经八届全国人大常委会八次会议通过的颁布了，我就买了一本，反复研读。其中：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”和第八章的职业培训中，不经培训不得上岗的有关条文，又参考了国家的规定：“由于日常工作以及执行企业行政方面或者资方临时指定或同意的工作造成负伤、残废或者死亡均按因工负伤处理。”结合我自己的实际情况，我也认为符合定工伤条件。我带着沉重的心情，找场领导。正好几位场领导和主管部门领导都在，我就把我的情况和想法向他们汇报了。他们当时对我讲明，定工伤不是个人说了算，要由鉴定委员会通过决定，要按一定程序，我们要依法办事，你不要苦恼，好好工作吧。到了当年，场医务劳动鉴定委员会依据的有关规定，定我为工伤。农场搞下岗分流。有的人对我说，这次下岗数量大，医院不留一个工人，要是让你也下岗了，你怎么办我想，场领导是通情达理的。我作为一个公民，也应依法办事。

    于是，我从头至尾学习了、、等有关法律。规定：“患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，不得解除劳动合同下岗。”规定：“应维护工人合法权益。”我又向场领导、劳资料、工会领导汇报了我的思想，工会领导按照，从全局出发，耐心细致地做思想工作，讲形势，讲政策，讲垦区和农场的具体情况，使我心明、眼亮、气顺，安心工作。场各级领导根据我左眼球摘除，右眼视力受影响，已下降到不足，连草和苗都看不清，确实不能种地的实际，在年底给我落实了政策，还把工作、工资关系调回了医院。这件事对我感触很大，、就是好，有了、，领导在处理问题时，有章可循，有法可依。作为一个普通劳动者也应依法办事，才能正确处理个人问题。刘富仁背披红彩带，胸戴大红花名拾花状元登上了返乡的飞机，名拾花能手踏上了东去的列车。

    这是新疆兵团新湖农场广大干部职工欢送内地拾花工返乡时真实的一幕。高雄摄黑龙江八五二农场社会保险分局十分注重和加强个体劳动者、私营企业职工参加基本养老保险工作。充分利用各种机会大力进行宣传，从而促使个体劳动者、私营企业职工踊跃参保。邵维信张松林摄劳动法、工会法帮了我大忙三个代表在基层·读者之声

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