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人力资源

更新日期：2014-12-23 点击：433
浅谈人力资源管理思想创新之激励创新，论文关键词：人力资源管理激励创新企业文化管理创新论文摘要：人力资源管理对企业的发展举足轻重，而激励更成为帮助企业实现管理目标的重要方式。文章主要 [详细]

更新日期：2014-12-23 点击：844
浅谈企业工会参与企业人力资源管理的必要性，论文关键词：工会人力资源管理必要性论文摘要：工会作为工人阶级的群众组织，其职能便是维护工人阶级的利益、协调工人和企业之间的矛盾。随着社会主 [详细]

更新日期：2014-12-23 点击：805
试论人力资源管理在矿山企业劳动安全中的作用，论文摘要：安全生产已成为矿山企业生产经营活动中的重中之重,许多劳动安全事故,是由于有关人员安全意识淡薄、违章作业、专业和安全知识缺乏、管理 [详细]

更新日期：2014-12-23 点击：504
关于信息管理专业应用型人才培养模式，【论文摘要】文章分析了目前我国信息管理人才培养过程中存在的问题，提出以改造现有信息管理相关专业为主的新的人才培养模式，探讨如何更有效地促进信息管 [详细]

更新日期：2014-12-23 点击：248
简论高校的人力资源管理，论文摘要：文章论述了高校人力资源管理的内涵和特点，分析了实施人力资源管理的瓶颈制约，提出了人力资源管理的建议。论文关键词：高等院校人力资源管理机制建设内涵特 [详细]

更新日期：2014-12-23 点击：643
浅谈现时期高校人事管理向人力资源管理的转变，[摘要]随着现代先进的管理观念在组织中的发展，人力资源管理在组织管理中作用也随即显得极其重要起来，那么针对现代高等教育的发展，高校教师也必 [详细]

更新日期：2014-12-23 点击：169
析全面引入竞争机制优化人力资源配置，论文摘要：新经济时代的到来给人力资源管理提出了新的要求，竞争机制的引入势在必行。介绍了某电力企业改革原有人力资源管理模式，实现人才的合理流动的新 [详细]

更新日期：2014-12-23 点击：125
绩效工资制创新研究，摘要：烟叶线切块管理“担烟工资制”是绩效工资制的一种创新模式。烟草公司将烟叶线的绩效工资划分出来进行切块管理，并依此进行绩效考核。本文首先介绍了绩效工资，然后阐 [详细]

更新日期：2014-12-23 点击：768
物流专业人才培养模式研究，摘要：文章在对物流企业职业岗位的能力要求进行分析的基础上，指出了物流管理专业面临的挑战及存在的问题，阐述了物流专业教学改革的目标，提出了在工学结合人才培养 [详细]

更新日期：2014-12-23 点击：533
论企业人力资源管理中的企业文化，管理是企业永恒的主题，而在企业管理中，对人的管理，即企业人力资源的管理，是企业管理的根本。其宗旨就是要使企业的每一个成员——从最上层到最低层，都各得 [详细]

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