浅议对韩国留学生的管理-在华韩国留学生在外国留学生中占据主要比重，韩国留学生的管理越来越受到高校留学生管理人员的重视。本文通过分析韩国文化及在华韩国留学生的特点进行分析，提出了管理韩国留学生的对策和建议。
据统计数据显示，2011年，在华学习的外国留学人员总数首次突破29万人，创新中国成立以来新高。其中，有超过六成的来华留学人员来自亚洲。韩国来华留学生人数最多，有62442人。近年来，随着中国经济持续快速发展，韩国经济对中国经济的依赖度也是日益提高，因此作为友好近邻的韩国更是看到了学习汉语的重要性。
韩国留学生群体人数的增加，对于高校留学生管理人员来说，是一个必须要妥善管理的工作。
一、韩国文化以及留学生的性格特点
(一)韩国文化的特点
中华民族的传统文化对韩国的文化有着深刻的影响。中国与韩国同属东方文明，儒家文化是两国文化的相同背景，两国的生活都受儒家文化的影响。但是，需要特别提出的是，韩国文化是儒家文化和宗教文化的结合与延伸。儒家文化在韩国文化中仍旧发挥着巨大的影响力。随着韩国经济的快速发展，西方的宗教文化也传入韩国，并聚集起巨大的教众。宗教文化在韩国文化中具有重要的地位和意义。
对韩国文化认识的视角不应该仅仅局限于上述之一，韩国文化并非两种文化的叠加，而是一种深层次的融合；单一强调儒学或者宗教都是错误的。文化本身的渗透对于人类生活活动的影响并非简单的累积，它本身具有强烈的主导和左右的作用。所以，对于高校留学生管理人员来说，从文化视角了解韩国留学生并不是一件容易就可以去把控的事情，尽管这件事情必须去做、去了解。
韩国人受儒学文化影响非常深刻，影响着韩国人的生活习惯和社会交往方式。比如在生活上非常注重礼仪，礼仪方面的特点是重视地位、辈分、老幼、男女之别；对地位、辈分高的，对年长者和男性都要表示尊重等；在生活禁忌方面，韩国人禁忌比较多。比如，逢年过节相互见面时，不能说不吉利的话，更不能生气、吵架。与年长者同坐时，坐姿要端正。另外，韩国人对血缘关系、师生关系、同学关系和其他朋友关系非常看重。一旦和他们有比较良好的私人关系，他们会比较容易接受管理和教育
宗教信仰对韩国人的影响是至关重要的。韩国的宪法充分保障国民的信仰自由，因而宗教活动很活跃。据统计，1999年韩国总人口为4686万人，而宗教信徒达76542839人，是总人口的1．63倍。表明有些公民同时信仰多种宗教。由此看出，宗教信仰是韩国人生活的一个重要组成部分。
(二)韩国人的性格特点
有人认为韩国人突出的性格特点是刚烈、急躁和团结。刚烈和急躁体现在处理事件上的急性子。一种说法是时空感受的局促与压抑，把韩国人催成了急性子，说干就干，干就务求毕其功于一役。遑论是否准确恰当，韩国人生活的每个细节都急确是不争的事实。当然，这并不能算作韩国人性格特点的全部，团结是韩国人性格中的主要特征。韩国人认为没有团结，就没有国家、没有民族。几个韩国人到一起，首先会互相打听年龄，然后兄弟相称，马上就有了天然领导，马上就会形成团队。“只要在汉城街头树一杆大旗，不愁没人跟你走”。这种团结性，在日常的社会交往中也普遍存在。韩国留学生有很强的团体意识，以至民族意识。这与“韩国国土面积小，资源少，并长期以来受到中国、日本等强国的威胁”，所以，“韩国人有很强的民族意识，甚至有一定的民族优越感”有着一定的因果关联。
严守规则、纪律和法规是韩国人身上的另外一个重要特性。这是由于韩国人深受佛教、基督教和儒学的影响，有诸多的礼节和禁忌。另外，他们又比较完整的接受了西方的现代法治观念，有很强的法治精神。韩国人行事认真，不圆滑，按部照搬，严谨、有序。韩国产品的良好质量饱受赞誉也是韩国人较真精神的一种显现。与严守规则相对应的是韩国人的雷厉风行，讲求效率。
(三)韩国的饮食文化
饮食对于留学生的管理也具有重要意义。饮食差异会影响到留学生的生活和管理。韩国人对饮食很讲究，有“食为五福之一”的说法。韩国菜的特点是“五味五色”， 即由甜、酸、苦、辣、咸五昧和红、白、黑、绿、黄五色调和而成。韩国人在饮食上非常注重色彩以及营养的搭配，不仅强调食物外观的美感，而且强调饮食的营养均衡。在韩国饮食中，很重要的食物是泡菜，也就是腌制食物。另外韩国人提倡素食主义，平时的食物肉多菜少，煲汤的习惯是少放油甚至是不放油，而主要以黄豆酱调味，他们主要的菜肴原料是豆芽和辣椒。
二、对韩国留学生管理工作的建议
对韩国留学生的管理，要采取因势利导的方式，充分尊重对方的文化和个体个性的基础上，按照高校的政策进行规范的管理。当前，对于韩国留学生的管理应该从以下4个方面入手：
1、入学登记时尽量了解韩国学生的宗教信仰。上文论述过，多数韩国人都有一定的宗教信仰。所以，有必要在入学时了解韩国人的信仰情况。由于各个宗教都有一些禁忌，所以，在与他们交流的时候要尊重他们的信仰，不要触犯他们的禁忌。
2、在学校食堂设置韩国人窗口。由于韩国人有非常独特的饮食习惯，所以，有必要考虑在学校的食堂或者学校内部开设韩国人专口，为他们提供韩国独特的辣椒、泡菜、大酱汤等饮食。
3、对韩国人设置明确的规章纪律。由于韩国人非常遵守规则，所以在对韩国留学生的管理中，要制定严格而明确法规。
4、要与学生真诚相处。由于韩国人注重情义，所以，只要管理人员和他们真诚相处，并及时了解他们的需求，帮助他们的困难，与他们建立友谊关系。这大大有利于对他们的管理。
【参考文献】
［1］徐玫．提高我校留学生管理工作水平的对策分析．江南大学学报，2007(12)．
