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同志们：
今岁首?年月，省委在全省机关工作闲谈会上提出，要在全省实施干部培育种植提拔选拔“六个一批”设计，即，勇敢选拔一批、交换任职一批、从下层选拔一批、挂职磨炼一批、公开选拔一批、重点培训一批。5月17日，省委机关部召开了全省干部培育种植提拔选拔“六个一批”工作会议，对全省干部培育种植提拔选拔“六个一批”工作进行了再策动、再铺排。市委对“六个一批”工作高度正视，市委常委在岁首?年月全省机关工作闲谈会后就专门听取了“六个一批”工作相关精神的汇报。市委机关部在岁首?年月全市机关工作会议上，对“六个一批”工作作出了初步放置铺排，并将“六个一批”工作纳入了今年的工作要点。为了切当搞好与全省干部培育种植提拔选拔“六个一批”工作的跟尾配合，并凭据全省干部培育种植提拔选拔“六个一批”精神做好我市“六个一批”相关工作，今日，我们在这里召开全市干部培育种植提拔选拔“六个一批”工作会议，进一步统一脑子熟悉，晓畅相关义务和要求，确保“六个一批”工作顺遂推进、取得实效。
一、晓畅“六个一批”工作的相关内容
为了便于人人对“六个一批”工作有一个周全的认识和熟悉，下面，我将全省“六个一批”工作的首要精神和简略放置铺排向人人作一个介绍。
（一）关于“齐集交换任职一批”工作
今年省委机关部将在持续做好干部日常性交换工作的同时，按照培育种植提拔磨炼年青干部，优化班子结构，增强班子活力的目的要求，凭据工作需要，在全省齐集交换一批向导干部，重点凸起以下器械：一是着眼于优化班子结构，增强班子集体功能，在市州、省直、省属高校、国有企业交换一批向导干部。二是着眼于培育种植提拔优异年青干部，重点从市州、省直和高校选择一批45岁以下的优异副厅级干部交换任职；持续从省直单元遴派优异处长到县（市、区）任政府正职。三是各市州党政向导班子成员、省直单元、省属高校的向导班子成员在统一职位上任职满10年、岁数不满55岁的，原则上要进行交换；超出55岁、工作需要的，也可以进行交换。四是省直单元中在人、财、物和审批、司法等关键岗位上任职满5年的处级向导干部，日常理当轮岗；任职满8年的，必需轮岗。其他任职满10年的处级向导干部原则上要轮岗。
（二）关于“从下层选拔一批”工作
今年将机关从下层选拔一批政治素质好、工作手法强、下层工作履历雄厚、有较年夜成长潜力的干部充裕到省、市机关和县、乡（镇、街道）向导班子。具体包含以下六个方面的工作内容：
一是选拔2009年工作中显示凸起的优异县（市、区）委书记到省直厅局、市州党政班子中担任副厅级向导干部。这项工作已初步完成，5月12号召开的省委全委会上，已经差额表决发生了8名拟晋升担任副市（厅）级向导干部的优异县（市、区）委书记人选。
二是从市、县、乡党政群机关和事迹单元选拔100名摆布的处、科级干部到省直单元担任正、副处长，每个省直部门选拔1至2名。其中从优异域镇（街道）党（工）委书记中定向选拔30名任副处长。选拔的干部应具备年夜学以上学历、2年以上下层工作履历。其中，选拔担任省直单元处长职务的，应是现任正处级职务或副处级向导职务2年以上，岁数在42岁以下的干部；选拔担任省直单元副处长职务的，应是现任副处级职务或正科级向导职务3年以上，岁数在38周岁以下的干部。定向选拔乡镇（街道）党委书记任省直单元副处长的，岁数在40周岁以下，任乡镇（街道）党政正职3年以上。
三是从县、乡机关和事迹单元中选拔650名摆布干部到市州直机关担任正、副科长，编制较多的市州选拔70名摆布，编制较少的选拔30名摆布。
四是从现任或曾任乡镇（街道）党（工）委书记的干部中选拔100名摆布进县（市、区）党政向导班子。原则上每个县（市、区）选拔1名。县（市、区）党政班子暂无职数的，可接纳提高前辈后出的设施治理，待下次换届时调整到位。
