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劳动法论文:法学论文发表:海峡法学论坛民生与法制劳动与社会保障法律制度比较研究会议综述
法学论文发表:海峡法学论坛民生与法制劳动与社会保障法律制度比较研究会议综述
| 文章出自:论文格式网 | 编辑:劳动法论文范文 | 点击: | 2012-08-07 22:15:47 |

     民生与法制:劳动与社会保障法律制度比较研究”学术研讨会在福州市举行。会议由中国法学会担任学术顾问,中国法学会社会法学研究会、海峡两岸法学交流促进会、福建省文化经济交流中心、福建省涉台法律研究中心、厦门大学法学院、福建省法学会、福建省律师协会、福建江夏学院法学系、福建社会科学院法学研究所、福建师范大学法学院、福州大学法学院、中国文化大学法学院、台湾华冈法学基金会、香港律师会、澳门经济法律学会、华侨大学法学院、集美大学政法学院等机构共同主办。来自内地、香港、台湾、澳门的200多位专家、学者参加了会议,会议围绕主题“劳动与社会保障法律制度比较研究”展开研讨。现将其中主要观点概要如下:劳动与社会保障法律制度基础理论研究北京大学法学院叶静漪教授以宏观叙事的方式展示了中国社会法学的研究现状与发展趋势,认为随着国家政策重心的转换,社会法学已经成为中国法学参与和谐社会建设的主要基地、中国法学新型分支学科的主要生长点、中国法学各分支学科交流融通的重要平台,“十一五”期间,

     社会法学在廓清学科范围、壮大研究队伍、提高学科地位、拓展学术交流等方面取得了显著进步,社会法学学科体系初步确立,但也存在回应性强、重宏大主题轻微观视角、重紧跟现实轻理论挖掘、研究方法单一等问题。上海财经大学法学院王全兴教授通过系统论的研究方法将劳动关系协调机制系统架构于政府干预、单个劳动关系、集体劳动关系、社会责任运动、NGO和社会公众对主控企业、被控企业的监督与压力机制等子系统之上。认为劳动关系协调机制与所处经济、政治、社会状况密切不可分割福建社会科学院法学研究所副所长,副研究员。272010年12月海峡法学Dec.2010第4期(总第46期)Cross-strait Legal Science No.4(Sum NO.46)“2010海峡法学论坛民生与法制:劳动与社会保障法律制度比较研究”会议综述陈荣文(福建社会科学院法学研究所,福建福州350001)2010年8月18日至19日,“2010海峡法学论坛民生与法制:劳动与社会保障法律制度比较研究”学术研讨会在福州市举行。会议由中国法学会担任学术顾问,中国法学会社会法学研究会、海峡两岸法学交流促进会、福建省文化经济交流中心、福建省涉台法律研究中心、厦门大学法学院、福建省法学会、福建省律师协会、福建江夏学院法学系、福建社会科学院法学研究所、

     福建师范大学法学院、福州大学法学院、中国文化大学法学院、台湾华冈法学基金会、香港律师会、澳门经济法律学会、华侨大学法学院、集美大学政法学院等机构共同主办。来自内地、香港、台湾、澳门的200多位专家、学者参加了会议,会议围绕主题“劳动与社会保障法律制度比较研究”展开研讨。现将其中主要观点概要如下:劳动与社会保障法律制度基础理论研究北京大学法学院叶静漪教授以宏观叙事的方式展示了中国社会法学的研究现状与发展趋势,认为随着国家政策重心的转换,社会法学已经成为中国法学参与和谐社会建设的主要基地、中国法学新型分支学科的主要生长点、中国法学各分支学科交流融通的重要平台,“十一五”期间,社会法学在廓清学科范围、壮大研究队伍、提高学科地位、拓展学术交流等方面取得了显著进步,社会法学学科体系初步确立,但也存在回应性强、重宏大主题轻微观视角、重紧跟现实轻理论挖掘、研究方法单一等问题。上海财经大学法学院王全兴教授通过系统论的研究方法将劳动关系协调机制系统架构于政府干预、单个劳动关系、集体劳动关系、社会责任运动、NGO和社会公众对主控企业、被控企业的监督与压力机制等子系统之上。

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