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人力资源

更新日期：2014-12-20 点击：471
简论电力企业人力资源管理存在的问题\原因与对策，论文摘要：随着我国改革开放和社会主义市场经济的不断深入发展，信息社会和知识经济时代的日益迫近，人力资源已经成为社会的第一资源，人力资 [详细]

更新日期：2014-12-20 点击：720
试析以高原阳光特色服务促进企业和谐发展的思考与实践，论文摘要：“优质服务是电力企业的生命线。”在构建和谐供、用电环境的今天，供电企业面对着广大电力客户，搞好优质服务是企业改革发展的 [详细]

更新日期：2014-12-20 点击：617
公立医院绩效管理的意义及其措施探讨，摘要：医院绩效管理的构建和运行是医院实现自己的战略目标的重要步骤。一个医院的绩效管理反映了其具体的管理思想和管理文化，也是构筑医院核心竞争力的重 [详细]

更新日期：2014-12-20 点击：932
浅谈当今会计主流之人力资源，摘要：文章首先阐述了人力资源及人力资源会计概念及基本内容，分析了人力资源理论研究不完善的的问题和原因，提出了在现今人力资源会计已成为知识经济时代不容忽视 [详细]

更新日期：2014-12-20 点击：45
中原油田劳务派遣工劳动权益问题的调研与思考，[摘要】劳务派遣作为一种新型的、特殊的劳动用工形式，近年来在我国得到迅速发展，成为某些企业用工主流方式。劳务派遣工的劳动权益维护也逐渐成为 [详细]

更新日期：2014-12-20 点击：488
浅谈大型企业集团人力资源管控问题研究，论文关键词集团公司人力资源管控模式影响因素论文摘要本文从人力资源管控内涵出发，分析了人力资源管控的全面管理、政策指导、松散管理及操作指导模式 [详细]

更新日期：2014-12-20 点击：826
试论薪酬激励制度在现代国企管理中应用，一、引言随着我国经济的飞速发展，市场经济在经济发展中起着越来越重要的作用。目前国有企业作为政府拥有和控制的从事生产经营活动的经济实体，在我国的 [详细]

更新日期：2014-12-20 点击：157
浅谈当代人力资源管理研究，[论文关键词]：人力资源管理社会保险制度社会资源[论文摘要]：随着我国社会经济的快速发展，劳动者的法律保护意识不断增强，企业人力资源管理也日趋规范化。虽然我国 [详细]

更新日期：2014-12-19 点击：136
浅谈现代管理中的企业员工培养，摘要：现代企业模式多元化的发展要求不同人力资源的匹配，与之相对应的是，不同条件下企业员工的培养模式。想要保证和提高企业人员执行力的质量，这就依靠企业文 [详细]

更新日期：2014-12-19 点击：633
浅议猎头公司对人才测评认识上的误区，摘要：最近各地人才猎头公司纷纷涌现，人才测评队伍的整体素质不高，专业性测评人才太少，尤其是高层次的专业性测评人才更是凤毛麟角。文章从四个方面针对 [详细]

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