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尊敬的列位向导、列位评委:
人人好!
首先,我想代表今日列入竟聘的教师对列位评委、列位向导的辛劳工作透露表现感谢打动,感谢打动人人为xx黉舍选拔人才而支付的辛用功动。
我校执行中层干部竞争上岗,我作为xx黉舍的教师,本着磨炼、提高的目的,列入了此次运动,走上了竞聘的舞台,因为列入的过程自己也是一种磨炼,列入的经黄历身也是一种财富的蕴蓄。不管若何,我都邑爱护保重这份履历。本人竞争的职位是教训处主任和副主任。若是我成功的应聘,我会起劲;若是我没有成功,我依旧会起劲,我在乎的只是和列位资深先生同台的机遇,清晰地认识自己。
本人出生于xx年x月,现任职称是小学一级教师。 xx年x月卒业于xx黉舍,x月踏上解说岗位。xx年x月至xx年x月在xx小学任教,xx年x月调入xx小学任教至今。
从教xx年来,我根底上担任中、高年段的xx解说兼班主任。在工作中,本人僵持列入教育部门机关的各类培训和进修,络续进修新的教育解说理念,进修他人的提高前辈履历,起劲提高政治脑子和营业水平。xxx年x月取得福建教育学院小学教育自考年夜专学历;xx年到xx年时代获得了通俗话水平二级甲等证书、全国策画机应用手艺中级证书。并列入了为期一年的xxxx培训、进修。
在列位向导和同事面前,我是一个才疏学浅的教师。我到xx小学工作的时刻最短,列入竞争,是因为拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓舞勉励着我斗胆一试。我不敢奢求什么,只想让人人认识我、匡助我。也正因为如斯,我加倍苏醒地看到了自身存在的差距,促使我在往后的工作傍边,励精图治,起劲进修,用功工作。
我没有辉煌的曩昔,只求把握好此刻和未来。我是这么想,也是这么做的。是以,我申报了教训处主任、副主任的职位。假如本人有幸能获得向导的相信,我将起劲做好四个方面的工作:
一、客套请问,增强进修,进一步提高自身的教育理论水平和营业素质。
二、加巨匠资队伍培植,塑造教师新形象 近一二年来,我校老教师逐年退休,新增补教师越来越多。所以要增强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和集体水平。我首要从以下几点出手:
1、充裕施展主干教师的传帮带浸染,落实“师徒结对”轨制。
2、强化中青年教师的根底功演习。
3、把黉舍1 -- 6年级的班主任工作义务尽量让青年教师承担。有意给他们压担子、加重工作量,让他们在实践风浪中磨炼成长。
4、加年夜青年教师建造课件培训的力度,机关部门青年教师行使课余时刻进修flash或authorware等动画建造并以点带面,辐射全体教师。
三、当真执行新课程尺度,周全推进素质教育。
1、树立教育新理念,实现新课程与学生进修体式格局的基本改变。
2、改造解说评价系统。改造评价内容和评价方式,在关注学生学业成就的同时,关注学生情绪、立场、行为体式格局的成长。把教师评价、学生自我评价、其他社会成员评价连系起来,实现评价主体的多元化。
3、是正视和增强综合实践运动,周全提高学生素质。
四、进行教改试探,积极开展解说研究运动。
1、 按期开展备课组、学科组、校级、校级以上等分歧条理的教研运动。促进教师人人列入钻研,进行有针对性的校本培训。 范¥文%居
2、 擅长反思和捕捉研究专题。解说中存在的题目问题,既要总结成功的履历,又要查找失落败的原因。对于赋性题目问题,指导教师反思,在反思中根究解题策略;对于典型题目问题,就将其上升为“专题”,机关主干群体进行钻研。
3、设一个教训处主任定见箱,准时开箱,加速信息反馈,有问必答。××××
以上是我对教训主任的一点儿小我概念,有欠妥之处,望列位评委、列位向导和先生多多原谅,多指摘指教。
感谢打动人人!