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工作总结:工作总结-林业局上半年党风廉政和反腐败工作总结(精)
工作总结-林业局上半年党风廉政和反腐败工作总结(精)
| 文章出自:论文格式网 | 编辑:发表咨询 | 点击: | 2012-06-08 07:00:23 |

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  亲,这是你期待很久的好文了,最近发表了一篇名为的文章,好久没看到这么好的文章,这里给大家精心编辑了一下,希望对网友有用。

  半年来,我们按照任丘市纪委和监察局的统一部署,深入扎实地开展了党风廉政建设和反腐败工作,进一步强化了广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识,从而推动了各项工作的顺利开展。现将半年来的党风廉政和反腐败工作总结如下:

  一、   明确职责,落实责任

  一是年初,根据调整后的班子成员工作职责,制定了,完善党风廉政建设责任制的奖惩机制。班子成员按照责任制的分工,对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任。纪检组积极协助抓好任务分解、工作考核和责任追究,真正形成“齐抓共管”的整体合力。二是召开专题会议4次、民主生活会3次,会上班子成员对本人廉洁自律情况进行了自查自纠,认真开展了批评与自我批评。三是结合本单位实际,制定了股级以上干部廉洁自律行为准则,要求班子成员率先垂范,真正把我局廉洁自律工作抓实抓好。四是“一把手”亲自批办林业案件,对重大案件的查处亲自协调指导,及时解决办案中遇到的难题。

  为把党风廉政建设责任制真正落到实处,我局成立了党风廉政建设督导小组,负责对各科室的党风廉政建设工作进行追踪督导,及时掌握、反馈情况。

  二、强化监督,公开透明

  为确保党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处,我们对各项工作的运行实行公开透明,自觉接受社会各界和群众监督。局长陈平安同志在电视台向社会作出公开承诺,精简办事程序,提升服务质量,提高办事效率,并设立了监督举报信箱,公布举报电话。同时,认真抓好政务公开工作,进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1个月,从而增加了工作的透明度,避免了腐败现象的滋生。

  三、健全制度, 加强防犯

  今年,我们从完善的制度入手,增强党员防腐拒变的能力。一是建立党员干部生活作风群众评议制,开展群众评议活动2次,并将评议内容和结果反馈给本人,真正对其行为起到了防范作用。二是建立责任追究制度和奖惩制度,实行办案目标管理和领导干部包案责任制,将廉政建设同年度工作目标考核挂钩,同评优评先挂钩。三是继续实行股级干部廉政谈话制度和对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度。半年共进行干部廉政谈话6次、诫勉谈话1次,并建立了廉政档案,从而起到了防微杜渐的作用,保持了干部队伍的纯洁性。四是改进公务接待管理办法,实行招待费限额管理制度。坚持来客定点招待,使用就餐卡;坚持财务单独列项、领导审批;所有票据需由经手人、分管局长、一把手和会计四人共同签字后,方予以报销。

  四、   发挥职能,服务群众

  我们以保持党员先进性教育活动为契机,充分发挥部门职能作用,出台了一些优惠政策,使群众得实惠、林业得发展。

  一是今春造林全部使用本地苗。近两年,我市苗木销路不畅,积压严重,给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨,决定今春造林全部使用本地苗,从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识,我局技术站利用技术专长,由站长王根生率领技术人员一行5人,带着自己的修剪工具,深入到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园,义务为果农修剪12次,现场技术培训13次。春季造林结束后,我们抽调了12名技术骨干,组成4个技术服务小分队,分别由一名班子带队,分赴全市19个乡镇、办事处、开发区,对新植幼树进行技术指导,共开展技术咨询和现场指导20余次。三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标,今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株,并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题,今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株,以大力推进该地区的绿化进程,逐步实现“统筹兼顾,协调发展”的林业生产格局。

  五、   强化教育,整顿作风

  一是继续实行学习制度,即每周三下午的业务学习与每周五下午的政治学习一如既往、坚持不懈。二是深入学习贯彻,教育广大党员干部尤其是领导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。三是开展反面典型警示教育和党风党纪条规教育,共举办知识竞赛2次、先进事迹报告会1次、演讲比赛1次,广大党员干部积极参与,机关工作作风得以明显改变。

  林业局纪检组

  XX年6月18日

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  根据市局保持先进性教育活动领导小组的统一部署。我局党支部在保持先进性教育活动中顺利完成了调查摸底,制定方案,思想发动,学习培训,分析评议,整改提高各阶段的任务。由于局党支部高度重视,全局上下积极努力,使这次教育活动开展的深入扎实,达到了市局对这次活动的要求,取得了实实在在的效果。现将活动情况总结如下:
  一、基本情况。

