司帐职业道德，就是司帐人员在司帐事务中正确处置责罚人与人之间经济相干的行为范例总和，即司帐人员从事司帐工作应遵循的道德尺度。"不做假账"是司帐从业人员根底的职业道德和行为准则。这也就是说，司帐行业它自己的性质决意了全数司帐人员必需以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账，担保司帐信息的真实、靠得住。正因为司帐行业有它那诚信、真实、靠得住的职业素质，才获得社会的相信与表彰。当今，跟着经济的快速成长，治理工作也越来越主要，尤其是司帐信息越来越被恢弘决议设计者、投资者、债权人、企业治理者等司帐信息行使者所正视，它成为了政府部门进行宏不雅观决议设计的主要依据。但同时，司帐造假、司帐信息失落真的现象也越来越严正，几乎成为一种较为普及的现象。其首要表此刻：1、司帐法制概念稀薄，违法过问干与司帐工作；2、授意、指使、强令改动司帐数据，虚拟凭据、帐表进行假审计、假评估；3、帐外设帐；4、转移国有资产、偷逃税收、掩饰业绩；5、司帐人员司法情况差，司帐监视严正弱化，单元司帐根柢根底工作和内部节制轨制微弱；6、违法违纪手法湮没，做假手艺络续成长；7、司帐工作中有法不依，违法不究的现象对照严正。司帐领域的凸起题目问题，严正干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公家优点。并引起了党和国家向导人的高度正视，原国务院总理朱镕基曾题词、并多次强调"不做假帐"。
　　那么，是什么原因导致做假帐呢？究其原因是多方面的：
　　一、遵守向导的压力，被动做假
　　这首若是受单元负责人的不良道德影响。在此刻的经济社会中，司帐人员与单元负责人在地位上属隶属相干，也就是说单元负责人对他们的工作完全拥有向导权和治理权。有了这种自然的隶属相干，司帐人员的职业道德在单元司帐工作中，能否施展浸染，和施展浸染的巨细，也就弗成避免地具有了隶属性。而这种隶属性又与所在单元的文化条理，及其单元负责人的道德水准亲切相关。单元负责待遇了达到某种优点经常会向司帐人员施压,致使司帐人员违反现有司帐律例，在司帐工作中弄虚作假。因为这种隶属性经常不以司帐人员的主不雅观愿望为转移，所以，要固守职业道德，不少司帐人员是很难做到的。察看显示，当前普及发生的做假题目问题，年夜部门司帐人员是没有主不雅观有意的，若是他们没有接到授意、指使、强令，那么自己是不会自动造假的。虽然也有些司帐人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源照样手握年夜权的幕后指使人所造成的。如国内著名的"银广厦"案、"蓝田股份"案等等，都是企业负责人直接指使和谋划下造假的。这些曾号称是中国绩优股的企业，竟然一切是造假年夜王。这些案例从外面上看是司帐人员不良职业道德的显示，其实是单元负责人意志的显示，是单元负责人不良道德的直接效果。
　　2、政府治理部门概念和治理上存在错位和缺位。
　　一些处所政府为了出政绩，搞花架子，盲目地下达经济增进指标，概略国有企业扭亏义务，或其他义务，逼着企业为了完成上级下达的义务而不得不编造子虚的司帐报表。
　　3、司帐人员缺乏职业道德。
　　在竖立市场经济系统编制的过程中，社会不良风气给司帐人员职业道德造成了主要的影响。人们在追求物质优点时，个人主义、利己主义、享乐主义等不良脑子慢慢举头，私欲络续膨胀，削弱了爱国主义、集体主义、专心致志为人平易近做事的脑子，部门司帐人员掉臂司帐行业踏踏实实、客不雅观合理的道德范例。在小我优点的使令下，掉臂实足地有意伪造、变造、遁藏、毁损司帐资料，他们行使职务之便监守自盗，疯狂贪污、挪用公款，最终以身试法，甚至走向断头台。
　　4、营业不精，司法意识不强。
　　有的司帐人员默守成规，不求长进，缺乏钻研营业、千锤百炼的精神，缺乏职业理想和敬业精神。他们营业常识穷困或常识老化，专业手艺水平低，无法按照新划定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对司帐准则、司帐轨制也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法做事了。

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