探竖立公开、整齐、竞争、择优的选人用人机制，在具备前提的下层党委进行公推直选党委书记的试点。要尽快机关有关部门进行调研，研究确定公推直选下层党委书记的具体实施定见，充裕显示平易近意的竞争、素质的竞争、实绩的竞争，实现“选拔一人、发现一批、激活一片”的工作目的，为优异党务干部脱颖而出搭建平台，慢慢形成你追我赶、昂扬有为的优越局势。四是要增强下层党建工作队伍培植，经过过程进行培训班、履历交换会、机关对党建提高前辈单元进行考查等多种形式，强化进修和培训，络续晋升党委书记、党支部书记和党办主任的营业素质，晋升公司党建工作水平。
要按照“五率先”尺度，当真抓好党员的教育治理工作，周全提高公司党员队伍集体素质。持续深切开展“双爱”运动，要在2010年“双爱”运动实践的根柢根底上，进一步竖立“双爱”运动长效机制。2011年将重点增强党机关对党员脑子政治和工功课务上的培育种植提拔和重用，给恢弘党员营造岗位成才、立功立业的优越气氛，供给施展浸染的平台，经过过程对党员的严厉要乞降治理，晋升党员的脑子道德素质和营业手艺水平，使其在更年夜的空间施展浸染。落实矿业公司党委建立进修型党机关四年筹算，连系创先争优运动，开展“推进进修型党机关，争做常识型共产党员”运动，促进公司党员队伍素质的集体提高。持续推进“三培育种植提拔”工程，即：“把党员培育种植提拔成出产手艺主干，把出产手艺主干培育种植提拔成党员，把党员和出产手艺主干中的优异人才培育种植提拔成企业手艺、治理专家”。有设计地做好领受培育种植提拔党外出产手艺主干入党工作，经过过程多种路子优化党员队伍，晋升党机关的战斗力，增强党员的声誉感、责任感和义务感。
要络续立异体式格局方式、雄厚运动载体。要环抱公司“一条主线”和“六个年夜上”中央工作，机关很多若干种形式的党内竞赛运动，以出产培植和党建工作的优异功效向建党90周年献礼。要竖立完美党员目的承诺治理机制，在公司全体党员中开展目的承诺运动。按照“党员公开承诺、向导公开点评、群众公开评议、机关公开效果”的“四公开”要求，确保承诺工作落实到位。激发公司全体党员容身出产工作岗位，尽职尽责，创先争优，多做进献。要持续深切抓好党员先锋岗运动的开展，公司将统一命名挂牌，树立标杆。要开展好党建工作立异功效评选运动，充裕施展下层党委的自动性和缔造性，立异载体、立异方式，促进公司党建工作络续革故鼎新。要抓好党内提高前辈典型选树工作。要从岁首?年月最先，连系建党90周年，在公司报纸拓荒“我身边的共产党员”宣传专栏，鼎力宣传公司党员容身岗位做进献的模范事业；在“七一”前夜，机关开展“我为党旗增色泽”主题演讲竞赛，营造粘稠的宣传气氛，鼓动“双爱”运动的开展。公司党委将在建党90周年之际选树一批提高前辈下层党机关和优异共产党员进行重点赞誉，并逐级向上级党委推荐。
（三）增强向导班子和干部队伍培植，促进执行力、增强战斗力
增强向导班子和干部队伍培植是党建工作的焦点义务。要顺应公司年夜拓荒、年夜培植、年夜会战、年夜款式、年夜矿业、年夜成长的现实需要，当真僵持党管干部的原则，进一步增强和完美法人结构的解决，充裕借鉴国际提高前辈企业的治理理念，科学构建公司各级班子的机关机构。
深切开展四好班子培植运动，切当提高两级班子的立异手法、决议设计手法和执行手法，起劲培育种植提拔一支擅长剖析和把握国内外成长趋向，擅长用策略脑子思虑和处置责罚题目问题，具有全国策略目光的经营治理队伍。
要进一步完美向导班子和向导干部任用、审核、监视机制，当真贯彻集体党委的有关铺排，连系公司现实，竖立奉行以业绩为导向的干部审核鼓舞勉励机制，进一步细化、量化、优化业绩审查设施，完美绩效评价指标系统，将干部审核效果与薪酬行使挂钩，褒扬提高前辈，鼓动清淡，裁减后进，充裕激发干部队伍干事创业的激情，切当增强干部队伍的执行力、缔造力。
