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3月26日是公务员报名的最后一天,写字楼里白领们议论最多的就是这事了。
很多人把它比喻成第二次“千军万马过独木桥”,所以这期《写字楼》里出现了白领们的各种经历和迷茫。
考,还是不考,这真是个问题。
但其实不是每个人都适合当公务员,尤其是面临二次择业的人……好好看看今天的《写字间》吧,或许能让你豁然开朗起来。
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本报微博:@华商晨报
34岁的朱女士现在在一家地产公司做策划,她已报考过8次公务员了。
明年她就到35岁的报考上限了,所以这次考试对她来说至关重要!
但朱女士在犹豫中,最终还是选择了放弃,因为“实在考不动了”。
随着新一轮公务员考试开始,写字楼里的白领们也都暗流涌动,报,还是不报,这真是个问题。
她:我身边有人考,但我不考了
昨日,朱女士向记者回顾了考公务员的经历。
刚开始考试时,她心气很盛,特意请病假回家复习,老公什么活都不用她干,保证让她全力以赴考试。第一次笔试成绩第一,但面试没合格。
打那以后每次报考公务员她都参加,但令人沮丧的是,成绩一次不如一次。
朱女士说,她之所以这么想考公务员,是希望有个稳定工作能照顾家庭,将心思更多地放在生孩子上。这几天,大伙儿都在私底下议论考公务员的事,她也从侧面知道了部门8名同事中有5名同事报考。
“不考了,太累了,我再想想别的工作吧!”朱女士说,现在的她经常加班,照顾不了家庭,就连生孩子的事都一拖再拖,全家人都有意见。
她感慨地说:“我是一心二用了,公务员没考上,也扰乱了工作热情,现在回头想想有些后悔。”
他:这两天,报考暗流在公司涌动
这几天,在另一家策划公司做策划的小廖发现,公务员招考消息一见报后,平时不怎么看报纸的几名女同事,也都在悄悄地浏览报纸。
小廖说,他们工作很累,加班是经常的事,大家也不敢提出异议。在私企虽然签了合同,但是总觉得命运不在自己手里。
尽管小廖他们四五千元月薪在沈阳不算低,但无奈加班太多,工作强度太大,很多女同事都对他说过:女性总是要结婚生子,不能总这么拼下去,也不能总年轻了。
小廖说:“工作忙和累的时候,对前途看不清楚的时候,考公务员就成了不少白领的一种精神和生活寄托。”
小廖介绍,这几天,女同事稍有闲暇就偷偷浏览和比较各种职位信息,有两次他看到了,一方面反倒不好意思,另一方面又担心她被领导发现。在不少相熟的同事里,大家见面后往往会悄悄地互相询问,今年考不考,打算考哪个职位,准备参加哪个辅导班。
今年29岁的小廖说,他不打算考公务员,但是他发现,身边的同事已形成了一个考公务员的“场”,让他觉得有压力。
白领考公务员基本类型
辞职考:年薪十多万,回沈没合适工作
27岁的小杨是沈阳人,2009年研究生毕业后,在深圳一家外企做药品研发工作。年薪10多万。
可今年初,小杨辞职回沈阳开始备战公务员考试。
“不想漂了!”小杨说,“我辞职前天天在招聘网站上看,可沈阳的机会不多,不如考公务员稳定。”
裸考:毕业没找工作 备考三年公务员
28岁的小赵研究生毕业三年多了,一直在家备考公务员。
小赵说,他学法律,考研究生就是为毕业后更好地考公务员。家里条件还不错,就一直在家备考。“去年我花一万多块钱去北京学习了一次,考得不错,但面试没过,今年我努努力应该有希望。”
跟风考:一有人当公务员,她就想考
今年31岁的王女士在一私企做策划,6年来考过3次公务员。
“都是受刺激报的名!”王女士笑称,只要身边一有人当上公务员她就也想考。其实现在的工作也不错,月薪5000多元。
“之所以总跟风,是感觉公务员比较轻松、稳定,要是再赶上当时工作受挫,就会想‘干脆考公务员吧’!”王女士说。
为安全而考:不到35岁不罢手
今年28岁的付小姐,从2008年开始考公务员,一直到现在。5次公务员考试中,有一次她只差0.3分就进入面试,其他几次都成绩平平。
“考了这么些年,身边不少人都劝我:别考了,好好上班吧。”付小姐说,她就是感觉公务员更安全,尽管现在收入不算少。
“公务员让考到35岁,在那之前我不会放弃!”付小姐笑着说。
公务员没那么轻松,忙时也挺累
昨日下午,记者采访了一位刚当了两年公务员的小杨,她今年31岁。
小杨说,之前总听人说:公务员就是看报、喝茶,轻松得很,其实根本不是那么回事。
“我在审计部门上班,过一段时间就得出趟差,赶上交叉审计一个月都回不来,在宾馆吃在宾馆住,晚上加班到十一二点,”小杨说,至于外界所说的工资高、待遇好也要看什么职级。
像她是副科级,涨完工资以后是3000多元,之前才2000多元,住房公积金不到1300元。
“32岁现象”导致二次择业升温
中国职业规划师韩玉春表示,不是人人都适合当公务员,因为每人都有一个“职业锚”,就是职业中最不能放弃的东西和价值观。
适合考公务员的人群,他们希望职业稳定、有安全感,价值观是希望工作体面、有社会地位。
但如果你性格急躁、喜欢挑战、过于外向,则不适合公务员岗位。
另外,现在考公务员的人群中出现了“32岁现象”,也就是32岁至35岁的人中面临职业倦怠期,如果晋升空间、薪酬没达到理想目标,就会想换环境。需要提醒的是,这类人要先对自己进行重新认知,对自我能力、社会资源、人脉进行整理,认清自己能做什么事,不能盲目地二次择业。