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演讲致辞:应用文-会议发言:组织部长在选调生欢迎会上的讲话
应用文-会议发言:组织部长在选调生欢迎会上的讲话
| 文章出自:论文格式网 | 编辑:论文格式 | 点击: | 2012-04-03 01:25:09 |

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同志们:

  适才,2010届和2009届的选调生都谈了体味,我也看了人人在岗前培训时代撰写的材料,感受人人是激情飞扬的一代。选调生工作在我省已开展了20多年,已经成为公务员甚至干部队伍培植的一项主要内容。每年这个时刻我们都邑迎来这样一支新生力量充裕到乡镇下层。作为一名年夜学生到下层工作,人人还有许多需要顺应的处所,尤其对下层相对艰辛的工作生涯前撮要有充裕的脑子筹备。Xx的15个镇分布在2538平方公里的疆土上,有的经济前提对照好、离城市对照近,有的经济前提对照差、离城市对照远。分配到前提稍微差点处所的同志,要居心理筹备,不要被难题吓倒,照样频频一句话:但愿明年在座的列位一个都不要少。借此机遇,我给人人谈五点设法。

  一、要调整心态

  人人写的文章都谈到了调整心态的题目问题,往届选调生谈的体味也提到了调整心态的题目问题,声名调整心态的主要性已经被我们所熟悉。心态调整欠好,工作就难以进入脚色。

  1、看待自己的身份要有优越的心态。

  适才有的同志谈话,要人人淡化“选调生”概念,我感受很有事理。什么是选调生?省委机关部每年在全省高校卒业生中选300名公务员,这种选拔的体式格局叫“选调”。首先要认可这是在高校卒业生中选调一批优异学生进入公务员队伍;然则人人也应该看到,自己只是进入公务员队伍体式格局对照出格,而不是说你们的身份是“选调生”,一辈子都分歧凡响。只有甩失落了这个心态,你在下层才气无怨无悔工作,感受没有受勉强。指导脑子决意心态。你的指导脑子感受自己属于出格群体,就必然想获得出格收成;当你没有获得出格收成时,心理就会失落衡;心理失落衡,工作状况就变差;工作状况一变差,你到何处都工作欠好。这种相干是连环的,是彼此延迟的,所以人人要调整心态。此后刻最先,人人就是一名通俗高校卒业生到下层来工作,是下层干部队伍中的通俗一员,不只此刻是这样,往后也是这样。

  2、看待工作要有优越的心态。

  我刚列入工作时,在一个镇农技站当手艺员,因为自己是果树专业的年夜学生,全国著名柑桔专家章文才师长教师给我们讲过课,感受很高慢。到村里讲柑桔手艺课,群众听的也很当真,但就是不让你着手剪柑桔树。后来在全镇进行免费培训班,解说细胞、光合浸染等深条理的根柢根底理论,最先没有哪个村甘愿准许列入培训,群众感受没需要学,我们就选择站里老同志的桑梓所在村去培训,从一个村最先打破,二年后有八个村的农人成了专业化农人。这声名人人虽然是年夜学卒业生,但到了农村下层,最先也不必然被别人接管,这样即使胸中自有雄兵百万,也就是零。要经过过程结壮有用的工作和奇奥的工作方式获得人人的认可。

  3、看待小我提高更需要正确的心态。

  青年干部既要有鸿鹄之志,又要脚扎实地。年夜学生常识雄厚、接管手法强,要熟谙下层工作,三五年就可以了,然则不是到了极点呢?不是的。若是你没有鸿鹄之志,就会骄傲,骄傲就会不思朝上提高,不思朝上提高就会后进。鸿鹄之志是指对自身手法、综合素养的晋升,而不是指当个必然条理的向导干部。要正确看待“提高”与“晋升”的相干。我们的脑子水平、综合素养、向导手法提高了,那么就具备晋升的前提。然则晋升了不必然就是提高了,所以有的人水平很高、手法很强,但没有晋升。这就需要连结优越的心态,要脚扎实地,将当真地做好每一件小事看成本职。机关上怎么放置那不是你关心的工作。你要老是调整欠好,整小我心态毛躁,不甘愿准许静下心来做好自己的工作,碰到坚苦想躲,碰到艰难险阻的工作不甘愿准许去干,碰到需要长时刻花功夫的工作却急功近利,在这种心态指导下,成不了天气。同时要连结优越的精神状况。不要在下层工作几年后措辞没有气力,眼中没有神,路也走不动,搞生病怏怏的。前人讲:“天将降年夜任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空匮其身,行拂乱其所为。”什么叫“苦其心志”?人人不要感受在乡镇答谢低,就叫“苦其心志”,这最多只能叫“劳其筋骨”。只有心里得受到常人难以承受的煎熬才气叫“苦其心志”。晚清曾国藩中进士后,道光皇帝却让他去档案馆抄书,后来在母丧时代练兵,招兵招不到,没有军饷,打败仗后筹备自杀,这种过程是“苦其心志”。人生计在许多近似的履历,人人要慢慢体味。

