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为贯彻执行公司党委工作条例，特拟定机关工作轨制。
第一章 机关生涯轨制
第一条 增强和健全党的机关生涯，是增强党员治理，施展党员先锋模范浸染的一项机关设施，是增强党的培植的一个主要内容。是以，各党支部、党小组都必需僵持机关生涯轨制，严厉党的机关生涯。
第二条 公司党委划定党机关运动每月不少于一次，各党支部可凭据本单元现实情形划准时刻。每个*******员都要自觉列入党日运动，因出格原因不能列入运动须提前向支部书记请假，凡无正当情由，一连六个月不列入机关生涯者，按自行脱党处置责罚。
第三条 公司党委日常情形下每半年召开一次党委会，出格情形可提前或推迟召开，研究应由党委谈判的复杂题目问题及新成长党员和筹备党员筹备期满转正的审批。每季度召开一次支部书记会议，凭据中央的文件精神、上级党委的指示决意并连系公司改造成长不变和出产经营治理的义务，铺排每个时代的中央义务。按照公司党委工作条例的划定，僵持“三会一课”轨制。
第四条 支部委员会会议、党员年夜会和党小组会要离别竖立考勤和会议纪录，当真填写《支部工作手册》。
第五条 党委本能机能部门要按期搜检支部工作情形，并作为支部总结、评选的一项内容。
第二章 成长党员审批轨制
第六条 按照党章划定，严厉奉行入党手续，按照“僵持尺度，担保质量，改良结构，稳重成长”的原则，成熟一个，成长一个。
第七条 支部于每岁首?年月拟定成长设计报党委机关部门，对设计成长器械进行政审，首要察看被成长人的怙恃、配头及成年子女的政历情形。
察看体式格局日常接纳函调，支部要将被察看人的姓名，工作单元名称、地址、邮政编码等具体供给给机关部门。
第八条 成长党员要有二名正式党员作介绍人，由所在党小组谈判，提出成长定见，支委会在搜聚党内外群众定见的根柢根底上提出成长定见，报党委机关部门。
第九条、上报检察材料要完好，包含入党申请书、脑子汇报、察看证实材料、非党积极分子考查表、党小组定见、支委会定见、支委会成长新党员的申报等。非党积极分子考查表要按声名当真填写，相符要求。
第十条 党委机关部门检察赞成后，支部方能领取入党自愿书。支部需指派专人向被成长人疏解填写要求，交由被成长人当真填写。入党介绍人现任职务一项，包含此刻担任的党内职务和党外职务，没有担任职务的可不填写。
第十一条 召开支部成长党员年夜会，全体党员都应到会(到会正式党员人数至少超出正式党员折半以上方可开会)，由被成长人宣读自愿书，对新成长党员进行谈判，到会党员充裕揭橥定见后进行表决，赞成成长的超出到会折半以上方为有用。
支部年夜会谈判成长两小我以上时，应逐个进行谈判和表决。
第十二条 填写支部年夜会抉择时应简要写出支部年夜会对被成长人的评价，首要优瑕玷和表决情形。表决情形应写明应到会和实到会党员人数，其中有表决权的正式党员人数，表决中赞成和不赞成及弃权的党员数。
第十三条 填写好支部年夜会抉择往后，支部要将悉数材料清理好报到党委机关部门，并于党委派人讲话时实时通知被成长人，进一步对被成长人进行教育和考查，待党委审批。
第十四条 党委审批后，党委机关部门要实时向支部发出核准为筹备党员通知。筹备党员的筹备期从支部年夜会经过过程之日算起，时刻为一年。支部应实时进行新党员宣誓典礼。
第十五条 筹备党员每季度向党小组或支部汇报一次工作、脑子、进修等情形，支部对新党员半年机关一次判定。筹备期满，由筹备党员本人提出转正申请，支部要实时召开支部党员年夜会，谈判筹备党员能否按时转为正式党员，填写支部年夜会抉择交党委机关部门，报党委审批。
第十六条 筹备党员筹备期满，具备党员前提的应按期转为正式党员，不完全具备党员前提的延迟筹备期，持续考查和教育。延迟筹备期日常为一年，确实不具备前提的要作废筹备资格。
第三章 党费收缴、行使、治理轨制
第十七条 党员必需按中央划定的相关尺度交纳党费，对无正当情由一连两个月不交纳党费的党员，除要补交外，对其要进行指摘教育;对一连六个月不交纳党费的，按自行脱党处置责罚。
第十八条 党员交纳党费，须在每月7日前将党费交到党小组长，党小组长收齐后交到党支部，支部务必于10日前交到党委主管部门。
第十九条 党员如遇出格情形，本人不能按时向党机关交纳党费时，可以委托其他党员代交。
第二十条 党费做到专人治理，帐目清晰，每岁首?年月各支部向支部党员公布揭橥党费收缴情形，党委机关部门向各支部公布揭橥上年党费收缴、上交、行使和结算情形。
第二十一条 党费行使，在日常情形下，每年六月份按支部党员人数和必然的尺度向支部支付党费，作为纪念“七 一”运动经费。
第四章 平易近主评议支部、党员轨制
第二十二条 当真落实上级党机关对平易近主评议支部、平易近主评议党员工作的要求，僵持每半年评议一次，半岁首?年月评、年关总评。经过过程评议要评出劲头，增强党建工作。
第二十三条 下层支部要当真看待评议工作，严厉奉行评议法式。评议前要召开支委会，当真总结支部工作，踏踏实实地写出书面总结，积极做好评议筹备工作。
第二十四条 评议工作以支部为单元进行平易近主评议，除全体党员列入外，事先需报请党委派员列入，并要领受部门非党员行政向导、群团负责人、党外群众列入，以真正施展平易近主评议的浸染。
