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为贯彻落实好县政法委、县综治办文件精神，鼓动我县社会治安综合解决及安然培植工作深切开展，营造协调、不变的林业系统，凭据滑县综治委员会有关文件精神，连系林业局现实情形，经局党组研究决意，拟定以下轨制：
一、考勤轨制
1、"建立办"工作人员要按时上下班，不得随意迟到或早退。因出格情形不能按时上下班或需提前下班的，须经"建立办"主任或副主任赞成。
2、上班时代外出做事，应向"建立办"向导申报并声名去向、事由，经赞成后方可脱离岗位。
3、因私事需请假的，应由本人填写《请假审批单》，请假2天以内（含2天）应经"建立办"副主任审批，2天以上（不含2天）的应报"建立办"主任审批。
二、文电处置责罚轨制
1、"建立办"收受的公函，由负责文件收发的人员统一挂号。对经办件，应凭据文件内容送"建立办"主任或副主任阅批，并凭据向导批示，交由经办人解决或送"建立办"工作人员传阅。
2、文件解决完毕后，经办人应实时将文件交负责文件收发的人员归档。年关时，负责文件收发的人员应实时清理文件并装订立卷。
3、制发文件，应严厉按《中国共产党机关公函处置责罚条例》执行。以"建立办"名义下发的文件，须经"建立办"副主任查核后，由"建立办"主任签发。
4、文件签发后，经办人应当真校对，并按照"谁拟稿、谁校对、谁印发"的原则，实时打印下发。
5、凡与建立"安然武平"工作的有关电话，应未来话单元、来话时刻、来话内容正确记入专用的《电话纪录本》上，并在实时呈送"建立办"向导阅批后，按阅批定见交由具体人员解决。
三、会议轨制
1、竖立"建立办"周会制。每周一上午上班后召开，由建立办主任或副主任主持。会议内容：传达贯彻上级"建立办"和上级部门的决议设计铺排；总结、回首上周建立安然工作的开展情形，铺排放置本周工作义务。
2、"建立办"工作会议。原则上每月召开一次，遇有主要情形可随时召开。会议由建立办主任或县委分管向导主持，会议内容：传达上级主要会议精神，谈判决意建立安然工作的定见，研究治理建立工作中的凸起题目问题。
四、信息工作轨制
1、建立办工作人员每月至少应提交1篇以上信息材料。
2、各二级机构和局各科室负责人是该机构或科室建立安然工作责任人，其首要职责是：
3、按期召开建立安然工作例会，剖析建立工作中泛起的新情形、新题目问题，实时总结建立工作履历。
4、负责人每月至少1次搜检认识建立工作开展情形，把握工作进度，并进行具体的工作搜检或营业指导。
5、深切二级机构，听取职工对建立安然工作的定见和倡议，并实时做好反馈工作。
六、督查传达轨制
1、要严厉按照上级营业部门的铺排和向导定见，紧紧环抱建立安然工作，积极有用地开展督查。
2 、督查的首要内容：上级部门作出关于建立安然的复杂决议设计、主要工作铺排和首要会议精神的贯彻落原形况；上级建立办主要工作铺排、主要决意工作的落原形况等。
3、督查工作的形式首若是做好催报、催办、协调、情形汇总、信息反馈及实地搜检认识等。
4、督查要有事实、有剖析、有倡议，做到事事有下落，件件有回信。经过过程督查，在把握年夜量情形的根柢根底上，作出定性剖析，抓住素质的、带偏向性的题目问题，提出治理题目问题的建议和设施。
5、增强督查效能，加年夜搜检督促力度。要僵持周全督查与专项督查相连系，按期督查与明查暗访相连系，对开展建立工作结壮、功效较着的单元实时予以赞誉，对责任不落实的单元予以传达指摘。