五是从县、乡公务员中选拔1000名摆布进乡镇（街道）向导班子。原则上每个乡镇（街道）各选拔1名。选拔的干部要求岁数在32周岁以下、年夜专以上学历、2年以上工作履历。其中，从2007年、2009年面向村干部招录的公务员中定向选拔50名。
六是从下层招录2000名摆布乡镇（街道）公务员。其中，从村（社区）党机关书记中定向招录200名，从“三支一扶”、“西部设计自愿”人员中定向招录300名，面向社会招录1200名，从应届年夜学卒业生中招录300名选调生。面向“三支一扶”、“西部设计”自愿者和社会招录的，要求岁数在30周岁以下，具有2年以上工作履历。招考的书记已于5月25日在《湖北人事考试网》上公布揭橥。选调生招录工作已根底完成。
从下层选拔一批接纳统分连系的设施，由省委机关部统一机关协调，各地各单元分头实施。选拔到省直单元任正、副处长的，由省直单元拿出职位，市州推荐报名，由省委机关部统一机关命题，齐集进行笔试，由省直各单元具体机关面试、考查，任用按干部治理权限进行。选拔到市州直机关工作和进县（市、区）党政向导班子的，由省委机关部统一机关协调，各市州拟定实施方案报省委机关部查核后机关实施。从县、乡公务员中选拔乡镇（街道）向导班子成员的，接纳公开选拔的体式格局，与省“公开选拔一批”工作统一机关、同步实施。从优异村（社区）干部中招录公务员和选拔乡镇（街道）向导班子成员的工作方案省委机关部已经下发，为了便于人人认识具体的资格前提、报名体式格局和工作流程，我们已经将省委机关部的书记在《随州机关网》长进行了转载，其异域镇公务员招录与全省公务员招录工作统一进行。
（三）关于“挂职磨炼一批”工作
从今年最先，省委机关部将分4批从省直机关遴派1000名摆布缺乏下层向导工作履历的厅、处级干部到下层挂职两年。具体义务是：2010年遴派第一批500人、2011年遴派第二批100人、2012年遴派第三批300人、2013年遴派第四批100人。今年重点遴派没有两年以上下层向导工作履历的50岁以下副厅级干部，没有下层向导工作履历的45岁以下处长、40岁以下副处长。下派挂职均接纳高职低挂，按挂任职务排序。厅级干部日常挂任县（市、区）委副书记，正处级向导干部日常挂任副县（市、区）长，副处级向导干部日常挂任乡镇党政副职，到企事迹单元挂职的原则上挂任响应企事迹单元班子副职。为裁减上下挂职压力，今年从省直机关遴派到县、乡等下层挂职磨炼和列入新农村培植工作队的处级干部都纳入“六个一批”挂职磨炼工作设计，其中，下层向导工作履历不足两年的，延迟至两年。省直机关已遴派列入新农村培植工作队的，队长按原有政策放置，其他处级干部高职低挂，放置到乡镇挂职并延迟到两年。
（四）关于“勇敢选拔一批”和“公开选拔一批”工作
关于“勇敢选拔一批”，在5月12日召开的省委九届八次全会上，已经差额推荐了8名40岁摆布的正厅级向导干部后备人选。这些人选，不是正厅级后备干部的将列为正厅级后备干部，同时，省委将凭据工作需要和干部前提，经过过程有关法式慢慢放置到主方式导岗位。
关于“公开选拔一批”，今年将接纳省、市、县团结机关的形式，公开选拔1200名摆布厅、处、科级向导干部。其中，省直党政群机关和省属高校将确定40个摆布的副厅级向导职位；每个市州要确定10至15个县（处）级向导职位，共200名摆布；县（市、区）所辖每个乡镇（街办）要确定1个向导职位，共1000名摆布。此次公开选拔是由曩昔重点选拔优异年青干部向干部选拔的常态化改变，将适合放宽报名的岁数、学历等资格前提。具体实施方案待省委审定后，还将专题进行放置铺排。市、县公开选拔职位的具体资格前提，按照干部治理权限，由各地研究确定。
（五）关于“重点培训一批”工作
