随着我国社会主义市场经济的推进,会计信息的真实性问题愈加突出.怎样才能避免会计信息的失真呢?笔者仅就会计信息施控者的公司高级管理层对会计信息真实性的影响进行分析,以期找到一种合理解决问题的办法.
　　公司高级管理层对会计信息施控是会计信息不真实的主要原因.一切问题的起因都有着起决定性作用的方面.会计信息失真的主要原因在于公司高级管理层的控制.
　　出于经营战略的考虑,为达到某一业绩指标而控制其管理单位的会计信息.这种情况又有以下几种类型:一是纯粹的经营考虑,如避税、防止"鞭打快牛",营造连年持续增长的业绩;二是为了在同行业中在一定时段达到某种层次,以期为企业发展奠定基础;三是屈于地方政府的压力,为其上级营造政绩或是被地方保护主义所困,被动为之.以上情况应是会计信息失真问题中较为善意的一类.
　　出于私利,置公司的利益于不顾,为达个人目的控制会计信息.这种情况有以下几种类型:一是民营企业高级管理层为其在经营中偷逃税款、截留利润、转移资金方便造假信息;二是国营企业高级管理层为达到个人升迁或讨好地方官而制造虚假利润;三是腐败分子为其贪污、挪用公款制造假信息.这些情况是会计信息失真中罪恶的一类.
　　高级管理层本人素质低下,或孤陋寡闻,对单位会计人员的设置以及财务会计管理业务外行,导致会计信息失真.这种情况是会计信息失真问题中性的一类.从会计从业人员对高层管理者的反作用看,无论是国企的工作人员还是私企的雇员,由于会计工作是附属于某企业的一个部门,受聘或是受雇于领导或业主,生存意识与成就感往往体现于领导者的认同,没有太多的理性,为实现本单位或本部门的"经营"或是"个人"意图,会计人员会心领神会或心照不宣地去实现某种要求.加之目前会计准则大前题下有许多"变通"可做,出于自身前途的考虑,会计人员在这种现实条件下,拿出的信息必然是经过领导者认可的.况且实际工作中直接违法、违规的情况并不多见,而更多的是"擦边球"或是向"积极方面"去理解的自嘲.

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