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贵定县2012年面向普通高等院校公开招聘事业单位急需紧缺专业人才
为加强我县人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，结合我县事业单位空岗和人才需求情况，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）、《关于事业单位招考遴选调配职称评审等实行岗位审核准入的通知》（黔南人社通〔2011〕282号）文件精神，经研究决定，到各高校招聘紧缺专业人才，为保证工作的顺利实施，特制定了本简章。
一、公开招聘的原则
此次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿报考、择优选拔的用人机制。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。招聘工作在贵定县事业单位公开招聘工作领导小组的指导下进行，由县委组织部、县纪委监察局、县编委办、县人力资源和社会保障局、县教育局、县卫生和食品药品监督管理局统一组织实施。
二、招聘计划及职位
2012年度我县到高校招聘急需紧缺人员65名，具体招聘职位详见《贵定县2012年面向高校招聘事业单位急需紧缺专业人才职位一览表》。
三、招聘对象
符合招聘单位设置的学历、专业及其他条件的普通高校全日制本科及以上应、往届毕业生（部分特殊职位放宽到普通高校全日制大专及以上，具体详见《贵定县2012年面向高校招聘事业单位急需紧缺专业人才职位一览表》）。
招聘对象应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;
2、具有符合招聘职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件;
3、五官端正，身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件;
4、具备招聘职位所需的其它资格条件;
5、年龄在18周岁以上（1994年3月31日及以前出生）30周岁以下（1982年3月31日及以后出生）;
以下人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;
3、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
