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报告汇报:应用文-述职报告:残联领导班子述职述廉报告
应用文-述职报告:残联领导班子述职述廉报告
| 文章出自:论文格式范文网 | 编辑:发表咨询 | 点击: | 2012-05-08 14:23:58 |

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  2010年全区残疾人工作在区委、区政府的正确向导下,在市残联的指导和有关部门关心撑持下,僵持以残疾待遇本,落实科学成长不雅观,以竖立健全“两个系统”为工作重点,周全落实残疾人事迹各项年度目的,起劲使我区的残疾人事迹与全区经济社会成长的款式相顺应,与构建社会主义协调社会的要求相顺应,与实现周全小康社会奋斗目的的新要求相顺应,较好地完成了各项工作义务,现就2010年度残联向导班子的述职述廉述学述法情形申报如下。

  一、年度工作目的完成情形

  1、助残工程周全完成

  ①社会保障情形:此刻我区为352名重度残疾人发放生涯布施金,851名相符低保前提的轻度残疾人纳入低保。

  ②就业、培训情形:

  市残联下达就业义务数90名, 在残疾人就业形势加倍难题的情形下,区残联凭据省、市残联铺排,机关残疾人列入残疾人专场招聘会,与劳动部门团结开展就业急救运动,匡助一户多残、特困残疾人从头就业。同时勉励残疾人自立创业或个体天真就业,全年共匡助90名各类残疾人实现就业或再就业,占全年目的义务100%。

  市残联下达义务数80名,经过过程结对帮扶、政策扶持等体式格局,共对90名残疾人进行了扶持,占目的义务是112%。

  市残联下达培训义务是90名,区残联首要对残疾人专职委员进行营业培训,匡助他们早日进入脚色。团结“年夜拇指”保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训,礼聘华夏心理咨询师对托养器械和康复器械进行心理疏通不异。机关45名残疾人列入与淮安盛缘制衣有限公司团结进行服装后道加工培训班。12月份,区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培训,此刻共有90名各类残疾人接管了培训。占目的义务105%。。

  ③轮椅布施情形:

  市下达轮椅布施目的义务是100辆,已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅,占目的义务100%。

  ④康复情形:

  神经病免费服药义务是110名,为118名穷苦神经病患者实施免费给药,占目的义务107%。

  0-6岁残儿童进行急救性免费康复演习义务是33名,我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复演习,占目的义务109%。

  2、残疾人“两个系统”获得周全成长。

  残疾人做事系统方面:

  一是**区“省级示范残疾人托养中央”今年5月5日建成运行,出力打造“规模上的精品型,做事上的温馨型,内容上的示范型”。首批6名托养器械托养优越。达到了“社会写意、托养器械写意”的效果。8月份,又领受9名托养器械,此刻中央已有15名托养人员领受日间参谋。此刻,已申报国家级“阳光田园”示范机构。

  二是全市首家“与光同业”自闭症儿童康复演习中央正常运行,平易近办公助性质,初步实现“社会认同、家长写意”目的,中央现有专业先生8名,自闭症儿童23名。

  三是区残疾人康复中央运行优越,人道化康复做事根底到位,累计52名康复器械康复显遵守达100%。

  残疾人社会保障系统:

  一是今年元月18日,**区出台了《关于对重度残疾人发放护理补助的实施定见的通知》,达到了“三个打破一个提高”。一是岁数上的“打破”,打破了省、市对16-60周岁岁数的限制,实现全笼盖;二是护理器械上的“打破”,对全数无平稳收入的重度一级残疾人悉数纳入护理局限,打破了省、市对家庭经济难题的残疾人发放护理补助的局限;三是城乡一体化的“打破”,悉数按城市人丁发放尺度实施。一个“提高”是指发放尺度上的提高,在省、市每人每月100元的尺度上提高20元。此刻已对102名重度一级残疾人发放护理补助,金额达13.75万元。

  二是持续落实《**区关于对无平稳收入重残人员给予生涯布施的实施设施》,352名重度残疾人领取重残布施金。

  三是全区残疾人康复根底形成四级做事收集,全区建成并投入运行区级残疾人康复中央1个、街道残疾人康复中央3个、社区残疾人康复做事站7个、家庭康复示范户56户。

  四是康复上按照“人员到位,场地达标,器械配合,经费保障”的范例化要求,根底形成四级做事收集,全区共建了3个街道残疾人康复中央,10个社区残疾人康复做事站,56户家庭康复示范户。依托即将建成的白鹭湖社区卫生做事中央、钵池山社区卫生做事中央、市中卫生做事中央出力打造城区残疾人以15分钟为尺度的康复圈。

  3、建立“国家级白内障无障碍区”工程经过过程国家专家组验收

  今年我区在成功建立“省级白内障无障碍区”的根柢根底上,起劲争创“国家级白内障无障碍区”,今年共免费白内障手术20例。10月份,我省经过过程了国家专家组随机抽检验收工作。

  二、落实党风廉政培植责任制暨惩防系统培植工作情形申报

  为提高权力内控机制培植的执行力,担保工作的顺遂推进,成立了权力内控轨制系统培植工作向导小组,并设立了由一把手负总责的党风廉政培植工作向导小组。在日常寻常工作中一是当真机关党员、干部进修党风廉政律例,积极开展党性党风党纪和廉政教育,增强教育的针对性和有用性。经过过程按期召开党风廉政培植专题平易近主生涯会,班子成员之间,彼此不异了情绪,查摆了题目问题,对一些不良苗头实时敲响了警钟,增强了班子团结和向导干部清廉自律的积极性和自觉性,做到了党政向导干部的自重、自省、自警、自励。二是机关全体党员进修上级廉政培植文件精神和党的有关廉政理论,并旁不雅观反腐工作警示教育片,增强了人人拒腐防变手法。

  三、学法、用法、守法、司法情形

  1、学法知法。经过过程集体进修和小我自学的体式格局,进修了中国特色社会主义根底司法常识,中国特色社会主义法解决念,《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等本部门相关司法律例,提高了人人司法意识。

  2、依法决议设计。一是竖立健全依法决议设计轨制,推进决议设计的科学化、平易近主化、法制化;二是碰到复杂决议设计要上报,僵持集体谈判,普遍听取各方面的定见和倡议,最终再决议设计执行。

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