论文格式没有一个固定或都官方的样式，但是约定俗成，多看看不同的期刊的要求，结合自己的的需要再进行修改创作吧！
尊敬的向导、先生：
上午好！我是**烟草市区二线客户司理***，我竞争的岗位是市场司理。我是2010年6月正式走上客户司理工作岗位的，在一年零六个月的工作过程中，我一贯切记公司向导的警示，僵持“清雪白白做人，认当真真干事”的宗旨，以公司的优点为起点，满身心地投入到工作之中，经由锲而不舍地试探和调整，不辞辛勤地驱驰和起劲，走出了一条适合区域发卖风尚的新路子，取得了必然的功效。卷烟发卖总量和促销品牌发卖量屡立异高，在各条线路中名列前茅；发卖层面节制也根底定型，今年1至6月发卖排名前10%的客户占区域发卖总量的百分比均节制在35%以下，超前性地达到了公司的要求。
一、 对市场司理岗位的几点年夜白：
1、市场司理必需具备优越的道德素质和治理手法。道德素质包含积极敬业、擅长不异、妙技凸起、常识普遍、心理健康。治理手轨则首要体此刻预见手法、设计手法、诊断手法、称道手法以及合作手法等方面
2、市场司理的工作职责。依据公司的集体筹算和营销目的，正确剖析市场机遇，确定目的市场；合理设定发卖目的，拟定发卖设计和发卖策略；治理和指导一线营销人员（在**烟草这个营销机关中，市场司理首先是一名营销人员，同时又充任着一线营销队伍的治理者。所以，从这个角度来年夜白，市场司理的营销手法应该在一线营销人员之上）市场司理最首要的工作职责和义务就是在营销团队中起着教练员和批示棒的浸染，他必需教会和率领一线营销人员经过过程一系列的营销运动来实现公司的营销目的。
二、对市场司理岗位工作的几点设想：
1、在营销团队中接纳说服式、列入式的工作气势派头，而不是简单粗暴的饬令式和不负责任的授权式。合理、合理、公开地开展指标审核、分配卷烟、查错纠错等各项工作，以理服人，以健全的规章轨制治理人。
2、完美天天的工作例会轨制，加强悍向与纵向不异。鉴于线路涣散，全数客户司理无法天天齐集的现实情形，设计在电脑平台上设置一个工作例会平台，经过过程这个平台将当天的各项工作进行指导与放置，对上个工作日的工作统一点评，表彰提高前辈，鼓动后进。客户司理与访销员每个月至少齐集一次进行不异交换，提高工作质量和遵守。
3、增强市场信息的收集和剖析工作。在以往的工作中，客户司理最根柢根底和最主要的工作——市场信息的收集和剖析流于形式，收集到的信息散、乱，有的信息甚至毫无价钱，最首要的原因在于客户司理在信息收集和剖析方面缺乏指向性，想当然地乱收一通，如斯剖析出来的效果可想而知。（现实垄断）
4、在工作过程中将自己和其他优异的客户司理在卷烟营销一线蕴蓄的一些履历毫无保留地、开诚布公地与团队成员进行交换，取长补短，接纳“传、帮、带”的形式提高团队集体的手法、脑力、搬弄力、执行力和凝聚力，出力打造一支“招之即来，来之能战，战之能胜”的优异团队。
若是竟岗成功，我毫不会骄傲，我会勤勤恳恳、兢兢业业地面临人生的新一轮搬弄，力图在新的工作岗位上干出功效，干出出色！
若是竟岗失落败，我更不会悲不雅观，我会积极起劲地根究差距，缩小差距，超越差距，回到正本的工作岗位从头再来。我相信，我模仿照旧是一名优异的客户司理！
感谢打动人人。
