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上半年，市教育局紧紧环抱市委、市政府的统一铺排和年度教育工作目的义务，僵持以加速推进教育现代化培植、推进义务教育平衡成长为目的，以范例办学行为深切当施素质教育为重点，解放脑子，深化改造，拓荒立异，扩年夜开放，络续增强教育做事经济社会成长手法，各项工作重要有序开展，部门工作已取得光鲜明显功效。现总结如下：
1.僵持统筹兼顾，教育事迹成长加倍协调。幼儿教育：召开0-3岁早期教育工作闲谈会、现场推进会，鼎力推进我市0—3岁婴幼儿早期教育工作，提高早教指导做事质量。此刻全市116乡镇（街道）都依托幼儿园挂牌成立了早期教育指导中央。当真编制全市幼儿园建立筹算，加速优质幼儿园培植措施。积极施展淮安市学前教育配合成长促进会的平台浸染，经过过程进修交换提高幼教治理水平。义务教育：健全初中、小学学籍数据库，增强学籍电子化治理，严厉审批学生转出、转入，增强对义务教育阶段学生行为的监管，谨防辍学现象发生。出台《2011年淮安市初中招生工作定见》，以及《2011年淮安市小学卒业水平审查设施》，严厉执行派位轨制，担保每个学生都有学上。高中教育：严厉执行省“五严划定”，进一步落实公办高中招生“三限”划定，范例招生行为，确保顺遂完成通俗高中和中职黉舍离别招生3.35万人和3.7万人的硬性义务。今年高考工作做到尽心计心情关、细腻治理，高考绩绩再立异辉煌。全市列入高考41369人，二本以上达线11062人，比去年达线总人数增添10％，其中通俗类8034人，体艺类3028人。出格教育：持续实施及格特校培植工程，鼎力晋升特校硬件和软件的培植水平。估量今年城乡学前三年幼儿入园率、义务教育阶段平稳率等事迹成长指标将悉数达到或超出岁首?年月目的。
2.僵持重点打破，教育现代化培植快速推进。一是完成教育现代化建立筹算。全市教育现代化建立工作分三个阶段向前推进。从2011年到2011年，是以点带面、典型引路阶段。从2012年到2013年，是重点打破，周全推进阶段。从2014年最先，是晋升品格，纵深成长阶段。督促指导各县（区）较量市建立筹算和省教育现代化的16项指标要求，连系当地周全达小康进度的现实，拟定建立筹算和年度教育现代化培植实施项目。二是扩年夜优质教育成本。上半年车桥中学、都梁中学2所中学建立成为省三星级高中，21所幼儿园建立成为省优质幼儿园。下半年将有2所通俗高中申报省四星级通俗高中，3所职教中央接管省四星级评估，29所幼儿园接管省市级优质园评估。三是鼎力推进重点县区建立教育现代化。在增强对全市情上建立教育现代化督促指导的同时，今年重点指导督促金湖、洪泽建立教育现代化提高前辈县。
3.僵持优质成长，教育平衡取得实效。一是一批重点工程顺遂实施。鼎力实施育才兴教工程，今年上半年全市共投入资金1.53亿元，匡助各级各类学生21.15万人，确保家庭经济难题学生不因贫失落学。鼎力实施校舍安好工程，全市共落实抗震判定经费近2万万元，对全市768所中小学、8023幢校舍建筑、512.01万平方米建筑面积进行一一判定，晓畅c、d级校舍202.4万平方米。鼎力实施教育信息成本中央培植工程，岁首?年月淮安教育信息成本中央顺遂建成，已在项目黉舍开展推广应用试点工作，并研发“收集同步助学”系统，将远程教育延迟抵家庭。鼎力实施“龙芯电脑”推广应用工程，全市284所黉舍被列为省帮扶黉舍，此刻这些黉舍根柢根底行动设施培植已根底完成。结壮推进装备尺度“三进二”，上半年8个县（区）教育装备投入1160多万元，新增执行室27口，执行仪器培植80多万元，添置策画机400多台，图书6万多册。实施“优质成本下乡工程”，免费发放中小学英语录音课本336491套。二是奉行集体化办学模式。全市组建71个根柢根底教育办学集体，其中中学教育集体24个，小学教育集体22个，幼儿教育集体25个，涉及77所相对微弱黉舍和新建黉舍，集体校间有序开展交换帮扶运动。三是推进义务教育优质平衡成长示范区培植。僵持点面连系，出力指导洪泽县建立“江苏省义务教育优质平衡成长示范区”，以此带动全市义务教育优质平衡成长。四是当真做好改制黉舍的清理范例工作。按照“有利于成长、有利于群众、有利于不变”的原则，已初步拟定市直有关改制黉舍方案。