第二十五条 评议时需由支部书记周全介绍本支部阶段性工作，不凡要晓畅分析工作功效和存在的不足。并可接纳多种形式，当真、普遍地听取与会者的评议，客套接管人人的指摘。
第二十六条 凭据评议效果，针对存在的不足拟定出改造设施，同时实时将评议情形向党委做出申报。
第二十七条 平易近主评议党员原则上以党小组为单元，如支部党员人数少，也可以以支部为单元；根底法式与平易近主评议支部不异。
第二十八条 凭据评议情形，对优异党员写出材料，报党委进行表彰，对不及格党员进行说服教育，并拟定改造设施，限日纠正。对严正违纪党员，在匡助教育的根柢根底上，支部作出处置责罚定见，报党委检察处置责罚。
第五章 党内平易近主生涯会轨制
第二十九条 公司党委平易近主生涯会，每半年召开一次，由党委书记主持。做到会前有通知，提前做筹备，并请上级向导列入会议。
第三十条 下层党支部支委平易近主生涯会，每季召开一次，由支部书记主持。需要时公司党委可派员列入。
第三十一条 党员平易近主生涯会，要求每个党员要踏踏实实地总结前段工作的功效和存在的题目问题，从脑子上正直立场，加深熟悉，拟定出改造设施。要求全体到会党员，面临面地积极开展指摘与自我指摘。
第三十二条 公司党委成员要僵持党章划定列入双重平易近主生涯会轨制，要以身作则，率先垂范，作出表率。
第三十三条 要属意平易近主生涯会的实效，经过过程平易近主生涯会，重点治理主不雅观脑子熟悉题目问题和战胜工作中的瑕玷，纠正错误，改造和促进各项工作的开展。
第三十四条 党内平易近主生涯会，全体党员必需列入。因出格情形不能按时到会的，须经支部书记赞成。
第三十五条 召开平易近主生涯会，要严正当真，并做好谈话纪录，汇总清理后向上级党机关汇报，同时存档保管，作为考评依据。
第六章 转移党员机关相干轨制
第三十六条 实时转移机关相干是增强党员治理，增强党员机关概念的具体显示，是以，党员跟着工作单元的更改，本人应实时解决转移机关相干。
第三十七条 党员机关相干介绍信是党员政治身份证实，凡向公司外转移机关相干，均由本人持调出单元党支部党员相干介绍信到党委主管部门解决转移手续。机关相干介绍信要妥帖保管，不得遗失落，一旦丢失落，要实时申报。
第三十八条 公司内工作更改，接纳内部党员接转相干介绍信，由党委主管部门接转，党支部之间不能直接接起色关相干。
转移法式：由调出单元党支部开具介绍信，注明调入单元名称，交由党员本人到党委机关部门解决转换介绍信到调入党支部，调入单元党支部凭党委机关部门介绍信，方可接管该党员并编入党小组，列入机关生涯。
第三十九条 党员暂时外出、借调、进修等超出三个月可转移临机遇关相干介绍信，回公司工作时，经所在单元在原介绍信上加盖公章，由本人将原证实信带回交公司党委机关部门。
第七章 复杂题目问题请示申报轨制
第四十条 *******员必需具备乖戾的事迹心和责任感，牢靠树立党的机关概念，模范地驯服党规、党法和国家的司法、律例，禁绝任何党员在任何情形下混杂于日常老庶民。
第四十一条 每个党员必需按期的、遇出格情形应实时地向党机关汇报工作情形、脑子情形。对党外任职、社会兼职、婚丧喜庆等工作和生涯中的复杂题目问题，也必需向机关请示申报。
第四十二条 下层党支部对党员请示必需当真负责地看待，实时回答。需要研究的题目问题，最迟不得超出三天；需要请示党委的复杂题目问题，延期不得超出一个礼拜。
第四十三条 党员本人的复杂题目问题，因为各类原因，事先未能实时向机关汇报，事后必需向机关声名其原因，并将题目问题的全过程踏踏实实地向党机关申报。
第四十四条 党委和下层党支部对党员的请示申报在给予晓畅批复及听取汇报时，要具体纪录，并妥帖留存。
第八章 党建工作监视搜检、评选赞誉轨制
第四十五条 下层党支部在每岁首?年月，要按照公司党委年度设计要求，凭据本支部特点，拟定全年党建工作设计，晓畅工作目的，义务要具体，具有可垄断性。
第四十六条 公司党委及其本能机能部门，要凭据下层的情形，经常深切下层进行党风党纪搜检；并按上级划定，每半年进行一次周全搜检，听取下层支部周全汇报，总结履历，战胜存在的题目问题，提高脑子熟悉，促进彼此进修，达到配合提高的目的。
第四十七条 公司党委每半年对下层支部进行一次审核，检察“党支部工作手册”是否按要求内容当真填写；走访群众，听取对支部党员的反映，为年度评选打下根柢根底。
第四十八条 搞好创先评优工作，严厉按尺度评选。提高前辈党支部比例在20%以内，优异党员比例在党员总数10%摆布。评出的提高前辈党支部和优异党员，要写出提高前辈事业材料，申报党委核准。
第四十九条 召开赞誉年夜会，对提高前辈党支部、优异党员给予奖励。僵持精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，给予声誉奖励和响应的物质奖励。并推广提高前辈履历，以提高前辈带动后进，促进党建工作的深切开展。
第五十条 对选评出具有凸起功效的提高前辈党支部和党员，当真机关材料，积极向上级党机关推荐，争创“提高前辈支部”和“优异*******员”称号。
