企业产权不明晰,政企不分。长期以来,在传统的计划体制下,企业不是一个独立的经济实体, 不具有自己独立的财产,而是一个只进行成本独立核算的生产单位,是政府机关的附属。虽然党的十四届三中全会提出了转换国有企业经营机制,建立现代企业制度的任务,但至目前为止,一些企业仍然存在产权不明晰、政企没有分开等问题,企业还未完全成为真正意义上的企业。因此,企业的管理人员对提高经济效益的关注程度较低,没有改善经营管理、降低成本、使用新技术和开发新产品的积极性和主动性。管理会计的应用不具有法律上的强制性。财务会计与管理会计共同构成现代企业会计的两大分支。财务会计在企业中得到普遍应用,而管理会计应用不普遍,是由于财务会计工作具有及时性、连续性、系统性的特点,因而其采用的程度与方法具有在实践中应用的客观必然性,即如果没有财务会计工作,

    企业就无法掌握其全部经济活动的财务状况和经营结果,也就无法根据公司法、税法等经济法规的有关规定向企业外界的债权人、投资者和政府有关管理部门披露这些相关信息,因此,不管企业领导重视与否,财务会计都是所有各行业企业必须要进行的一项日常性工作,而且还是一项受法律制约的必须要做的工作。而与财务会计明显不同的是,管理会计的应用不具有法律上的强制性,企业应用与否以及应用程度如何完全取决于企业自己的意愿, 加之前面提到的目前企业产权不明确,企业对这项可有可无的工作不加以重视,认为没必要去做这项工作。企业内部条件存在的问题管理会计主要是为企业内部管理决策服务的, 它主要是管理会计人员利用财务会计所提供的数据和通过其他途径收集到的有关信息进行最优化决策提供依据。可见企业的内部条件对管理会计普遍应用具有举足轻重的作用。企业领导不重视。一个企业是否在日常工作中应用管理会计,在很大程度上取决于企业领导和各级管理人员对管理会计的了解和重视程度,

    一些企业领导缺乏对应用管理会计重要性的认识,或对管理会计的基本概念与方法知之甚少,仅凭过去的经验或主观判断对企业的经济活动进行规划、决策、控制与业绩评价。这样做可能并不影响其经营活动的正常进行,尽管由此可能会导致企业经营管理水平和经济效益的下降,但这种影响需要通过与应用管理会计后产生的效果对比分析才能体现出来。企业人员素质较低。要在企业中应用好管理会计,不仅要求会计人员懂得现代科学管理、数学、预测学和经济学方面的知识,而且还应了解心理学、行为科学这些社会科学知识。这就是说,会计人员要对管理会计理论和方法有比较透彻的掌握和理解。但就目前的企业而言,会计人员的总体素质还比较低,突出表现为会计人员的知识层次低,知识结构不合理,特别是对管理会计知识掌握不够,思想上又比较保守,缺乏市场观念、价值观念、风险观念、决策观念,认识不到管理会计在企业经营管理中的重要作用,习惯于记账、算账、报账的传统财务会计工作。管理会计理论本身存在的问题管理会计作为一门新兴的边缘学科,其理论方法尚未完全定型,因此影响其在企业中的推广应用。重视理论教育,忽视实际应用。

    管理会计在 20世纪50年代产生于美国, 80年代初才被引入我国。会计是经济管理的重要组成部分,这种属性在管理会计中体现得尤其明显,因而管理会计更加需要和社会经济环境的具体情况相结合。我们引进和借鉴西方管理会计的目的,就是要建立起适合我国国情的管理会计,从而提高我国企业的经营管理水平。但目前我们对管理会计的教育,包括学历教育和非学历教育,都只注重管理会计理论和方法的讲解,忽视管理会计在我国企业中应用的案例分析,从而使许多会计人员认为,管理会计理论脱离实际,很深奥,很难学,没有应用价值。重视定量分析,忽视定性分析。管理会计方法中大部分为定量分析法,强调定量分析是为了强调这门学科的科学性和分析问题的精确性。

    但企业经济活动的现实状况是异常复杂的,影响经营决策的因素也是繁杂的,很多变量往往不是数学模型所能够描述的,即使数学模型的计算结果是正确的,并且是最优化的,但是由于政治的、社会的、非经济的各种因素的影响,最终的决策却不能依赖于数学模型的结果而做出判断。目前管理会计方法中,过分强调定量分析,出现了严重的理论脱离实际的现象。本文来自标准论文网（http://www.bzlunwen.com）！

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