【摘要】本文连系宝钢的现实从三方面论说尺度成本轨制，第一部门连系宝钢的现实阐述尺度成本轨制的内在，第二部门阐述在尺度成本轨制下功课长是降低现场成本的首要责任者，第三部门阐述尺度成本轨制下财政人员在降低现场成本中所起的浸染。
【要害词】尺度成本轨制　功课长　财政人员　降低成本

尺度成本轨制发生于二十世纪20年月的美国。我国关于尺度成本轨制尚处在概念介绍的阶段，企业实务中应用的不多。宝钢1995年出手推进尺度成本轨制，1996年正式接纳尺度成本轨制，包含尺度成本的核算系统及治理系统。经过过程这5年来的推进，宝钢在成本治理上取得了飞速的成长，雄厚了管分化计中有关尺度成本的内在。本文拟连系宝钢的现实，谈谈尺度成本轨制的内在及在尺度成本轨制下功课长和财政人员在降低现场成本中所起的浸染。

一、尺度成本轨制的内在

尺度成本轨制是指环抱尺度成本的相关指标（如手艺指标、功课指标、设计值等）而贪图的，将成本的前馈节制、反馈节制及核算功能有机连系而形成的一种成本节制系统。其首要内容包含成本尺度的拟定、成本差异揭示及剖析、成本差异的帐务处置责罚三部门。
凭据我们实践中的体味，尺度成本应依据各出产流程的垄断范例，行使健全的出产。工程、手艺测定（包含时刻及步履研究、统计剖析、工程执行等方式），对各成本中央及产物制定合适的数目化尺度，再将该数目化尺度金额化，做为成本绩效权衡与尺度产物成本策画的根柢根底。具体涉及以下几个方面的内容：

（一）成本中央的拟定

尺度成本的首要题目问题就是拟定成本中央，以权衡其绩效，分清各部门的责任。成本中央是成本收集的最小责任单元，它有三个特点：一是要确定责任区域，二是要在必然主管节制下，三是它为最小成本责任中央。
我们在实践中感受，对于某种产物在其出产过程中所经由的而且有投入、产出的单元都为成本中央，一级成本中央日常为一个厂，二级成本中央为分厂，三级成本中央为功课区。成本中央按其功能又可区分为出产性成本中央、做事性成本中央、扶持匡助性成本中央和出产治理性成本中央。这样我们既可权衡一级成本中央的绩效，也可凭据需要来权衡二级成本中央、三级成本中央的绩效。下图为成本中央的条理图：

（二）成本尺度的拟定与修订

成本尺度是针对明细产物（产物年夜类十材质十规格）在各成本中央而拟定的，它分为耗损尺度和价钱尺度。而耗损尺度又分材料耗损尺度、辅料耗损尺度、直接燃动力尺度、直接人工尺度和制造费用尺度；价钱尺度分为物料价钱尺度、半制品价钱尺度、能源价钱尺度和人工价钱尺度。
耗损尺度拟定的依据为工艺手艺规程、出产垄断规程、设计值指标、历史耗损资料，而价钱尺度拟定的依据为成本赔偿。具体方式为：

1、材料耗损尺度是指明细产物在各成本中央的单耗，即投/产出，它应由成本中央的工程师、工程手艺人员一道投手艺规程拟定。

2、辅料耗损尺度的拟定应考虑历史耗损资料及出产垄断规程、设计值。

3、对于直接燃动力、直接人工、制造费用尺度的拟定，则可按产物的出产难易水平（即机时手法）拟定，某产物的机时手法指1小时可出产若干吨。这些尺度可按其倒数拟定。如：某明细产物制造费用尺度=（该成本中央平均机时手法
／该产物机时手法）×（该成本中央制造费用总额／该成本中央总产量）。

4、价钱尺度可按成本赔偿的原则拟定。
实践中得来的履历教育是，成本尺度不能光由财政部门、出产厂及财政人员拟定，而必然要有一个权威机构拟定和修订尺度，拟定尺度的人员应由工程手艺方、出产方、财政方的人员一道列入。

（三）成本差异的揭示及剖析

成本差异分为耗损差异和价钱差异。
耗损差异=尺度价钱×（现实耗损一尺度耗损）
价钱差异=现实耗损×（现实价钱一尺度价钱）
对于三级成本中央（功课区）的差异，因为定好了价钱尺度，因而在此不揭示价钱差异，只揭示耗损差异。如下表（数据为假设数据）：
二级成本中央、一级成本中央的差异揭示花样与三级成本中央近似。

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