当前，在社会厘革和经济成长时代，公安秘书工作也面临许多新情形、新特点、新题目问题，迫使自身要改造立异，就象其他实足事物一样，只有络续地成长和提高，才气顺应新形势的需要。回首自己从事公安文字秘书工作十多年的过程，亲身体味到，要干好这项工作，不只要有优越的职业品行和较强的营业手腕，还必需要正确看待荣与辱、苦与乐的题目问题。

首先要治理在什么脑子指导下工作的题目问题。

从事秘书工作，指导脑子不晓畅，很难把工作做好。本人感受，作为下层公安秘书，首要的是为向导做事并首若是为自己的直属向导做事。因为这是由秘书工作内在性质确定的，是由秘书工作客不雅观纪律决意的。只有把握这样的指导脑子，我们的工作才气找准基点，晓畅偏向。有的同志提出，秘书工作还要为下层干警做事，为老庶民做事。其实这是不矛盾的，因为向导代表的是党的一级事迹，其自己就是为向导做事。是以，秘书人员按向导要求、意识做事的做事性、隶属性的指导脑子，不只是秘书工作的原则，而且是秘书人员的一条纪律。因为指导脑子晓畅，所以无论是抠抠文字的秘书，登登文件、传传信息、打打印印、盖盖公章的奥秘秘书，加加减减的统计秘书以及迎接群众来访、处置责罚人平易最近信、倾听群众呼声的信访秘书，在处置责罚年夜量日常秘书事务时，都必需严厉做到自觉按照向导意图和要求去做，使分局向导根底写意。秘书科也多次被市局评为提高前辈集体。

其次，还必需热爱秘书工作，做到“乐业而工作有恒”。

工作人员只有热爱自己的事迹，才气安心尽心去做它，也才气把它做好，这是最简单、最晓畅、最其实的事理。

现实上秘书工作也是很居心思、很有味道的，只要自己钻进去后，就能热爱它，就醒目出味道来，就能乐于其中，甚至能乐而忘己，追求不已。是以，只有热爱才有追求，追求才有用功，用功才有功效。例如，许成基局长提出关于“新形势下增强公安调研工作”的指示后，分局向导在亲身着手写出较高质量的调研论文的同时，要求秘书科以主办的《鼓楼公安》为桥梁，进行系统调研。1994年，副手分局向导拟定了30多个指令性调研问题，下发到各科、所、队，有针对性地开展调研，慢慢形成一个以秘书科为主的调研群体。在调研中，能够自觉做到以身作则，抓住对照主要的调研课题，僵持踏踏实实的调研方式，熟谙向导意图，深切下层，广为收集材料，据有靠得住数据，引证论点，形成了一篇篇有必然质量的调研论文。针对队伍治理系统编制改造的实践，撰写了《试论治理要素有用性事理在城市公安分局改造治理机制中的遵守》论文（获市局三等奖）。

针对立案立线侦查机制的成立，撰写了《推进立案立线线侦查工作应成立四信概念》论文；针对外来人丁现状，撰写了《“平易近工潮”冲击保姆市场隐忧四伏》论文；针对严打政治攻势，撰写了《刍议在看守所开展攻治攻势》论文（获市局三等奖）等，均被市局全文转发。撰写的《构建“年夜刑侦”款式的四点考试考试》一文在省厅刑侦工作会议上交换，并在1994年天津全国友好城区公安工作会议上受到必然好评。

一些调研论文因实时正确的撰写，在指导现实斗争中施展了积极浸染。如针对年夜量涌入本区的“平易近工潮”聚积在云南路保姆市场，并冲击着本区治安治理秩序，按照分局向导要求，实时深切察看，写出了《“平易近工潮”冲击保姆市场隐忧四伏》的调研文章，剖析了保姆市场在市场经济冲击下演变的三部曲，提出了分流批注、强化治理的具体设施，在区政府的分局向导高度正视下，实时有用地进行了解决清理，彻底扭转了治安秩序。是以，秘书科被省厅评为1994年度公安系统调研提高前辈集体并被奖励，本人也被省厅、市局和区里评为调研提高前辈小我。

再次，仅热爱还弗成，必需兼备较强营业手腕，才气出色做好工作。

较强的营业水平，除了常说的脑子水平、政策水平，熟练的做事才气，较强的评议表达手法，必然的文化水平等以外，在新形势下，最首要的就是必需有立异精神和实干作风。立异与实干，是秘书人员顺应新形势的一种根底职业素养。没有实干精神，就谈不上为向导做事；没有立异精神，就会缠足不前，做欠好秘书工作。是以，在日常秘书工作中，首要当真处置责罚好“三个改变”。

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