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人力资源

更新日期：2015-03-04 点击：687
浅谈人力资源配置，【摘要】人力资源（HR）是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。现在的许多企业就非常重视人 [详细]

更新日期：2015-03-04 点击：910
浅谈国企人力资源规划与实施，摘要：本文简要说明了国有企业在人力资源规划中存在的一些弊端，导致人力资源规划在国有企业中不能发挥作用，阻碍了企业分发展，人力资源规划主要是规划的制定和 [详细]

更新日期：2015-03-04 点击：493
培训在人力资源管理中的作用浅析，人力资源管理作为一门新兴管理学科，近年来逐渐引起了学术界、企业界和政府部门的重视，有关人力资源管理的理论和实践已成为当前经济学、管理学研究的热点。本 [详细]

更新日期：2015-03-04 点击：718
林芝地区八一镇旅游饭店人力资源开发现状与对策探讨，［摘要］旅游饭店是旅游业发展的重要基础设施,饭店业作为旅游产业支柱之一,为旅游者提供舒适的休息和用餐,而旅游饭店是人力资源密集型行业 [详细]

更新日期：2015-03-04 点击：953
企业人力资源的合理配置与使用探究，摘要：人力资源配置是为了达到更充分地利用人的体力、智力、知识力、创造力和技能，促使人力资源与物力资源实现更完美的结合，以产生最大的社会效益和经济效 [详细]

更新日期：2015-03-04 点击：149
浅议企业竞争中的人才管理，摘要：本文对企业的人才管理工作进行探讨，从尊重人才、保护人才、开发人才等多个方面讨论企业如何能留住人才，从而帮助企业提高经济效益。关键词：企业竞争人才管 [详细]

更新日期：2015-03-04 点击：768
必须强化军队院校军事信息人才培养工作，摘要：军事信息人才是促进军队信息化建设、赢得未来信息化战争的关键。军队院校是培养军事信息人才的主体力量，应该科学构建信息主导的课程体系、立足实 [详细]

更新日期：2015-03-04 点击：770
初探图书馆馆员岗位培训，摘要：馆员的岗位培训，是未来图书馆事业发展的一项很重要的工作，从馆员岗位培训体系的建立出发，针对岗位职责的确定，建立相应的岗位培训制度，制定相应的馆员岗位培 [详细]

更新日期：2015-03-04 点击：846
农村准青年劳动力从事农业活动意愿及影响因素分析，摘要：利用问卷法对山东省宁阳县90名农村准青年进行了调查，运用Logistic模型，对农村准青年劳动力从事农业意愿及其影响因素进行计量分析。数 [详细]

更新日期：2015-03-04 点击：196
对国有商业银行人力资源管理的思考，摘要：随着现代银行制度的建立，已经有越来越多的人意识到“人”是银行的核心营养成分。本文从吸引人才、开发人才、孕育人才、留住人才几个方面阐述了对国有 [详细]

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