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合同公文:应用文-规章制度:某公司财务盘点制度
应用文-规章制度:某公司财务盘点制度
| 文章出自:论文格式范文网 | 编辑:投稿指南 | 点击: | 2012-05-08 14:11:44 |

编辑提示,此文是论文格式网为朋友们总结并提醒职称及职称考试的相关事项。希望对朋友们有所帮助。

  第一条  目的

  为担保存货及产业清点的正确性,使xxx清点工作处置责罚有章遵循,并增强治理人员的责任,以达到产业治理的目的,特拟定本设施。

  第二条  清点局限

  (一) 存货清点:系指材料、物料、商品、餐辅料、工程材料、零件调养材料等。

  (二) 财政清点:系指现金、单据、有价证券。

  (三) 产业清点:系指平稳资产、代保管资产、低值易耗品等的清点。

  1. 平稳资产:包含地皮、建筑物、机械培植、运输培植、出产器具等。

  2. 代保管资产:系由供货商供给,行使后结帐的物品。

  3. 低值易耗品:购入的价钱达不到平稳资产尺度的器械、器具等。

  第三条  清点体式格局

  (一)年中、年关清点

  1. 存货:由各治理部门、采购部门会同财政部门于年(中)终时,实施周全总清点一次。

  2. 财政:由财政部司帐人员清点。

  3. 产业:由各部门会同财政部门于年(中)终时,实施周全清点。

  (二)月末清点

  每月末全数存货,由各部门及财政部实施周全清点一次。

  第四条  人员的指派与职责?

  (一) 总盘人:由总司理录用,负责清点工作的总批示,督导清点工作的进行及极端工作的裁决。

  (二) 主盘人:由各部门司理担任,负责现实清点工作的鼓动及实施。

  (三) 清点人:由各部门指派,负责点计数目。

  (四) 监盘人:由总经办派人担任。

  (五) 会点人:由财政部门指派,负责会点并纪录,与清点人分段核对、确实数据工作。

  (六) 协盘人:由各部门指派,负责清点时料品搬运及清理工作。

  (七) 特定项目按月清点及不按期抽点的清点工作,亦应设置清点人、会点人、抽点人,其职责亦同。

  第五条  清点前筹备工作

  (一) 清点编组:由财政部于每次清点前,事先依清点种类、项目编排“清点人员编组表”,交总司理审定后,公布揭橥实施。

  (二) 各部门将应用于清点的器械预先筹备稳健;所需清点表格,由财政部门筹备。

  1、 存货的堆置,应力图整洁、齐集、分类。

  2、 现金、有价证券等,应按类别清理并列清单。

  3、 各项产业卡依编号挨次,事先筹备稳健,以备清点。

  4、 各项财政帐册应于清点前挂号完毕,并将有关单据如:入库单、领料单、退料单、平稳资产转移单等装订成册。(一月一本)

  (三) 清点时代已收到物资而未搞妥入帐手续的,应另行离别存放,并予以标示。

  第六条  年中、年关周全清点

  (一) 财政部门应于上报总司理核准后,签发清点通知,并负责集结各部门的清点负责人召开清点协调会,制定清点设计表,通知各有关部门,限日解决清点工作。

  (二) 清点时代除紧要用料外,停歇收发料。

  (三) 年中、年关清点,应采周全清点体式格局,如确因工作出格,无法解决时,应报总司理核准后,才气改变体式格局进行。

  (四) 清点应尽量接纳正确的计量,避免用主不雅观的目测体式格局,每项财物数目,应于确定后,再持续进行下一项,清点后不得调换。

  (五) 清点物品时,会点人均应依据清点人现实清点数,详实纪录于“清点统计表”,并每项应核对一次,无误后在该表上签字确认,若有收支,必需再重点;清点完毕,清点人应将“清点统计表”汇总编制“盘存表”一式两联,第一联由部门自存,第二联送财政部门,供核算清点盈亏金额。

  第七条  不按期抽点

  (一) 由总经办视现实需要,随时指派人员抽点;也可由财政部门报总司理核准后解决。

  (二) 清点日期及项目,以不预先通知各部门为原则。

  (三) 不按期抽点,应填列“盘存表”。

  第八条  清点申报

  (一) 各部门应依“盘存表”编制“清点盈亏申报表”一式三联,并填列差异原因的声名及对策后,送交财政部门汇总转总司理审定后,第一联送各部门,第二联财政部门自存作为调帐的依据,第三联转送总经办。

  (二) 不按期抽点,应于清点后一礼拜内将“清点盈亏申报表”申报上级审定。年中、年关清点,应由财政部门于清点后二礼拜内将“清点盈亏申报表”申报总司理审定。?

  (三) 清点盈亏金额,日常寻常仅插手待处置责罚科目,年关时才转入营业外收入或营业外支出。

  第九条  现金、单据及有价证券清点?

  (一) 现金、银行存款、单据、有价证券等项目,除年中、年关清点时,财政部门至少每月抽查一次。

  (二) 现金及单据的清点,应于清点当日上班未开展营业前或当日下昼结帐后解决。?

  (三) 清点前应先将现金存放处封锁,并于核对帐册后开启,由会点人员与出纳人员配合清点。

  (四) 会点人依现实清点数具体编制 “现金(单据)清点申报表”一式两联经双方签认后确认。

  (五) 有价证券等应核对认定后,由清点人依现实清点数具体编制 “有价证券清点申报表”。

  第十条  存货清点?

  (一) 存货的清点,以当月最末一日进行为原则。

  (二) 存货清点,原则上接纳周全清点。

  第十一条  注重工作?

  (一) 全数列入清点工作的清点人员,对于自己的工作职责及应筹备工作必需深切认识。

  (二) 清点人员清点当日整齐避免休假,并须按时达到指定的工作所在向该组复盘人报到,接监工作放置。若有出格原因而需他人署理应事先经核准,否则以旷工处置责罚。

  (三) 全数清点工作都以静态清点为原则,是以清点最先后应避免财物的收支及移动。

  (四) 清点行使的单据、报表内若遇改削处,均须清点人员签认才气生效,否则应究查其责任。

  (五) 全数清点数据必需以现实清点、磅秤或换算切实其实实资料为依据,不得以猜想数据、伪造数据纪录之。

  (六) 清点最先至工作中止时代,各组清点人员均受复盘人批示监视。

  (七) 清点中止由各组复盘人向主盘人申报,经核准后始得脱离岗位。?

  第十二条  清点工作奖惩?

  (一) 清点工作人员要遵照本设施的划定,切当遵循解决。显示优异者,经过主盘人报各部门司理,按奖罚条例划定给以响应奖励。

  (二) 违反本设施的视其违反情节的轻重,由主盘人报各部门司理处置责罚。?

  第十三条  帐载错误处置责罚?

  (一) 帐载数目如因漏帐、记错、算错、未结帐或帐面纪录不清者,记帐人员应视情节轻重给以响应处分。

  (二) 帐载数字若有涂改未盖章、签章、签证或有虚拟数字等情形,整齐由部门司理报总司理处置责罚。

  第十四条  赔偿处置责罚

  财、物料治理人员、保管人有下列情形者,应报xxx总司理,并赔偿不异的金额:

  (一) 对所保管的财物有盗卖、失落换或化公为私等营私舞弊者;

  (二) 对所保管的财物未经核准而私自移转、拨借或破碎摧毁不申报者;

  (三) 未尽保管责任或因为过失落致使财物承受被窃、损失落或盘亏者。

  第十五条  本设施自觉布之日起实施。

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