  1、抓学习培训,坚持学以致用。

  在教育中,我们坚持学习贯穿始终的方针,把开展先进性教育与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮相结合,紧紧围绕“三个代表”重要思想的学习,从提高党员政治素质和理论水平出发,从提高党员为民服务意识出发,抓紧抓好学习这个环节。
  一是出课题,带着问题学。为保证学习效果,在全体党员中开展了调查问卷活动,提出部分思考题,即:“入党为什么?保持党的先进性为什么?我们现在存在的差距是什么?应当改进什么问题?等等,使大家带着问题,以为主要教材,边学边思,有的放矢,明确目标,并要求每个党员都写出心得体会,进行交流讨论。同时,还根据市局要求,结合工作实际,让每个党员都结合学习,对照标准及表现,找差距、找问题、找不足、定措施,从而更深刻地了解了先进性的内涵,找出自身的不足和问题,增强了学习的针对性和实效性。
  二是精选教材,结合实际学。除组织学习指定的教育读本外,还结合质监工作特点,增加了形式多样的学习教育内容,组织党员观看电影;请湖北省女子监狱服刑犯人现身说法;参加吴天祥事迹报告会等。
  三是坚持使学习由软指标变成硬任务。一是领导带学。局党支部领导班子成员坚持率先垂范,带头参加集中学习。带头撰写学习笔记、心得体会,带头参与研讨交流,为其他党员树立了榜样。二是制度保学。对学习时间、形式、内容等做出硬性规定,明确要求每周四为固定学习时间,并制定了学习计划,统一配发读书笔记。总的学习时间达到了40个学时以上,学习了规定的学习篇目。每人记写学习笔记达到了1万字,特别是许多离退休老党员不顾年老体弱,坚持参加学习,发挥了良好的示范、带动作用。

  2、制订目标,抓好落实,教育活动扎实开展
  在全党开展保持共产党员先进性教育,是党中央做出的重大战略部署。按照市局督导组的要求,我局党支部结合工作实际,立足正面教育和自我教育,认真组织实施,严格按步骤操作,围绕中心工作,着眼长效机制建设,教育活动达到了预期的目标要求。
  一是领导重视,准备充分。分局党支部领导高度重视,把教育活动工作列入重要议重日程,作为今年一项重要政治任务来抓。成立领导小组,结合实际制定实施方案和学习安排,主要领导亲自抓,积极带头,率先垂范,确保教育活动的内容、人员、时间和效果真正落到实处。

  二是深入发动,层层动员。按照“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作”的总体要求,层层动员,把思想发动做深做广。做好了每一价段的动员发动工作。使广大党员进一步认清搞好教育活动的重要性和必要性,明确了开展保持共产党员先进性教育活动的目标、任务和要求,增强了搞好教育活动的信心和决心。

  三是严格要求,扎实推进。为确保教育活动真正落到实处,防止走过场,保证高标准高质量地完成教育活动。我局严格实施“三严”(即严格纪律,严格考勤,严格制度)和“四有”(即出勤有登记,学习有笔记,个人有笔记,学后有心得)。为保证参学率,支部要求每位党员要准时参加,不得无故缺勤。有特殊情况不能参加者,要逐级请假。除集中学习外,还要按规定的时间自学。保证了较高的参学率。

  四是认真分析查摆,把问题找准。结合调查摸底的情况,我们找到了存在的五个方面的差距和问题。即:在学习方面,有制度,但缺乏学以致用的有效性,有内容,但缺乏一定的系统性;在思想政治工作方面,工作做了,但不细致;在工会工作方面,活动搞了,但还不丰富;在执法打假工作方面,还要进一步加强监督管理;在管理工作方面,重执法轻管理,有畏难情绪。  

  3、泛征求意见,突出一个“真”字。

  我们的党员把征求意见作为增进同群众感情,加强与群众联系,自觉接受群众监督的一次好机会,努力创造群众畅所欲言的气氛,拓宽群众参与的渠道,敞开大门搞好先进性活动。这次征集意见的形式主要有:深入企业主动征求意见;召开各种形式的座谈会;公开电话和电子邮箱;设置征求意见箱等。党员同志本着“有则改之无则加勉”的态度,对群众的意见认真分析,反思,找准并抓住存在的突出问题,增强了针对性。为搞好分析评议打下了坚实基础。
  4、抓党性分析,坚持触及思想,突出一个“严”字。

  党性分析是提高党员思想政治素质、增强整改自觉性的关键环节。我们对此高度重视,以“查、摆、议”活动为载体,搞好党性分析、民主评议。根据上级要求,就如何搞好党性分析,写好党性分析材料提出明确、具体、详细的要求,并对每部分的字数作了原则性的限制和规定,避免找问题“蜻蜓点水”、找原因“隔靴搔痒”。在活动中,坚持了“四项原则”:即自我学习,自我提高为主的原则;不搞群众运动,广泛走群众路线的原则;“三个代表”重要思想贯穿始终的原则;突出先进性和时代特征的原则。结合自己的岗位职能,把问题找准找实。开展了多个层面的谈心活动:主要负责人与每位班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人、支部书记与党员、党员之间、党员与群众之间普遍进行了交心谈心,诚心诚意听取了意见。在谈心活动中,大家既谈工作,也谈思想,平等交流,换位沟通;既谈成绩,也讲问题,推心置腹,坦诚相待。通过谈心,确实起到沟通思想,促进交流,共同提高的目的。党性分析材料形成后,将所有党员的党性分析材料装订成册,并向全体党员征求意见,集体修改,力争通过几上几下的反复,形成高质量的分析材料。在进行民主评议过程的中,我们坚持了四条指导原则,一是从严治党,无情认定;二是重在教育,有情处置;三是处置个别,警示全员;四是严格程序,审慎稳妥,并及时反馈通报。  深入谈心查找问题。石油报社、电视台党总支在谈心活动中,坚持实事求是、与人为善的原则,开诚布公地提出问题、查找根源、研究整改措施。并分层落实谈心活动,保证谈心的广泛性,每名党员谈心达到10人以上,处级党员领导干部每人真心实意谈心达15人以上。通过谈心,达到了沟通思想、互相提醒、交换意见、增进了解的目的。

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