4.僵持内在培植，素质教育深切当施。一是切当增强未成年人脑子道德培植。以爱国主义教育、法制教育、科普教育、安好教育、环保教育为主题，开展雄厚多彩的教育运动。深切开展“周恩来精神宣传月”运动，召开了全市“周恩来班”命名赞誉年夜会，命名赞誉100个市级“周恩来班”。全省赞誉了60个省级“周恩来班”，我市有14个班级获此殊荣。二是切当增强体艺、科技和心理健康教育。鼎力实施“333”工程，全市建立30所体育特色黉舍、30所艺术特色黉舍和30所科技特色黉舍，进行了全市十四届少儿“四棋”竞赛等多种体艺运动。深切当施心理健康教育“四早工程”，开展小学学科解说渗透心理健康钻研运动。三是切当增强课程治理。严厉执行国家课程方案设计，增强校本课程拓荒, 我市荣获“江苏省根柢根底教育课程改造提高前辈集体”，出书了《淮安处所文化之教育传承》一书。四是切当范例办学行为。严厉执行省“五严”划定，机关开展了“范例办学百校行”运动，完美范例办学行为实施素质教育的长效机制。不凡是在招生治理方面，进一步改造招生轨制，出台了“小升初”改刷新方案和中考设施，将热点高中招生涯划的50%按照学生数定向分配到全市全数初中，公办初中按学区免试就近入学，外来务工人员随迁子女100%就读市区公办黉舍。
5.僵持品牌培植，职业教育发家成长。一是当真机关妙技年夜赛和立异年夜赛。进行了全市第五届职校师生妙技年夜赛，1200多名师生列入了15个专业年夜类、43个项目的竞赛。我市机关280名优异选手列入省妙技年夜赛，获得13个一等奖、30个二等奖、72个三等奖，奖牌总数比去年增添近10％。淮阴卫校作为省赛赛点，高水平、高质量经办了全省护理专业竞赛。在江苏省职业教育立异年夜赛中，淮安市共创下获奖率第一、中职金牌数第一、中职奖牌数第一等6项全省第一，市教育局被评为最佳机关单元。二是深化职教课程改造。机关了3个全市职业教育课程改造现场会和2个课程改造专题培训， 900多名校长和主干教师、1500多名学生列入了运动。机关申报了7个省级课改执行点，其中6个执行点接管了省厅现场视导评估。积极做好第一届江苏省职业教育解说改造研究课题的申报立项工作，累计上报选题倡议达450余条。三是增强示范专业培植。淮安市中等专业黉舍的策画机应用手艺等14个专业被确定为2011年市级示范专业。同时推荐12个专业列入省示范专业验收，已有8个专业接管了省评估验收。四是成功进行职教论坛。4月初市教育局会同拓荒区管委会等4个部门副手市政府成功进行首届职教区域合作成长（淮安）论坛。来自全国17个省（市、自治区），176个院校的专家、校长共384人列入论坛。会上有近百个单元签约了校校合作和校企合作和谈，会后近两月内又有安徽、河南等省60多个职业黉舍来我市进行校企、校校合作交换。
6.僵持德能并举，师资素质年夜幅提高。一是增强教师师德培植。启动实施“师德培植年”运动，进一步完美了中小学师德考评轨制。二是增强教师培训。上半年专题培训幼儿园、小学、中学教师2456人次。机关九个年级共10门学科的课堂解说钻研会，列入教师近3000人。机关各年级段教师优异课评选运动28个科次。进行了淮安市“信息手艺在学科解说中有用应用”解说评选运动，共有中小学、特教六门学科120名教师参赛。三是增强城乡教师交换。持续实施“三百工程”，遴派200名摆布城镇优异教师赴农村支教，100名摆布农村教师到城区优质黉舍挂职进修。四是增强名师培育种植提拔。启动实施“双名”工程，岁首?年月印发了《淮安市学科带头人评选设施》，于5月底评选出361名学科带头人，并执行“动弹制”治理，聘期为三年，到期后从头评选认定。推荐28名江苏省第十一批特级教师人选报省参评。