要增强干部脑子作风培植。要僵持平易近主齐集制，增强向导班子团结。要把向导班子和干部队伍的政治素质、政策水平、团结情形和精神状况作为主要指标，强化审核，起劲形成合作共事、互补共赢的新局势。要鼎力倡导“负重爬坡，实干创业”的工作作风，增强各级干部的事迹心和责任感教育，增强履职意识。要把脑子作风作为干部履职显示审核的重点，使向导班子和干部队伍自觉增强脑子作风培植，切当把公司的要求引领在脑子前，落其实步履上，显示到工作中。
要顺应“新矿业、年夜矿业”培植要求，增强干部的培训和治理。要按照德才兼备的原则和公司成长要求，开展有针对性和实效性的培训，自动把握全国经济成长、科技提高的趋向和行业更改、市场转变的动向。要增强后备干部队伍培植，形成干部梯队，确保后继有人。
要牢靠树立“人才成本是第一成本”、“人才优势是第一优势”的概念，当真贯彻集体公司人才工作要求，研究拟定公司“十二五”人才成长筹算，立异人才工作机制，拓宽选人用人路子，增强人才培育种植提拔与策略贮备。要死力抓好经营治理者队伍、技管人员队伍和员工队伍三支人才队伍培植，促进队伍素质周全晋升。增强技管人员的培训与治理，积极搭建专业手艺人才阐扬作为的平台，加年夜科技立异力度，指导和勉励专业手艺人员环抱出产培植中的重点、难点开展手艺攻关运动，促进各类人才脱颖而出。完美手艺职称评审，积极做好专家评聘和审核工作。2011年，公司将出台专家治理审查设施，将审核效果与薪酬行使挂钩，激发公司专家队伍手艺攻关和手艺刷新的积极性。要深切开展员工妙技培训工作，加速落实并完美见习功课长，培植专业点检员、多能工治理设施，推进垄断技强人才培植。要鼎力营造全员进修的粘稠气氛，指导恢弘职工培育种植提拔进修快乐喜爱、增强进修动力，起劲形成一支门类完好、手艺精湛的高技强人才队伍，为培植“国内最年夜、国际一流”矿业基地、打造钢铁粮仓供给强有力的人才撑持。
（四）增强党风廉政培植，为公司成长营造优越的内部情况
要顺应公司“六个年夜上”的工作目的，增强党风廉政培植责任制的完美落实，加速推进惩处和灌注靡烂系统培植。僵持党政一把手负总责，其他向导成员分工负责，各系统齐抓共管的工作款式。
僵持党风党纪教育常抓不懈。当真贯彻落实中央《廉政准则》和《国有企业向导人员清廉从业若干很多若干划定》，普遍开展防腐保廉教育、党纪条规教育和法制纪律教育，经过过程开展党规党纪常识竞赛、亲情助廉、岗位廉政格言编制等形式，增强各级向导干部清廉自律的自觉意识。当真落实向导班子清廉自律平易近主生涯会轨制，完美群众监视安好易近主评议轨制，为向导干部和关键岗位人员清廉从业供给轨制保障。
周全落实公司《关于推进权力运行监控机制培植的实施方案》，有序推进权力运行监控机制的培植工作。要充裕熟悉推进国有企业权力运行监控机制培植的主要性和需要性，当真查找轨制缺失落和系统编制障碍等凸起题目问题，积极推进系统编制机制立异，健全完美“三重一年夜” （复杂决议设计、主要人事任免、主要项目放置和年夜额度资金行使）决议设计轨制和厂务公开等轨制设施，强化监控机制培植，有用提防权力风险。
环抱公司出产经营中央，结壮开展效能监察工作。持续深切推进工程培植领域凸起题目问题专项解决工作，进一步竖立健全采购招投标、审计监视、信访工作等各项根柢根底治理轨制。增强对各级向导班子和向导干部执行力情形的监视搜检，竖立向导干部问责制，对执行公司决议设计不力，给公司造成严正损失落和不良影响的向导干部，要武断按照党纪政纪和有关司法划定究查责任。络续深化对“四外”清理工作，晓畅尺度，范例法式，堵塞毛病，防微杜渐，提防各类靡烂现象的发生。
要增强党风廉政培植根柢根底工作培植，用现代化手法竖立完美向导干部廉政档案。公司纪委要尽快机关拟定公司廉政档案治理设施，充裕借助现代电子信息手艺，僵持“严厉要求、严厉教育、严厉治理、严厉监视”的原则，从复杂工作申报、收入审计、离任审计、述廉申报及评议、平易近主生涯会、廉政讲话、信访举报、党政纪处分和机关处置责罚情形、以及与反腐倡廉相关的小我家庭生涯和社会经济信息等方面，竖立系统的电子《廉政档案》，并凭据现实情形随时进行修订和增补。把《廉政档案》作为干部年关考评、晋升任用的主要依据，有用地从机制上、根源上灌注和解决靡烂，提高公司各级向导干部和重点岗位人员的遵纪守法意识和自我束厄窄小手法。
