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一、认识本公司守卫工作的特点，熟谙警卫局限内的情形，把握公司的治安情形，妥帖放置本职局限的工作。
二、熟谙公司员工的根底情形，认识公司的客情。迎接和处置责罚属本职工作局限内的外调、来信和来访工作。解决暂时收支公司工作人员的收支证。
三、对收支公司的人员、车辆和物资进行治理。凡收支公司的车辆、物资，都应进行检验相关放行证实并做好挂号。
四、做好上访人员的前期迎接工作，指引客人到做事台或被访部门，匡助客人搬运行李，副手批示小车行驶偏向和停靠所在。
五、看守公司上访客户的物品、或其他行李，提防失落贼。六、副手人事部一同做好违反厂规厂纪人员的教育与处置责罚工作，配合人事部做年夜好人员录用的政审工作。
七、对公司进行24小时警卫，提防各类事宜的发生。
八、节沐日时刻段守卫工作的增强，小心性要高，发现可疑人员要进行看管并有划定礼貌地询问。发现违法犯罪分子应实时申报保安部领班或队长。
九、把握现代行动设施培植，熟谙配备电子监控系统的应用，做好安好与防盗工作，凭据他人供给的情形及从电子录像视察到的可疑情形，进行准时、定位、定人实时录像，并做好纪录。对电话报案及发现刑案、治安案件、失火、事件等应迅速按照法式上报处置责罚。
十、熟谙公司建筑结构结构、建筑材料的特点、紧要情形时的涣散设计与道路、消防培植的配备和设置情形。
十一、在发生复杂事件或事宜时，要连结冷静镇定，实时申报保安队队长或上级向导，协同其他队员，起劲珍爱事件现场。
十二、负责公司门锁钥匙的治理和钥匙配制的档案治理。严厉执行国家有关消防安好工作的律例，做好公司工作人员的防火常识教育工作。十三、对公司内的各类危险品（易燃品、易爆品等）执行监管。经常搜检各部门有无火情隐患，并申报保安班长或队长，杜毫不安好成分。
十四、按期对防火行动设施、器械进行搜检和维护调养，发现题目问题实时与有关部门切磋整改，发现复杂隐患或治理不了的题目问题，用书面形式向上级向导汇报，同时接纳有用的提防设施。
十五、爱护行使的培植、装备和警卫器械，不私自拆装本部配备的器械、培植。十六、驯服公司安好划定，做好企业保密工作，不泄露商业隐秘，不揭橥对公司不良辞吐，不分布假话，对企业忠诚、对工作敬业。
十七、接管上级的指令，完成他们所交办的各项义务。
