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合同公文:应用文-规章制度:保安消防安全教育培训制度
应用文-规章制度:保安消防安全教育培训制度
| 文章出自:论文格式网 | 编辑:论文格式 | 点击: | 2012-05-08 14:05:41 |

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  一、开展经常性的消防安好宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安好教育培训。

  二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安好培训。

  三、宣传教育培训的形式接纳单元与部门、齐集与涣散、按期与不按期相连系的体式格局进行。

  四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。

  五、单元、部门对所机关培训的时刻、内容及接管培训人员进行当真具体的纪录并存档。

  六、宣传教育培训内容:

  1、有关消防律例、消防安好轨制和保障消防安好的垄断规程;

  2、本单元、本岗位的失火危险性和防火设施;

  3、有关消防行动设施的机能、灭火器械的行使方式;

  4、报失火、扑救初起失火以及自救逃生的常识和妙技;

  5、机关指导(ben文由wuyanrenjia收集清理)人员涣散的常识和妙技。 防火放哨搜检轨制

  一、防火放哨、搜检由消防安好责任人、治理人、归口治理本能机能部门负责人机关各部门进行。

  消防安好重点单元理当进行每日防火放哨,公家群集场所在营业时代的防火放哨理当至少每二小时一次。

  二、防火放哨、搜检人员在进行放哨、搜检时必需佩戴统一建造的证章。

  三、防火放哨人员理当实时纠正违章行为,妥帖措置失火危险,无法就地措置的,理当立刻申报。发现初期失火理当立刻报警并实时扑救。对放哨、搜检发现的题目问题的责令其就地纠正,不能就地纠正的下达限日纠正通知书。

  四、防火放哨、搜检理当填写搜检纪录,归口治理本能机能部门负责人和被搜检部门的消防安好责任人理当在搜检纪录上签字,存档备查。

  五、防火放哨应包含以下内容:

  (1)用火、用电有无违章情形;(2)安好出口、涣散通道是否通顺,安好涣散指示符号、应急照明是否无缺;(3)消防行动设施、器械是否连结正常工作状况,消防安好符号是否在位、完整;(4)常闭式防火门是否关闭周详;(5)消防行动设施治理、值班(www.wyrj.com)人员是否在岗;(6)营业竣事或下班后,扫除烟头、发烧源等杂物情形;(7)其余需放哨的情形。

  六、防火搜检应包含以下内容:

  (1)失火隐患整改及纠正、灌注设施落原形况;(2)安好涣散通道、涣散指示符号、应急照明和安好出口情形;(3)消防水源状况;(4)消防行动设施正常工作情形,灭火器械、消防安好符号设置和功能状况;(5)重点工种人员及其余员工消防常识把握情形;(6)消防安好重点部位的治理情形;(7)消防节制室值班(www.wyrj.com)情形和行动设施运行情形;(8)防火放哨开展情形;(9)其余需进行防火搜检的内容。 安好涣散行动设施治理轨制

  一、严禁占用涣散通道,涣散通道上严禁摆放货架等物品。

  二、严禁在安好出口概略涣散通道上安设栅栏门等影响涣散的障碍物。

  三、严禁在营业、出产、工作等时代将安好出口上锁或遮挡,概略将消防安好涣散指示符号遮挡、笼盖。

  四、对应急照明灯具、涣散指示符号按要求按期进行测试搜检,并当真填写搜检纪录。

  五、对发现的题目问题要进行就地整改,整改确有难题的,下达限日纠正通知书,限日纠正,确保安好涣散行动设施处于优越的工作状况。

  消防节制室治理划定

  一、消防节制室应相符国家范例要求,配备专人24小市价班(www.wyrj.com),每个班次不应少于2人,并执行岗位垄断责任制;每班一连工作时刻不应超出12小时。

  二、消防节制室值班(www.wyrj.com)人员具备高中以上文化水平和优越的身体素质,热爱本职工作,责任心强,岁数在18岁以上,45岁以下,具有必然相关专业常识,并经由公安消防部门培训考试及格,取得《消防安好培训证书》,持证上岗;严禁无证上岗。

