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为了增强本司员工宿舍安好治理，确保公司产业及员工产业的安好，给员工缔造一个恬静、整洁、卫生、愉快的生涯情况，特拟定本条例：
1、公司为员工供给宿舍，由人事部统一筹算宿舍行动设施，员工本人有权选择是否留宿厂舍；凡是留宿厂舍的员工，必需驯服《员工宿舍治理条例》之划定，若有违反者，人事部视情形给予责罚或作废其留宿资格。
2、住厂舍员工，必需遵守宿舍保安放置，未经核准，任何人不得私自换取房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或住宿厂舍；法定沐日若有本厂员工亲属需住宿者，必需填写书面申请，经人事部司理或工场长核准后，方可住宿，否则，整齐不得住宿。若有违反者，给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、石油炉、行使电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，功效严正者送交公安机关处置责罚。
5、禁止在员工宿舍内喝酒滋事、赌钱，凡被查获行使纸牌或麻将在员工宿舍赌钱者，给予无经济赔偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处置责罚。
6、未经公司向导赞成，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安搜检宿舍除外）
7、爱护宿舍各类公用行动设施，保障行动设施的无缺，对待遇成分破碎摧毁公用行动设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失落；针对个体房间不能举报闯祸人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30 元。
9、为保障员工的安好，避免非本厂人员进入宿舍，请员工收支宿舍年夜门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的搜检；针对不自觉出示厂证或不接管当值保安人员搜检的，给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应增强宿舍搜检及治理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员住宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成住宿厂舍者，给予当值保安员从重处置责罚。
11、留宿厂舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回厂舍，超出24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处置责罚。（工作原因除外）
12、留宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超出部门由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数策画）
13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
14、晚上24：00时，全数宿舍必需关灯安眠，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，脱离后必然要将灯关失落，以免打搅他人安眠。
15、要求全体员工必需当真驯服《员工宿舍治理条例》，联袂共创文明宿舍。
16、此划定自公布之日起正施实施。
