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人力资源
人力资源
论饭店基层员工福利制度的完善与优化
更新日期:2015-01-07 点击:282
论饭店基层员工福利制度的完善与优化,[摘要]基层员工是饭店内部人力资源的重要部分,其工作态度直接决定饭店的整体形象和服务水平。基层员工福利是现代饭店薪酬体系的重要组成部分,关系着饭店
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探析人力资源成本控制在制造业企业中的运用
更新日期:2015-01-07 点击:675
探析人力资源成本控制在制造业企业中的运用,论文关键词 制造企业人力资源成本控制现状论文摘要 本文以人力资源管理、人力资源会计管理,人力资源成本管理理论为基础,结合制造业企业在人力资源成
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从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机
更新日期:2015-01-07 点击:694
从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机, 摘要:面对人才流失的现状,如何合理配置人力资源,设计合理的薪酬制度,引进和留住人才,是企业发展的一项重要任务。 关键词:人力资源管理 薪酬管理
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试论人力资源管理理念在艺术类学生组织建设中的应用
更新日期:2015-01-07 点击:800
试论人力资源管理理念在艺术类学生组织建设中的应用,论文关键词:人力资源管理艺术类学生组织应用 论文摘要:艺术类学生由于在思维、个性、学习过程和方法、组织开展活动类型等方面与其它专业学生
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从一次教研活动中探析“旅游业人才培养模式改革”
更新日期:2015-01-07 点击:674
从一次教研活动中探析“旅游业人才培养模式改革”, 摘要:秉承 “对准市场设专业,对准岗位设课程,对准实践抓教学,对准创业育人才”的主导思想,切实贯彻校企合作的办学思路,将人才培养工作
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浅谈人力资源管理体系的建立
更新日期:2015-01-07 点击:920
浅谈人力资源管理体系的建立,[摘要]建立科学人力资源管理体系对改变企业的生存方式和发展模式是不可或缺的。它能有利于保证人力资源规划与战略管理的有效的实施。正确的人力资源管理,必须是在
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知识经济视域下人力资源会计的探讨
更新日期:2015-01-07 点击:580
知识经济视域下人力资源会计的探讨,摘要:本文首先对人力资源会计在知识经济时代的作用进行了分析,然后讨论了人力资源会计核算原则和计量方法,最后提出构建人力资源会计制度的两条途径。 关键
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试论人力资本与企业所有权安排
更新日期:2015-01-07 点击:131
试论人力资本与企业所有权安排,论文关键词:人力资本人力资本产权企业所有权 论文摘要:随着人力资本这一概念被企业普遍接受,作为人力资本团队生产主要实现形式的企业,参与其所有权分配的要素
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基于心理契约的饭店员工激励研究
更新日期:2015-01-07 点击:881
基于心理契约的饭店员工激励研究, 摘要:饭店员工激励是饭店管理的核心问题之一。本文在饭店传统的激励模式下引入心理契约的视角。分析了饭店各类员工的心理契约特征,提出应该针对不同类型的员
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高职高专产学研结合人才培养模式的研究
更新日期:2015-01-07 点击:150
高职高专产学研结合人才培养模式的研究, 论文关键词:产学研结合 人才培养 运行机制 论文摘要:针对高职高专产学研结合的现状及存在问题,当前推进产学研结合亟需建立运行主体间的深层次合作关系及
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