7.僵持优质培植，重点项目顺遂推进。一是出力推进市直黉舍工程培植。淮阴商校二期培植实训楼主体工程已经建成，此刻正在解决五座桥梁等隶属工程的招标手续。附中田家炳解说楼总面积11000平方米，总造价1477万元，已于5月15日顺遂封顶，估量8月10日前落成。淮中生态商务新城分校的230亩地皮已划定，初定例模为20轨的初中，现已完成初步筹算贪图工作。实小生态商务新城分校的80亩地皮也已划定，初定例模为10轨的小学和8轨的幼儿园，现正在进行筹算贪图工作。淮安小学总投资5000万元，占地35亩，建筑面积2万平方米，此刻正抓紧时刻完成拆迁工作。二是督促指导县（区）职教中央培植。楚州区职教中央新校区此刻正处于选址阶段；淮阴区职教中央扩建工程即将最先；涟水职教中央新校区8月份开工培植，明年投入行使；盱眙县职教中央已接管省四星级评估，新校区培植即将最先；经济拓荒区职教中央新校区一期工程已开工，下半年将接管省四星级评估。
8.僵持紧贴中央，做事经济社会成长手腕络续增强。一是死力做好做事处所经济培植。机关开展各职业黉舍负责人不雅观摩年夜企业，走进年夜企业运动，指导恢弘学生为当地经济培植做事，到年夜企业顶岗演习和就业。遏制6月底，为富士康输送 2900 名，为达方电子有限公司输送1300名顶岗演习和就业学生。机关市县职业黉舍招生退役士兵1431名，开设了中、高级职业妙技培训班近50个。培训返乡农人工20万人次，为促进农人增收，连结农村不变做出了积极的进献。二是死力做好安好不变工作。上半年，市教育局召开各类安好工作会议4次，开展安好工作专项搜检3次，狠抓安好责任落实，排查并实时解除安好隐患。在全市中小学、幼儿园鼎力推进黉舍“1+3”安好监控系统培植，结壮开展“黉舍安好月”和“安好工作提高前辈（及格）校”建立运动。督促各地、各黉舍配备专职保安和专门培植，提高黉舍、幼儿园的人防、物防与技防的水平。为市直中小学、幼儿园增配46名保安，给黉舍安好供给有力保障。今年以来全市没有发生一路校园危险案件。上半年成功解决省市向导交办件及向导信箱150余件，处置责罚群众来信60余件，迎接来访30余次，做到“件件有回答，事事有回信”。三是当真做好措辞文字工作。上半年机关10次通俗话水平测试，列入测试5000多人。积极推进我市三类城市措辞文字评估工作。盱眙、涟水、洪泽先后接管评估，效果很好。金湖县措辞文字工作评估作为全省措辞文字工作评估现场，接管全国部门省专家不雅观摩，在全省、全国发生了主要影响。四是当真做好各类招生考试工作。顺遂完成高考、中考等各类教育考试18次，总规模达36.8万人次。五是当真做好双拥、综合解决、挂钩帮扶、倡议案解决、“十二五”教育筹算编制等相关工作。下半年工作放置
下半年，全市教育工作僵持以科学成长不雅观为指导，以办人平易近写意教育为宗旨，解放脑子，与时俱进，克意改造，争先创优，积极推进教育现代化培植，起劲实现“苏北领先、全省进位、特色较着”的成长目的，出力实现五个“打破”。