  二、要客套进修

  学无终点,常识未就是手法。社会是个年夜课堂,现实工作和书籍上的器械是两码事,完成了本科生、研究生进修,只完成了一门课,远远没有达到卒业的水平,要把常识转化为手法,具体干事的手法。

  要向身边的人进修。学一些向导同志包含村干部处置责罚具体工作的方式、措辞和艺术,学会与农人打交道的措辞,学会与农人打交道的方式。适才有个同志讲到拆迁,拆迁必需讲方式,若是你给群众文绉绉说了一段诗,他会让你拆吗?那是不概略的。再歧说做群众工作,你去了之后,农人不让你进屋,你进屋了之后别人在打牌,你坐了半个小时、一个小时,照样你一小我在坐,你的工作怎么做的下去呢?所以许多器械需要进修。要擅长从一点一滴的工作学起,包含倒茶、扫地、送文件,这些都是根底功,都要进修。

  要僵持进修理论常识。人人不要感受本科卒业了,研究生卒业了,就不需要进修理论常识了。现代社会常识更新很快,去年照样提高前辈的器械,今年就后进了,这样的现象许多。好比说军事方面,二战时入手出手进的火器是什么?谁人时刻若是哪个国家有核导弹还需要打那么长时刻吗?再好比说策画机,我们上年夜学的时刻,策画机体积那么年夜,垄断系统叫DOS系统,垄断的指令悉数是英语,记都记不完,其时就想若是有一天这些指令酿成中文的该有多好,才过了几年,此刻的策画机是什么水平?有许多器械是我们曩昔想都想不到的一些新器械,所以我们必然要僵持进修,政治、文学、哲学、艺术等各个方面的常识都要学,络续雄厚自己的常识结构。

  要养成优越的进修风尚。乡镇工作有时候很重要,有时候义务不多,人人要充裕行使工作余暇,僵持进修。不要陶醉网上聊天、玩游戏、炒股,也不要把业余时刻用来与同事打麻将、喝酒、唱歌。有个成语叫“玩物丧志”,不要搞得人一天不打牌就提不起精神来,日间昏沉沉,晚上精神实足,要把业余时刻更多的花在进修上来。

  三、要扎根下层

  选调生有两个“品牌”,所谓“品牌”就是人所共知、共识的。第一个“品牌”是素质高,各方面都对照周全。第二个品牌就是“不不变”。在下层工作还没有两年就想到更好的处所,概略想“怎么还不晋升我当向导干部?”等等。第一个品牌要发扬光年夜,第二个品牌要消弭。人人在下层工作要安心,一些同志刚刚在下层工作一年,市直单元就把他借调过来,“借”到两年满了就可以调了。我今日要申报人人,没有达到省委机关部划定的两年根底时刻不能“借”,“借”了也不概略调,调了往后照样要返回去“补课”的。没满5年也不要指望调出**,这么做归根结底是为了你们好。因为在下层工作,就要把下层的题目问题吃透、研究透,为往后更高条理的工作奠基坚贞的根柢根底。好比学产业的,若是你一列入工作就坐办公室,没有下车间,而其余一小我下了车间,经由几年磨炼当了车间主任、副厂长;而你从办公室最先起步,也当了个副厂长。彼此之间可以做个对照,谁更认识出产第一线?效果是显而易见的。这就是下层的效应。人生的原始蕴蓄只有在一线才可以完成,你的工作条理越高,离一线越远,完成这个蕴蓄越难题。将人人比作一块“石头”,在下层经由五年、十年的打磨,就能成为一块玉,若是五年时刻不到调出**你只能照样一块“顽石”,调出去有什么意义呀?十年往后你成为一块玉再调出去,你的价钱就会完全分歧。所以人人必然要安心下层,扎根下层,扎结壮实从一点一滴的工作做起,完成人生的原始蕴蓄。

