摘 要:目的:了解佛山市外来工就业前乙型肝炎(简称乙肝)表面抗原(HBsAg)阳性率情况,为预防控制乙肝提供科学的依据。方法:对2008年9月~2010年9月佛山市18 369例外来工进行就业前健康体检,用ELISA法进行HBsAg检测,分析其HBsAg阳性率检测情况。结果:2008年9月~2010年9月18 369例外来工中,HBsAg阳性人数共2 465例,HBsAg总阳性率为13.4%,其中2008年9月~2009年9月8 658例外来工HBsAg阳性率为17.2%(1 489/8 658),高于2009年9月~2010年9月的10.1%(976/9 711),组间差异有统计学意义(P<0.05)。男性工人HBsAg阳性率为15.9%,高于女性工人的11.7%,组间差异有统计学意义(P<0.05)。16~25岁年龄段工人HBsAg阳性率为14.2%,高于其他两个年龄段工人,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论:卫生行政部门应加强外来工人群的健康卫生知识教育,提高全体工人的卫生保健意识,对工业企业的工人进行乙肝疫苗的预防接种,以便控制和减少乙型肝炎在此类人群中传播,保护工人身体健康。做好工业企业食堂的食具消毒,防止乙肝病毒的传播。
关键词:外来工;乙型肝炎表面抗原;阳性率;预防
乙型肝炎(简称乙肝)是全球性的公共卫生问题,对人类危害极大,也是我国重点防治的慢性传染病之一。为了解佛山市外来就工人员乙肝病毒的感染情况,为预防控制乙肝提供科学的依据,文章对2008年9月~2010年9月的18 369例就业前健康体检外来工用ELISA法进行了HBsAg检测,现将结果报告如下。 1 资料与方法 1.1 一般资料:佛山市2008年9月~2010年9月间部分工业企业招工体检18 369人次,其中男7 446人,女10 923人,年龄16~45岁,平均20.6岁。 1.2 方法:抽取静脉血2~3 ml,分离血清,HBsAg检测采用酶联免疫吸附实验(ELISA)法检测,具体操作和结果判定均按试剂说明书进行,试剂盒由上海科华生物技有限公司生产。 1.3 统计学处理:采用SPSS 15.0软件对数据进行统计分析,计量资料用t检验,组间比较采用χ2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。 2 结果 2.1 不同年份HBsAg阳性率分布:2008年9月~2010年9月18 369例外来工中,HBsAg阳性人数共2 465例,HBsAg总阳性率为13.4%,其中2008年9月~2009年9月8 658例外来工HBsAg阳性率为17.2%(1 489/8 658),高于2009年9月~2010年9月的10.1%(976/9 711),组间差异有统计学意义(P<0.05)。 2.2 HBsAg阳性率性别差异:见表1.男性工人HBsAg阳性率为15.9% ,高于女性工人的11.7%,组间差异有统计学意义(P<0.05)。 2.3 HBsAg阳性率不同年龄段分布:16~25岁年龄段工人HBsAg阳性率为14.2%,高于其他两个年龄段工人,组间差异有统计学意义(P<0.05),见表1。 表1 不同性别、年龄段外来工HBsAg检测结果 变量 体检人数(例) HBsAg阳性人数(例) HBsAg阳性率(%) 性别 男 8 658 1 184 15.9① 女 9 711 1 281 11.7 年龄 16~25岁 8 264 1 177 14.2① 26~35岁 6 026 740 12.3 36~45岁 4 079 548 13.4 注:与其他组相比,①P<0.05 3 讨论 乙型肝炎病毒感染是一个严重的公共卫生问题,我国是HBV感染的高流行区,全国约13亿人口,每年因与乙肝相关死亡的约30万例,占传染病死亡的第一位。因此,通过健康体检对HBsAg阳性患者的筛查,对预防控制乙肝有重要的意义。 本研究对2
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