一是在推进教育现代化培植上求打破。全市教育现代化建立工作分三个阶段向前推进。从2011年到2011年，是以点带面、典型引路阶段。综合力量较强的县（区）率先建立，根柢根底较为微弱的县（区）从单项工作上先行推进，实时总结、推广履历。从2012年到2013年，是重点打破，周全推进阶段。重点难点齐集攻坚，全市年夜年夜都县（区）要经过过程省教育现代化提高前辈县（区）评估验收。从2014年最先，是晋升品格，纵深成长阶段。下半年将较量各县区的建立义务，进一步加年夜督促搜检的力度，确保完成三星级上高中、省市级优质幼儿园、省级社区教育中央等各项建立义务，并重点指导督促金湖、洪泽死力建立教育现代化提高前辈县。
二是在教育平衡成长上求打破。培植一批优质黉舍，当真完成田家炳解说楼、商校二期培植，异地新建北京路小学，配合撑持新城公司培植淮阴中学、市执行小学分校，督促指导楚州区、淮阴区等县区培植职教中央。持续鼎力实施育才兴教、校舍安好、现代远程教育、“龙芯电脑”推广应用等重点工程，推进义务教育黉舍尺度化培植，推进优质成本共享。积极接纳“分区筹算、分类指导、分层推进、离别撑持、分期评估”的策略，鼎力开展义务教育优质平衡成长示范区建立运动，出台《推进义务教育优质平衡成长“十条”定见》，在师资培训、硬件革新、审核奖励等方面临“示范区”建立予以鼎力撑持，进一步更改县区政府及黉舍的积极性、自动性和缔造性，起劲把“示范区”培植打造成引领全市教育成长的品牌工程。深切当施“三百工程”，健全和完美支教机制。积极推进集体化办学，扩年夜优质成本的辐射力和影响力。积极开展按照“有利于成长、有利于群众、有利于不变”的原则，积极稳妥地做好改制黉舍的清理范例工作，经过过程对改制黉舍的收回，进一步扩年夜市区公办优质教育成本，缓解择校热，促进教育合理。
三是在师资队伍培植上求打破。当真落实市政府出台的《关于鼎力增强教师队伍培植的定见》。普遍开展“师德培植年”运动，竖立和完美师德考评轨制。深切当施“双名”工程，培育种植提拔一批名师名校长，用三年时刻培育种植提拔100名特级教师、1000名学科带头人和10000万名主干教师后备队伍。周全奉行教职工全员聘用制，进一步完美教师增补机制、行为机制，切当治理中小学教师结构不合理的题目问题。络续完美义务教育阶段绩效待遇实施方案，健全教师审核评价机制，充裕更改恢弘教师工作的积极性和自动性。加年夜教师培训力度，尽心拟定培训设计，合理放置暑期教师培训，完成市级以上培训5000人次。
四是在深化素质教育上求打破。严厉执行国家课程方案设计，出力治理农村中小学英语、信息手艺、音体美等课程难以开足的题目问题，正视高中综合实践运动课程、手艺类课程的开设。充裕行使本校现有的课程成本以及当地自然、经济与文化成本优势，拓荒特色光鲜的校本课程。深切推进“周恩来班”建立工作和心理健康教育“四早”工程。鼎力实施“333”工程，切当增强黉舍体育、艺术及科技教育。进行江苏省中外中小黉舍长国际论坛，扩年夜对外交流，晋升全市中小黉舍长治理水平。竖立科学的学生评价机制，实现评价内容综合化、体式格局多样化、主体多元化、过程动态化，促进学生进修体式格局和教师解说体式格局的改变，晋升学生综合素质。严厉执行“五严”划定，持续开展“范例办学百校行”运动，进一步完美范例办学行为实施素质教育的长效机制。
五是在提高做事经济手法上求打破。平稳扩年夜招生规模，凭据全市未来几年重年夜用工需求，完成今年全市中职3万人以上的招生义务。机关淮安市第五届师生妙技年夜赛和第四届立异年夜赛，晋升师生综合素质和职业妙技。依据我市家当需求，整合优化职教成本，积极实施“四个一”培植工程，即培植一批职教集体、一批示范性职业黉舍、一批示范性专业、一批示范性实训基地，打造职教强校品牌。环抱“有妙技、肯吃苦、会立异”的要求，积极实施职业妙技晋升工程、职业素养培育工程、立异教育和实践工程，出力打造淮安职教优生品牌。自动做事淮安“五年夜培植”、修建台资集聚新高地、借港出海、融入长三角等成长策略的实施，积极为富士康等当地企业供给妙技型人才，力图卒业生就业率、当地就业率离别达98%和70%。
