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强支局职工的文明培植意识，鼓动支局职工脑子道德素质和营业素质的提高，按照建立“青年文明号”的有关划定和要求，连系营业指导科学现实情形，特拟定建立2010年支局“青年文明号”工作设计。
一、指导方针
1、以“两个思虑”凝聚职工。属意宣传和培育协调精神与协调节念，构建协调支局，推进建立工作健康成长。
2、以主题教育指导职工。环抱邮政企业的新形势，新情形，开展形式多样的主题教育运动，增强教育的针对性，实效性和吸引力，传染力，把职工的脑子和步履统一到成长，建立工作上来。
3、以典型示范感召职工。经过过程选树和弘扬提高前辈典型，使职工奉献获得升华，创业斗志获得激发，邮政的社会形象获得塑造，企业品牌获得晋升。
4 、以职业道德范例职工。经过过程指导职工自行思虑，自我教育，范例职工行为，使职工的职业概念，职业立场，职业妙技，职业纪律，职业作风顺应公司化运营的要求。
二、机关向导
为确保建立“青年文明号”工作的有用开展，成立支局建立“青年文明号”工作向导小组，杨文杰同志任组长，李碧珠同志任副组长，王勤英，罗燕丽，刘江云，刘元荣同志为成员，具体负责建立“青年文明号”的日常工作。
三、奋斗目的
1、加速支局营业收入增幅水平，确保完成支局年度收入设计。
2 、互帮合作，爱岗敬业，形成团结协作的整体精神。
3、起劲塑造优越的窗口形象，自觉的接管社会的监视，热情当真为储户做事。
4、争创省级“青年文明号”
四、方式和设施
（一）抓宣传策动，提高支局职工对建立“青年文明号”主要性和需要性的熟悉。一是要普遍宣传在社会主义物质文明培植的过程中，必需僵持抓好精神文明培植，做到物质文明和精神文明培植同步成长。二是要普遍宣传物质文明培植和精神文明培植的辩证相干。经过过程宣传策动，是支局职工积极自动地搞好建立做工。三是要严厉按照《福建省青年文明号量化审核细则》，环抱“四个一流”开展对标建立，切当做到“四个一”，“四上墙”，“四个有”
（二）抓营业培植，务实文明窗口培植的物质根柢根底。一是持续抓好欠债类营业成长，容身当前芦柑资金，地皮赔偿款，股票理产业物、换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型营业拓展。三是增强对账短信的前台宣传，做好寝息客户激活（基金户，代发待遇户），对atm增强行使。四是正视增强邮储银行品牌宣传，对邮储村街，绿卡村街建立工作连结持续性。
（三）抓好脑子教育，为建立“青年文明号”供给壮年夜的精神动力。一是增强对支局职工的政治脑子教育，起劲提高职工的政解决论水平。二是致力于培育种植提拔有脑子、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。三是倡导团结合作的人际相干，开展健康向上的体裁运动，雄厚业余生涯，陶冶职工的情操。以昂扬的斗志，丰满的热情，结壮的作风，当真的开展此次建立工作。