要进一步范例信访和查办案件工作，研究和立异办案方式，试探竖立查办案件审核奖励机制，在人力、财力、物力等方面保障办案工作需要，激发办案人员的工作积极性和缔造力。
（五）增强群团机关培植，起劲更改各方面积极成分
工会要充裕施展职代会平易近主治理主渠道的浸染，把职代会工作的出力点放在增强职工平易近主列入意识、落实职代会权益、通顺平易近主治理渠道上。增强职工提案的检察和处置责罚工作，进一步完美厂务公开、平易近主评议干部、职工代表巡视等轨制，充裕显示职工的主人翁地位，落实专心致志依靠职工办企业的方针。要慎密环抱公司出产培植和挖潜增效中央，持续开展很多若干种形式的劳动竞赛和手艺交手运动，多角度、全方位更改职工群众的积极成分。2011年，环抱公司安好、出产、手艺、治理等方面，重点开展好“精品班组培植”运动，经过过程“抓下层、夯根柢根底、树典型、上水平”，促进公司集体治理水平的晋升。深切开展好争当“五小一法”明星职工运动，针对安好、出产、节能、治理等方面存在的题目问题，机关职工开展的“小秘诀、小贪图、小刷新、小发现、小倡议”和职工提高前辈工作法的命名，为职工岗位成才搭建舞台、拓荒通道。
开展“欢愉师作、幸福生涯”系列主题运动，经过过程开展心理健康常识普遍运动、年夜病帮扶运动、完美职工书屋、增强体裁行动设施培植投入、竖立独身只身职工鹊桥信息库等，增强对职工生涯的关心撑持力度。持续鼎力实施“送暖和”工程，开展好扶贫帮困运动。增强矿山职工文化培植，机关开展好各类形式的体裁运动。2011年公司将进行首届职工运动会，增强公司职工文化交换，提高公司的社会影响力，进一步昂扬精神，激发劲头，增强职工凝聚力、归属感、缔造团结协调、健康文明的矿山文化气氛。
要环抱公司培植成长的年夜局，切当增强各级团的机关培植和脑子培植，抓好下层团委和团支部培植，在选人育人上下功夫。增强对团员青年主干的培训，周全提高素质，为公司成长贮备优异人才。深切开展“推优入党、推优荐才”运动，培育种植提拔岗位高手，为青工成长成材搭建平台，为党机关推荐源源络续的优异人才入党。僵持融入中央抓团建，打造矿山特色“青”字品牌，机关开展青年文明号、青安杯竞赛、青工立异创效、青年自愿者做事等竞赛运动，激发团员青年岗位成才、立功立业的积极性，促进青年生力军浸染的施展。要做好青年典型的培树工作，在年夜学生和青年工人中培育种植提拔英模人物，竖立赞誉奖励机制，施展典型示范浸染。
强化团的自身培植。紧紧依靠党建带团建，在团机关内开展创先争优运动。竖立健全团的机关培植，理顺团机关的工作流程。竖立和完美团内各项工作轨制，形成共青团工作的新款式。增强团干部队伍培植，机关开展培训班，教育各级团干部要牢靠树立终身进修的理念，切当增强进修的义务感和求助感，晋升工作手法。开展团员意识教育，指导恢弘青年团员切记义务，增强青年团员的庆幸感、责任感和义务感。持续开展好“推优”工作，把优异团员源源络续的输送到党的队伍之中。
增强不变工作。提高熟悉，落实责任，治理好各类矛盾纠缠，起劲把矛盾化解在萌芽之中。
当真做好武装、女工、统战、信访、离退休干部治理、设计生育等方面工作。
同志们，2011年义务已经确定，目的已经晓畅。站在新的历史起点，我们的义务神圣而重年夜，义务庆幸而坚苦。让我们高举邓小平理论和“三个代表”主要脑子重年夜旗子，当真落实科学成长不雅观，慎密地团结在以总书记为总书记的党中央四周，在河北钢铁集体公司党委的正确向导下，进一步解放脑子、改变概念、一心一德、励精图治，以加倍昂扬的斗志，加倍结壮的作风，加倍昂扬的精神，增强党的培植，周全创先争优，为培植“国内最年夜、国际一流”矿业基地、打造钢铁粮仓而起劲奋斗！