今年将环抱湖北经济社会成长年夜局，以进修科学成长不雅观、平稳进修实践科学成长不雅观运动功效为首要内容，接纳进行一批重点主体班、专题钻研班和境外培训班等形式，重点对2008年以来新任县市区党政正职、厅级后备干部和关键岗位向导干部进行培训。全年拟办培训班31个班次，共培训2315人。
二、晓畅工作义务和要求，结壮推进我市干部培育种植提拔选拔“六个一批”工作
“六个一批”工作头绪多，关头多，政策性强，各地各单元必然要实足考虑，理清头绪，晓畅义务和要求，高质量、高尺度地落实好“六个一批”的各项工作义务。
（一）积极配合好全省“六个一批”工作。全省“六个一批”工作，涉及到各地市州的首要有四个方面。
一是在“公开选拔一批”中，省委将在省直党政群机关和省属高校中确定40个摆布的副厅级向导职位用于公选，我市相符报名前提的同志要积极报名列入全省公选。
二是在“从下层选拔一批”中，省委将从市、县、乡党政群机关和事迹单元选拔100名摆布的处、科级干部到省直单元担任正、副处长，其中从优异域镇（街道）党（工）委书记中定向选拔30名摆布任副处长。各地各单元要凭据全省“六个一批”工作精神，实时进行宣传策动，对当地本单元进行察看摸底，把握清晰当地本单元相符分歧选拔范例的器械，积极机关策动相符报名前提的器械列入考试，凡是相符省直单元厅、处级干部选拔前提的整齐要求报名列入选拔。要实时通知这些同志复习备考，积极为这些同志缔造优越的复习备考前提。市委机关部也将经过过程礼聘专家授课、齐集培训等形式，匡助这些同志晋升复习备考水平，力图经过过程人人的配合起劲，使我市有尽概略多的优异干部经过过程公开选拔到省直单元工作，并担任各级向导职务。
三是全省将从下层招录2000名摆布乡镇（街道）公务员，我市相符前提的村（社区）党机关书记、“三支一扶”、“年夜学生自愿做事西部设计”人员以及其他相符报考前提的同志，要踊跃报名列入考试。凭据统一要求，村（社区）党机关书记的网上报名、资格检察、网上确认和下载准考证工作由各区（市、县）机关、人事部门统一机关，各地要按照统一要求，当真做好机关和做事工作。
四是要当真做好到我市挂职的省直机关厅、处级干部的领受工作。凭据省委机关部统一放置，除岁首?年月已经从省直机关遴派到县乡等下层挂职磨炼和列入新农村培植工作队的同志外，此次又放置9名省直机关厅、处级干部到我市挂职，其中，副厅长2人、正处长1人、副处长6人，离别挂任各区（市、县）班子副职和乡镇班子副职。相关放置日前已下发到各区（市、县）委机关部，各区（市、县）要当真做好领受和做事工作，为挂职干部供给需要的办公和生涯前提，合理放置挂职干部的工作分工。需要奉行司法法式的，要实时奉行相关法式，确保法式范例、手续完整。凭据统一要求，挂职干部在完成分监工作的同时，要做到“五个一”，即开展一次专题调研；联系一个村或社区、车间；联系一个重点项目或企业；结对帮扶一个难题户或难题职工；为下层办一件实事，各领受到位要凭据“五个一”的内容做好相关放置。此外，各领受单元还要相对晓畅一名政治素质高、向导工作履历雄厚的干部作为联系人，匡助他们熟谙情况，副手他们开展工作。
（二）当真做好我市的“六个一批”相关工作。凭据全省“六个一批”工作的集体铺排和我市的现实情形，我市要重点做好以下五个方面的工作。
一是要从区（市、县）、乡镇机关及所属事迹单元中选拔30名摆布干部到市直单元工作，任正副科级干部。此项工作相关方案正在拟定傍边，待市委常委会研究并报省“六个一批”办公室审定后实施。
二是各区（市、县）要从现任或曾任乡镇（街道）党（工）委书记的干部中选拔1名进县（市、区）党政向导班子。选拔器械必需是现任或曾任乡镇（街道）党（工）委书记2年以上或一连担任乡镇（街道）党政正职3年以上的干部，其余资格前提和具体选拔体式格局待市委研究后确定。
三是从市、县、乡公务员中选拔部门乡镇（街道）向导班子成员，此项工作与全省“公开选拔一批”统一机关、同步进行。
