韩庆万摘要：现代企业难以避免地会遭遇到各种各样的危机，尤其是因为人力资源管理出现风险而造成的企业危机更加突出，导致企业人力资源管理出现严重的问题，就有可能造成企业陷入到危机之中。因此，企业必须正确对待人力资源管理风险，并且有效防控风险。本文阐述了人力资源管理风险的基本内涵和重要意义、主要特点、具体内容，并分析了加强企业人力资源风险管理的对策。
韩庆万摘要：现代企业难以避免地会遭遇到各种各样的危机，尤其是因为人力资源管理出现风险而造成的企业危机更加突出，导致企业人力资源管理出现严重的问题，就有可能造成企业陷入到危机之中。因此，企业必须正确对待人力资源管理风险，并且有效防控风险。本文阐述了人力资源管理风险的基本内涵和重要意义、主要特点、具体内容，并分析了加强企业人力资源风险管理的对策。
