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同志们：
5月8日，全县召开了齐集整治投资成长软情况策动年夜会，这是我县在周全进修实践科学成长不雅观运动热潮配景下召开的一次极端主要的会议，县委常委、县纪委杨以波书记作了《环抱成长年夜局，强化做事意识，迅速掀起新一轮优化投资成长情况培植新热潮》申报，县委吴立生书记亲身列入会议并作了主要讲话，县工商局、公安局、行政审批做事中央等5个单元在会上作了亮相谈话。此次会议声势年夜、规格高，吹响了全县新一轮情况培植军号，将对鼓动我县经济成长“一年进三位，两年进五强，争当苏北科学成长示范县”起到主要的促进浸染。
今日，我们在这里召开全系统职工年夜会，就是要贯彻落实全县软情况培植策动年夜会精神。针对当前我系统机关作风培植存在的凸起题目问题，接纳有力设施，加速整改，周全晋升、起劲构建机关作风培植的长效机制，把我局的优化成长投资软情况工作搞得有特色、有力度、有功效。下面，我按照县委会议精神和局党组会议放置，连系我们劳动保障工作现实，就我局的优化成长投资软情况，增强机关作风培植讲几点定见。
一、提高脑子熟悉，掀起软情况培植新的热潮
近些年来，我们劳动保障系统在行风培植、文明办公、行政效能、勤政廉政等方面，接纳了一些实其实在的设施，各单元和绝年夜年夜都同志都能环抱年夜局，提高做事质量，获得了社会各界的一定。先后取得了不少声誉。但也必需苏醒地熟悉到,与县委、县政府的要乞降群众的愿望，与跨加倍展的形势需要，与提高前辈单元和部门对比,我们系统投资成长软情况培植和机关作风培植模仿照旧存在必然的差距，此次进修实践运动中，一些同志给我们提出了善意的指摘与倡议，总结起来首要表此刻：一是个体同志年夜局意识不强。有的单元和同志还不擅长从政治的高度、全局的角度思虑、剖析、治理劳动保障题目问题，考虑全局的集体优点少；二是个体单元、个体同志工作遵守不高。少数人不愿进修、不会进修，对建立进修型机关不自动、不积极、不热情，概念陈旧、常识老化。干工作凭老履历做事，穷困立异意识。贯彻向导意图走样，执行政策不力；四是个体单元、个体同志工作作风不结壮。注释题目问题不耐性、做事立场不热情。脸难看、话难听的现象虽然少了，但人难找、事难办的题目问题仍未获得基本治理，用杨以波书记的话说，还存在“中梗阻”和“末梢神经坏物化”现象；五是个体同志对自身要求不严，自律性不强，没有把首要精神放在本职工作上。上班迟到、下班早退，工作时刻上网聊天、玩游戏，办私事现象还时有发生。这些题目问题若是不能很好地治理，将会严正影响我们劳动保障系统的对外形象。
我们必然要从脑子上高度正视起来，下年夜气力加以整治，必然要始终用“四个僵持”来强化脑子熟悉：一要僵持做事年夜局。做事年夜局体此刻三个方面：做事经济、做事群众、做事不变。做事年夜局就要想在群众之前，急在群众之先，积极有为，自动敢为。二要僵持拓荒立异。立异没有终点，缔造力的提高也没有终点，面临劳动保障的新形势、新义务、新题目问题，我们要把立异贯串到工作实践中，做到脑子上络续有新的解放，实践上络续有新的缔造。三要僵持求真务实。连系我们的工作本能机能，做到求真务实，就是要怀为平易近之心，担为平易近之责，谋就业之策，结保障之网。不搞形式，不搞夸张，不搞声张。四要僵持凝心聚力。凝聚力就是战斗力。从局向导班子到全系统的同志要协调相干，团结整齐，心往一处想，劲往一处使，死力推进劳动保障工作，以工作作为安身立命之本。
二、细化工作设施，实现软情况培植新的打破
优化投资成长软情况培植是一项永不完工的系统工程，全县此次软情况齐集整治运动前后近2个月，具体分为策动铺排（5.8－5.15）、自查自纠（5.16－6.15）、齐集整改（6.16－7.5）三个阶段，义务重、尺度高、要求严，局党组极正直视并研究拟定了实施定见，我在这里不再频频，但愿人人会后当真进修体会。
当前，农村劳动力转移、职业妙技培训、城乡职工社会保障、劳动争议等，我们劳动保障工作碰到了史无前例的搬弄和压力，需要我们发扬不凡能吃苦、不凡能战斗的优越传统，发扬一连作战的精神，确保劳动保障工作、进修实践科学成长不雅观运动、软情况解决等各项工作彼此促进。全系统职工要以立异的精神、仔细的工作，把局优化成长软情况工作的各项设施落到实处，抓出功效与特色。具体的要求是：
一是要把优化投资软情况培植看成为当前的主要工作。投资成长软情况培植事关全县成长年夜局，相干到我们劳动和社会保障部门在外形象。全体同志都要晓畅“人人都是情况、个个都是形象”，所以人人要学好文件、吃透精神、体会要求、抓好落实。以对软情况培植主要性熟悉到位，对已出台的软情况政策行动执行到位，全方位的监视跟踪到位，行政做事改造推进到位，长效治理的各项设施落实到位，风险软情况的人和事查处到位，公信、协调、安好的社会情况配套到位的“七个到位”为目的，死力做好优化投资成长软情况培植各项工作，经过过程“七个到位”营造好让全社会认识、关心、撑持劳动保障工作的气氛。