四是我市将凭据全省统一放置公选一批县处级向导干部，公选岗位和具体资格前提待省委机关部专题铺排和市委常委会研究后确定。
五是要统筹放置好我市干部教育培训工作。今年，我们将重点从深化党员干部在线进修、开办“干部课堂”、增强各类短期班归口治理、实施出国出境培训、加年夜各级新任中青年干部培训力度等方面试探一些新的干部教育培训模式，提高干部教育培训的针对性和实效性。
三、切当增强机关向导，确保干部培育种植提拔选拔“六个一批”各项工作义务圆满完成
实施干部培育种植提拔选拔“六个一批”工作，是一项系统工程，义务重、要求高、时刻紧，各地各单元要高度正视，增强机关向导，确保“六个一批”工作顺遂实施，取得实效。
一是要提高脑子熟悉。开展干部培育种植提拔选拔“六个一批”工作，是深切贯彻党的十七年夜和十七届四中全会精神，进一步深化干部人事轨制改造，培植高素质向导班子和干部队伍，提高机关工作写意度和选人用人公信度的复杂行动。同时，以全省“六个一批”工作为契机，当真做好我市的“六个一批”工作，对于培育种植提拔我市能顺应新的形势和义务要求、堪当重任的干部队伍，提高全市干部队伍的集体素质，增强各级向导班子集体功能和干部队伍活力，晋升机关工作科学化水平，也有侧复杂意义。各地各单元必然要增强政治意识、年夜局意识、责尽情识，把脑子统一到省、市委的铺排和要求上来，切当增强向导，科学进行经营，当真机关实施，不凡是各地各单元首方式导同志必然要站在策略和全局的高度，充裕熟悉实施“六个一批”工作的主要性和需要性，进一步增强工作的自动性和责任感，当真完成省、市委交给的主要义务。
二是要上下集体联动。干部培育种植提拔选拔“六个一批”工作涉及面广，既有需要配合省里完成的各项工作义务，也有我们市、县、乡三级需要具体落实的义务，工作涉及到省、市、县、乡四级。完成好这些义务，尤其需要各个层面的积极列入和合力配合，做到上下一盘棋，实现集体联动。市直各单元要死力撑持、积极配合，既要积极策动本部门本单元相符各类选拔前提的器械报名列入选拔考试，又要提前预留好编制和职数，要经过过程此次机遇选拔一批优异的干部到本部门本单元工作。各区（市、县）党委及机关部门既要积极配合做好省、市两级的“六个一批”工作，又要按照市委的统一放置，落实好涉及到当地的各项工作义务。
三是要实时不异协调。干部培育种植提拔选拔“六个一批”工作，涉及干部教育、培育种植提拔、选拔、任用和治理等各个方面，统筹协调工作量年夜，工作中难免会碰到各式各式的新情形、新题目问题。具体工作中，需要我们络续强化做事概念和不异意识，注重从尺度、法式、方式上很好地进行把握，出台方案要多方搜聚定见，细节题目问题要上下互通情形，碰到坚苦要协商研究治理，尽量把工作方案考虑仔细周全，把各类概略发生的情形都预想到，把方方面面的优点都兼顾到，使之加倍相符现实，加倍相符要求，加倍富有功效。
四是要严正工作纪律。干部培育种植提拔选拔“六个一批”工作具有很强的政治性、政策性和导向性。在实施过程中，必然要严正干部人事工作纪律，起劲营造风清气正的优越气氛。要当真贯彻执行《干部任用条例》和有关干部培训、选拔等方面的具体划定，范例工作法式。要加年夜对“六个一批”工作的监视力度，确保按照划定的政策和法式实施各项工作内容，切当做到合理合理。对有拉票贿选等非机关行为的，不管涉及到谁，整齐武断查处，并予以传达，情节严正的给予响应的党纪政纪处分，武断提防选人用人上的不正之风。要经过过程提高“六个一批”的公信度，来促进全市干部选拔任用工作公信度的提高。
同志们，此次干部培育种植提拔选拔“六个一批”工作意义复杂，义务庆幸。但愿年夜产业真落实省、市委的要求，通力协作、亲切配合，狠抓落实、不辱义务，起劲完成好干部培育种植提拔选拔“六个一批”的各项工作义务，确保这项工作让省、市委写意，让干部群众写意，为鼓动全市经济社会周全成长做出积极的进献。