  三、消防节制室严禁抽烟和行使明火功课,严禁存放化学危险物品和无关的杂物,严禁无关人员进入。

  四、垄断值班(www.wyrj.com)人员值班(www.wyrj.com)时,必需苦守岗位,不得聊天、打私人电话、在节制室会客,严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

  五、节制室内应设置显示重点部位、涣散通道及消防培植所在位置的平面图或模拟图;拟定失火发生后消防行动设施的垄断规程。

  六、当真落实交接班、报警培植检测、发生失火旗子记号措置、灭火垄断培植搜检和培植运行情形挂号、纪录轨制。

  七、对建筑消防行动设施要按期搜检、测试和调养,担保消防系统全时制、全方位、全功能地安好运转及其培植功能浸染的充裕施展。未经公安消防机构赞成严禁私自关闭、停用消防行动设施。 消防节制室垄断值班(www.wyrj.com)人员岗位职责

  一、对各类消防节制培植进行周详的看管和运用,当真奉行岗位垄断责任制,不得擅去职守,做好搜检、垄断等工作。

  二、熟谙本系统所接纳消防行动设施系统的根底事理、功能,谙练把握垄断手艺,做好交接班工作,当真填写值班(www.wyrj.com)纪录、系统运行挂号表和节制器日检挂号表。

  三、对消防节制室培植及通信器械等要进行经常性的搜检,按期作好系统功能执行,副手手艺人员做好修理、维护工作,不得私自拆除、挪用或停用,担保培植正常运行。

  四、经常向单元负责人和守卫部门申报建筑消防行动设施的运行情形,副手有关向导做好防火、灭火工作。

  五、确认发生失火后,要立刻直拨119报警,不得迟报和不报。并实时、正确启动有关消防培植,正确有用地机关扑救及人员涣散,给向导机关扑救失火决议设计当好参谋。

  六、要积极宣传贯彻消防律例、驯服防火安好治理轨制,以高度的责任感去完成各项手艺工作和日常治理工作。

  七、完成消防部门和上级向导铺排的工作义务,积极列入消防专业培训,自觉接管消防部门的搜检。

  消防行动设施器械维护治理轨制

  一、为担保消防行动设施培植的正常运行,单元必需增强日常的消防行动设施培植维修调养工作。

  二、消防行动设施培植必需经具有天资的检测机构检测及格,并经消防验收及格。

  三、单元必需配备责任心强、具有较高专业常识人员负责消防行动设施培植的维修调养工作,其他无关人员不得随意维修调养消防行动设施培植。

  四、消防值班(www.wyrj.com)人员应每日对消防节制培植进行搜检,发现极端情形马上通知维护人员处置责罚,并做好纪录。

  五、单元理当委托具有消防行动设施维护调养手法的单元,按期对消防行动设施培植维护调养,并出具月申报书。

  六、单元必需按期将失火探测器送专业清洗维护部门进行一次周全清洗。

  七、单元理当对消防行动设施培植按照划准时刻进行维修调养。

  失火隐患整改轨制

  一、单元对存在的失火隐患,理当确定专门部门和人员实时予以消弭。

  二、对不能就地纠正的失火隐患,有消防归口治理本能机能部门凭据治理分工,实时将失火隐患向消防安好治理人或消防安好责任人书面申报,并提出整改方案。

  三、对随时概略激发失火的隐患或复杂失火隐患,应将危险部位避免出产、经营或工作,立刻进行整改,并落实整改时代的安好提防设施。

  四、消防安好治理人或消防安好责任人应确定整改的设施、刻日以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。

  五、对公安消防机构搜检或抽查发现的失火隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出失火隐患整改申报报消防机构。

