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人力资源

更新日期：2015-01-10 点击：851
企业人力资源存在的问题与发展对策研究，摘要：改革开放以后，人才的竞争日益激烈，因此人力资源的开发和管理也逐渐受到重视，也成为当前社会的一个热点话题。本文先分析企业人力资源的现状以 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：392
加强公司会计从业人员职业道德的思考，摘要：当前，在公司运营过程中，由于市场经济主体存在着内外竞争的压力以及商业本身的逐利性，使得部分公司的会计人员不严格按照国家的法规和政策办事，出 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：12
以人为本,加强企业的人力资源战略管理，摘要：在现代企业发展过程中，“人才发展”是企业发展的瓶颈。以人为本的现代管理理论的提出，即从管理的指导思想到具体的原则和方法，都要从人出发，以 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：198
基于人本管理视角的高校教学管理研究，［摘要］注入“以人为本”的教育理念，在教学管理中加强人本管理对于高校提高教学质量、培养高素质创新型人才很重要。由于人本理念缺失，目前高校教学管理 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：733
浅议人力资源管理中的力、势、场，摘要：在马克思主义原理中，人的定义是一切社会关系的总和。有关系必然有人与人之间、人与团体之间的相互影响，而影响是通过“影响力”来实现的。人力的招聘、 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：703
创新培养市场营销人才策略，【摘要】本文在阐述市场营销人才内涵与特点的基础上，论述了创新培养市场营销人才模式的定位、目标与策略问题，认为应注重培养综合素质能力，优化教学计划，改进教 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：584
从人力资源价值链视角看企业绩效，摘要：人力资源管理与企业绩效间相互关系的研究一直是国外战略性人力资源管理研究的重点。本文正是从人力资源价值链的角度来分析如何通过价值链上各关键环节来 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：66
浅谈基于战略导向的高校师资队伍建设内涵及必要性分析，论文关键字:战略师资队伍建设战略人力资源管理论文摘要:高校是培养高素质专业人才的重要阵地,教师是高校最为重要的核心战略资源,本文在对 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：637
关于高职电子商务专业人才培养探索，论文摘要：企业需要什么样的电子商务专业学生？电子商务专业主要学什么内容？这是高校开设电子商务专业必须弄清楚的两个问题。电子商务专业面对庞大的人才需 [详细]

更新日期：2015-01-10 点击：714
员工个人绩效与同事信任关系的博弈分析，摘要：员工个人绩效是员工为了完成企业分派给的工作目标，在一定的时间和空间内所实现的工作行为过程、方式及结果。员工个人绩效的影响因素很多，本文在 [详细]

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