我国的国家公务员制度具有丰富的思想政治内涵。概括起来，主要有坚持有中国特色的社会主义理论的指导思想，坚持党的基本路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备用人标准，坚持全心全意为人民服务宗旨等等，具体到对公务员的思想政治要求，归纳起来主要有: 一是明确的义务要求。《国家公务员暂行条例》明确了国家公务员必须履行的八个方面的义务，突出的要求是模范遵守宪法，全面贯彻党的基本路线，全心全意为人民服务，忠于职守，公正廉洁等等。二是严明的纪律要求。

   《国家公务员暂行条例》对公务员提出了十三条严格而又具体的纪律规范，其中包括政治纪律和工作纪律、廉政纪律和遵守社会公德的要求。严格要求公务员不得散布有损政府声誉的言论或采取反对政府的行动，不得参加旨在反对政府的集会、游行、示威、签名等活动，不得玩忽职守贻误工作，不得对抗上级的决议和命令，不得利用职权为自己或他人谋取私利等等。三是严密的廉政要求。国家公务员制度对公务员在廉政方面的要求不仅严格，而且严密。廉洁奉公，贯穿在各个有关环节之中。如在权力义务中有要求，在考核中有规定，在纪律中有约束，在职务晋升标准中有规范，在惩戒中有制约等等。四是严格的勤政要求。

     实行国家公务员制度的一个重要目的，就是要建立高效的政府工作系统，要运用一系列政策手段，调动广大行政工作人员的积极性，发挥每个人的聪明才智，提高行政效率，勤政为民。国家公务员制度首先采用考试与考核的办法选拔有较高的思想政治水平、较多的文化知识、较强的业务能力的人员进入公务员队伍。在具体管理中，重视运用激励竞争机制、能上能下机制、能进能出机制，如采取经常的考核、适当的奖励、必要的惩戒和辞退等办法，激励和鞭策广大公务员立足本职、埋头苦干、讲求实效、克服困难、提高效率、为党为人民辛勤工作。

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