［撮要］的财政信息的靠得住性，同时勉励董事对内部节制的各个方面进行复核，包含确保高效经营、驯吃司法律例方面的节制。哈姆佩尔申报感受，很难将财政节制与其他节制区分隔来，并坚信董事及治理人员对节制的各个方面进行复核具有主要意义，内部节制不应仅规模于公司解决的财政方面。该申报周全赞许卡德伯利申报将内部节制视为有用治理的主要方面的概念，并感受董事会应该对内部节制进行复核以强调相关节制目的，这些目的包含对企业风险评估和反映、财政治理、驯吃司法律例、珍爱资产安好以及使舞弊风险最小化等方面。
尽管哈姆佩尔申报所提出的准则，将公司解决向前推进了一步，但并未知足普及的要求，其首要的指摘定见齐集于该申报的内容缺乏新意、委员会首要由既得优点者组成、有关原则难以付诸实施、责任不足晓畅等。其时商业与产业部的负责人玛格丽特·贝凯特就感受，申报在受托责任与透明度方面仍有不足。
三、特恩布尔申报
卡德伯利申报和哈姆佩尔申报都水平分歧地对公司内部节制提出了要求，作为集年夜成者的综合准则在“最佳实务准则(Best Practice Code)”中对内部节制提出了综合性和原则性的划定。尽管综合准则要求公司董事会应竖立健全内部节制，然则该准则并未就若何构建“健全的内部节制”供给具体的指南。是以，英格兰和威尔士特许司帐师协会(ICAEW)与伦敦证券生意业务所杀青整齐，为上市公司执行准则中与内部节制相关的要求供给具体指南。1999年ICAEW组成的以尼格尔·特恩布尔(Nigel Turnbull)为主席的十人工作小组公布揭橥了《内部节制：综合准则董事指南》，即特恩布尔申报。作为指导企业构建内部节制的指南，该申报的意义在于，它为公司及董事会供给了具体的、颇具可行性的内部节制指引。其首要内容是：

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