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尊敬的列位向导：
我叫xxx，今年xx岁，1989年列入工作，1992年插手中国共产党，现为盛达公司车队灵活车驾驶员。此次机构改造我公司对属下各单元向导及本能机能岗执行竞聘上岗，我凭据自己的现实情形，申请竞聘盛达公司车队队长。此次列入竞聘，对于本人而言并非为当官，而是为响应我厂及我公司机构改造的号召，连系我公司此刻的状况与时机;在人生的舞台上展示一下自己的才气，实现人生价钱。下面分三个方面进行汇报:
一、竞聘前提
我之所以竞聘这个职位，基于以下成分：
第一，具有较高的政治素养和责任心。自列入工作以来，我能够当真进修邓小平理论和党的各项方针政策，属意自身的脑子作风培植，牢靠树立正确的人生不雅观和价钱不雅观，在复杂题目问题上始终与党机关连结高度的整齐，恰是因为如斯，我岂论在何时何地,都能够做到敬业爱岗，勤学好问、耐劳钻研、恪尽职守，当真奉行自己的岗位职责，并以丰满的热情和高度的责任心投身于我公司的成长与培植中。
第二、有雄厚的下层工作履历和现场治理现实题目问题的手法。入伍前我就是一名驾驶员，在队伍曾担任过副班长，班长，署理副排长及新兵演习营排长等职;这给我蕴蓄了必然的机关及协调的手法和履历。复员后就一贯从事驾驶员的岗位，因为在工作中能够信守“以诚待人”的原则，是以在下层有优越的群众根柢根底和口碑。多年的行车履历和考验，使我能够正确地面临和处置责罚各类题目问题，在碰到题目问题与难题时能始终连结苏醒脑子。并能够环抱出产+做事+安好=效益的现实，治理工作出产中碰到的现实题目问题。
二、工作目的
若是在此次竞聘中我取得成功,我将出力从以下几个方面开展工作:
1、摆正位置,做好公司成长培植的勤务员。
作为一名下层治理者首先要络续增强营业水平的进修,使自己时辰领受和进修提高前辈的治理方式,络续提高营业手法和治理水平。其次是对上要依靠机关、尊敬向导,做好向导的参谋,凭据车队的出产现实和特点把握好车辆安好出产运行的素质,范例不安好行为的人，车，物的不安好状况,络续修订完美轨制来提高员工的安好行为,当真剖析出产中的现实情形,安好圆满完成各项工作指标及向导交办的各项义务;对下要做到合理放置铺排各项工作，做好各项工作的落实;第三是促进我公司改造成长，维护员工队伍不变，提高车队集体员工的凝聚力。
2、树立全员安好意识，提高根柢根底治理水平。
我车队担负着为公司所属各单元及全平易近部门单元供给优质，安好靠得住做事的工作义务，是盛达公司对外做事的一个门面和窗口，也是安好出产及安好治理的重中之重。是以若何实现安好运营和保障安好出产更显得尤为主要。作为车队长，首先应从根柢根底治理和根柢根底教育入手，积极试探治理的新思绪，拟定周详具体的治理设施。为使贯彻执行设施的有用落实，成立安好搜检组;划定车辆搜检日，要求搜检组以书面的形式纪录每台次的搜检情形，将发现的题目问题和处置责罚的效果具体纪录。从而把握车辆的无缺率，做到心中罕有;也促使搜检组不能形式过程化，要以责任心，事迹感的工作立场进行质检，发现题目问题纠正题目问题;从而提高车队的治理水平。强化落实安好及例会进修轨制，并由队安好员具体纪录进修内容和列入进修人数，缺席人数，并对上次进修所提出的题目问题，执行效果作出总结声名;使车队的进修轨制加倍完美。