  四、要用功工作

  一小我不管多高的常识水平,也不管有多强的工作手法,都要靠实干显示价钱。若是不属意实干,不甘愿准许用功工作,那么实足都就是零。尤其是刚刚列入工作的同志,要擅长吃苦、甘愿准许吃亏,不要因为加班而生牢骚,没有哪个单元的向导喜欢一个不爱干工作、不甘愿准许吃苦的人,在任何处所、任何行业都是这样。用功工作就要有“老黄牛”精神。什么是“老黄牛”精神?就是说给它草吃的时刻它就吃,给它水喝的时刻它就喝,你不给它草吃它不会叫,让它耕田的时刻你用鞭子在后背抽它在前面走,从来也不说受不了要安眠一天。这就是“老黄牛”精神,此刻这个社会要崇尚这种精神。

  第五,要从严要求

  这既是对人人小我的要求,也是对乡镇党委的要求。严是爱,松是害。我在每个单元对干部的要求都异常高,为什么呢?因为我列入工作的第一站向导对我的要求不凡高。给人人讲两个例子。我在农技站工作时,站长要我写一份工作总结,接到义务后很高慢,花了三天两晚写好了,当真核对后打印了五份送给站长,站长看后往我桌子上一扔,说:“你照样个年夜学生,写的像个什么器械呀?重写!”我受到的“高尺度、严要求”就是从那篇稿子最先的。后来镇里面调整家当结构,又把我放置在一个小做事处负责成长板栗,我在那里住了近两年时刻,第二年六、七月份下雨的时刻,镇党委书记要我陪他去看看板栗成长情形,那时刻路很差,走不了车,下车步行穿戴鞋也走不曩昔,末尾光脚走曩昔,一去一来光脚走了四个半小时,把成长面积超出100亩的处所悉数看完,这就是向导的作风。这两件工作给我的印象不凡深,只有向导要求高,尺度高,你才概略成为一个有点作为的人。再给人人讲一个后头例子,我在这个镇工作三年多后,就调到其余一个乡管农业,乡农技站也有一个年夜学生,与我同年列入工作,措辞没有力、眼中没有神,整小我一点精神也没有,怎么塑造也塑造欠好。后来我找到了原因,就是向导要求低,天天早上十点钟还在睡觉没有上班,向导居然不找他,给他放置一个联系村去防治稻飞虱,一问三不知,向导也不指摘他,混了几年后就下岗了。所以列入工作的第一站向导对你的要求怎么样可以直接决意你这生平是个什么人,人人不要无视这个工作。是以在座的机关委员责任很复杂,必然要高尺度、严要求。工作上的严要求与生涯上的帮衬帮衬不矛盾,工作上的严要求是一种通知,生涯上的帮衬帮衬也是一种通知。选调生同志们要有这个脑子筹备,不要稍微逼紧一点就喊“受不了,我要走。”一个稿子写欠好,写第二次,第二次写欠好写第三次,写二十次甚至三十次都行,一贯到写好为止,只有这样才气被打磨出来。有本小说叫《钢铁是若何炼成的》,钢和铁锻造时有没有差异?差异是炼的时刻火的温度纷歧样,高温煅烧出来是钢,低温煅烧出来是铁。钢和铁浸染有没有差异呢?有。铁只能做个挖锄、砍刀;钢可以撑持高楼年夜厦,可以做成策念头、飞机、导弹,这就是钢与铁的差异。人生也是一样的,所以人人必然要高尺度、严要求。乡镇党委对人人也要从严要求,同时生涯上多通知,关心他们的进修、脑子、生涯。

  预祝人人在人生工作的第一站取得圆满成功,感谢打动人人!

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