二是要以抓好窗口单元软情况培植为主要打破口。劳动保障部门属下全数单元都属于窗口单元，处于软情况培植的最前沿，窗口单元的干部职工是软情况培植的主力军，要在软情况培植中起到带头浸染和表率浸染。我们要求全局全数的营业科室和单元都要在改良做事立场、提高做事遵守上下功夫，倡导一站式、全程式做事，对外做事窗口要设置值班主任轨制，协调节理做事人员疑难题目问题，竖立工作范例、优化做事流程，工作人员亮证上岗，窗口设立定见箱，自觉接管群众监视。总之，以此次优化投资软情况为契机，鼎力增强自身培植，勇当“千企评机关”和软情况培植排头兵，为全局软情况培植多作进献。
三是要以推进做事公开作为优化软情况的主要抓手，社会保障是我们部门的工作职责，僵持公开、合理、公恰是我们必需僵持的原则，推进政务公开、做事公开，有利于裁减外界对我们劳动保障部门工作发生曲解，有利于我们做好各项宣传注释工作，有利于争夺社会各界对劳动保障工作的年夜白与撑持。当前，还有不少群众因情形不认识，对我们发生不少曲解，往后要进一步加年夜政务公开、做事公开的力度。
四是以增强轨制培植作为优化软情况工作的主要路子，在优化投资成长软情况过程中，全系统职工要在进修县委、县政府有关优化投资成长软情况培植有关文件或向导讲话的根柢根底上，深切进修《劳动公约法》、《劳动争议仲裁法》、《就业促进法》、《行政准许法》等主要司法律例。严厉执行各项规章轨制，进一步推进依法行政和文明办公，把首问负责轨制，一次性示知轨制、限时做事轨制等落实到实处。局优化投资成长软情况向导小组，将机关有关本能机能部门，完美轨制和设施，并增强审核考评。
三、重抓手法培植，塑造劳动保障部门崭新形象
劳动保障工作直接相干恢弘城乡公家的亲身优点，处于保障和改良平易近生的前沿阵地。在当前全县经济跨加倍展、周全培植小康社会的新阶段，我们面临的义务更坚苦，工作更繁重，责任更复杂，劳动保障部门恢弘职工要以务实立异的精神，鼎力增强手法培植。以手法培植鼓动劳动保障工作，为软情况培植缔造前提。
一要提高把握年夜局，超前经营的手法。全系统的干部职工、尤其是各单元、各部门的负责同志，都要有登高望远的年夜局不雅观，极端自觉地把劳动保障工作放在经济社会成长的年夜局中加以考量，擅长从全局的高度研究和处置责罚题目问题，找准工作定位，晓畅目的取向，在现实工作中调研早、剖析透、应对快、方式活、效果好。
二要提高破解坚苦，立异实践的手法。当前及往后一个时代，仍有许多相干事迹久远成长和城乡公家亲身优点的复杂坚苦需要我们去破解。如在城乡统筹就业的年夜配景下，若何匡助劳动者找到合适岗位；在难题形势下鼓动社保扩面、开展司法维权等。全社会普及关注的主要平易近生工作，都需要我们进一步解放脑子，顺应社情平易近意，以加倍积极的立场和得力的行动慢慢加以治理。
三要提高化解矛盾，维护不变的手法。各单元要对涉及劳动保障领域的不不酿成分予以高度正视，并妥帖郑重地予以处置责罚。要竖立健全责任系统和工作收集，提高依法做事、依法行政的手法，从根源上灌注和化解矛盾纠缠。务求把题目问题治理在下层、治理在萌芽状况。
四要提高清廉自律，清廉干事的手法。局党组要求全系统党员干部不凡是负责同志必然要有严厉的自我要求，并在本单元、本部门竖立清廉责任制，范例营业工作法式。做到维护劳动保障形象，有原则；有乖戾事迹追求，想干事；对自己与家庭负责，不出事。
四、强化综合解决，形成软情况培植集体合力
为了增强对优化软情况培植的机关向导，晓畅软情况培植责任。凭据县委的要求，局党组研究决意成立了优化投资成长软情况培植向导小组，由唐局长担任组长，王锦忠、杨舜华同志为副组长，局向导班子其他成员及各部门负责待遇小组成员。向导小组下设办公室，由杨舜华同志兼办公室主任。向导小组的首要职责就是负责对全局软情况培植工作的机关向导、综合协和谐督促搜检，拥有对干扰和损坏软情况的行为的查处权，对违纪人员的处置责罚权，对干部任免的倡议权，对有关单元和处室涉及软情况题目问题的协调批示权。要把软情况整治工作责任落实到人，各单元、处室负责人作为本单元、本处室软情况齐集整治第一责任人，要切当负起责任，把这项工作抓紧、抓好，党员干部要做好表率浸染。优化投资成长软情况是全局上下的配合责任，请全系统的列位同志各司其职，各负其责，自觉抓好责任落实。禁绝许泛起因个体人的题目问题拖了全局齐集整治投资成长软情况工作的后腿，对在优化投资成长软情况运动中因工作落实不到位，被县督查组查处或曝光造成负面影响的，或泛起损害劳动保障部门形象的人和事，要严正处置责罚当事人。今日会上强调这个题目问题，不只是作为要求提出，也是对同志的关心。
同志们，进一步优化投资成长软情况，增强机关作风培植是事关劳动保障工作成长的极端坚苦的义务，也是一项需要络续完美和深化的工作。我们必然要按照县委、县政府的总体铺排，进一步解放脑子，总结履历，查找差距，改造工作，死力营造好有利于灌南投资成长的优越情况。我们相信经过过程全系统恢弘干部职工的配合起劲，劳动保障工作和投资成长情况培植必然会上新台阶，立异佳绩！在县委、县政府机关的“千企评机关”和“优化投资成长软情况”运动中就必然能勇夺桂冠！
