_论文格式|论文范文|论文下载|论文征稿-论文格式范文网

人力资源

更新日期：2014-12-18 点击：55
试论企业人力资源制度执行力的提升，论文摘要：从人力资源制度本身及人力资源制度执行两方面进行分析，提出要从规范人力资源制度的制订以及完善人力资源制度执行的流程管理两方面出发，提高人力 [详细]

更新日期：2014-12-18 点击：236
浅议销售人员的薪酬设计，摘要：销售人员的薪酬设计在企业的管理中占据非常重要的位置，也一直是企业管理者所普遍关切但又十分困惑的问题。文章通过分析销售人员的基本薪酬模式、薪酬设计中存在 [详细]

更新日期：2014-12-18 点击：447
浅谈公司人力资源管理的实施建议，【摘要】发挥团队的优势，其核心在于大家在工作上加强沟通，利用个性和能力差异，在团结协作中实现优势互补，发挥积极协同的系统效应，带来“1 + l ＞2”的公 [详细]

更新日期：2014-12-18 点击：863
英国劳动制度改革及其对劳资争议处理的影响，[摘要】自1950年代。英国的劳动制度改革经历了从“自愿主义”到“新自由主义”为指导原则的转变。1997年新T党执政以来。劳动制度的改革在“新自由主 [详细]

更新日期：2014-12-18 点击：147
浅析事业单位人员绩效激励途径，摘要：事业单位人员绩效激励关系到事业单位人员工作积极性的提升和工作效率提升，是人事管理工作中的重要组成部分。在当前形势下，事业单位人员绩效激励应当从以 [详细]

更新日期：2014-12-18 点击：185
试论国有特大型企业基层单位人力资源部门架构探讨，论文摘要：通过分析国有特大型企业基层组织人力资源部门在构架上存在问题，指出导致问题存在的四种原因，即对人力资源认识不够清晰、部门职能 [详细]

更新日期：2014-12-18 点击：903
路桥施工企业的薪酬管理，摘要：随着我国改革开放的不断深入及其公路建设力度的不断加大，我国的路桥施工企业也发展迅猛。但是我国的路桥施工企业在薪酬管理方面和国外发达国家存在着很大的差距 [详细]

更新日期：2014-12-18 点击：578
浅析基于网络的企业人力资源信息管理系统研究，论文关键词：网络企业人力资源管理系统论文摘要：随着社会经济的高速发展，互联网技术逐渐得到推广，应用到社会各个领域当中。本文基于网络的企业 [详细]

更新日期：2014-12-18 点击：520
浅论跨文化人力资源管理，摘要：21 世纪是经济全球化的世纪，跨国经营是每个企业发展的重要途径之一；文化差异对跨国经营的影响是不可低估的，所以跨国公司应该有针对性地实施人力资源管理，克 [详细]

更新日期：2014-12-18 点击：966
浅谈酒店员工高流失率的控制，［摘要］跳槽，已经成为当前中国酒店业所面临的重要问题之一，员工跳槽，不仅会增加酒店的经营成本，造成酒店资产的流失，而且还会给其他的员工造成心理上的消极影 [详细]

417 首页上一页 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 下一页尾页

　拦目推荐论文

　栏目热点论文