  六、对搜检发现的失火隐患要当真填写搜检纪录。失火隐患整改完毕,负责整改的部门概略人员理当将整改情形纪录报送消防安好责任人或消防安好治理人签字后存档备查。

  七、失火隐患整改完毕要机关进行搜检验收。

  八、对本单元无力进行整改的失火隐患要实时上报上级主管部门。

  用火、用电安好治理轨制

  一、安设和维修电气培植线路,必需由电工按《电力培植手艺范例》进行垄断,安设接电时需向用电治理部门申请,经查核核准后由电工负责施工。

  二、动用明火需到消防归口治理本能机能部门申请,并解决审批手续,经核准后方可施工。

  三、对核准行使的明火施工区域,由用电治理部门和消防归口治理本能机能部门进行现场监视,并做好消防安好保障工作,禁止在营业时代施工。

  四、营业场所、车间、仓库等防火重点部位,严禁私设行使电热器具(如:电炉子、电热褥子、电熨斗等)。

  五、电器培植的垄断人员,必需严厉驯服安好垄断规程,工作时不得擅离岗位,并对培植按期搜检,发现题目问题,实时申报电工修理,工作竣事后必需切断电源,做到人走电断。

  六、电工对本单元的电气培植和线路应经常搜检维修,同时每年至少进行两次绝缘遥测,发现短路和绝缘不良,应实时维修。

  七、易燃易爆车间、仓库的电器培植、线路必需相符防爆要求。

  八、电气培植着火时应首先切断电源,然后机关扑救。

  九、对消防用电的搜检和治理要有专人负责,并按有关划定执行。

  配电室防火治理划定

  一、值班(www.wyrj.com)人员要苦守工作岗位,落实交接班轨制,不得擅去职守,禁绝非电工人员进入配电重地。

  二、线路、培植的敷设和安设必需相符“电气贪图手艺范例”,严禁带电维修功课和超负荷运行。

  三、严厉执行垄断规程,准时搜检培植运转情形,发现极端,立刻申报,并当真处置责罚和做好纪录。

  四、严禁在室内存放易燃易爆物品,配电室内和变压器四周应连结清洁,严禁存放杂物。

  五、室内应连结清洁、清洁,炎天应有优越的通风散热,并有提防雨雪侵入的行动设施。

  六、关好门窗,并接纳靠得住的提防设施,提防动物飞禽撞入室内。

  七、配足配齐响应的消防行动设施和器械,增强维护调养,连结完整好用。

  易燃易爆危险物品治理轨制

  一、出产和治理易燃易爆化学危险物品的工作人员应熟谙其理化特征、防火设施及灭火方式。

  二、贮存易燃易爆物品的仓库,耐火等第不得低于二级,有优越的通风散热前提,按期测温搜检。行使易燃易爆物品的出产部位,贮存量不得超出当班的行使量。

  三、贮存危险物品应按照性质分类,专库存量,并设置光鲜明显的符号,注明品名、特征、防火设施和灭火方式,配备充沛的响应的消防器械。性质与灭火方式相抵触的物品不得混存。

  四、出产贮存易燃易爆物品的厂(库)房场所,严禁动用明火和带入火种,电气培植、开关、灯具、线路必需相符防爆要求。工作人员禁绝穿带钉子的鞋和化纤衣服,非工作人员严禁进入。

  五、维修搜检培植机件,严禁行使汽油等易燃易爆物品清洗。

  六、对怕潮(如乙炔)、怕晒(氧气瓶)等物品,不得露天存放,以防因受潮或暴晒而发生失火、爆炸事件。

  七、装卸和垄断易燃易爆危险物品应稳装、稳卸,严禁用发生火花的器械敲打和起封。

  八、运输危险物品必需专车运输,配备响应的消防器械和懂其性质的专人押运,并应解决运输手续,性质相抵触的危险物品不得同车运输,严禁携带危险物品乘坐公共汽车。

  专职和义务消防队的机关治理轨制

  一、专职消防队首要由消防安保人员组成,义务消防队员由治理人员及员工组成,统一由消防归口治理本能机能部门负责治理。

  二、消防归口治理本能机能部门对专职消防队员每月进行一次培训,对义务消防队员每季度进行一次培训。

  三、消防归口治理本能机能部门每半年机关专职和义务消防队员进行一次灭火涣散演习演习。

  四、专职和义务消防队员要遵守消防归口治理本能机能部门的统一调剂、批示,凭据分工各司其职、各负其责。

  五、凭据人员转变情形对专职和义务消防队员实时进行调整、增补。

  六、培训首要内容包含:

  1、防火、灭火常识,消防器械的机能及合用局限;

  2、消防行动设施、器械的垄断及行使方式;

  3、失火扑救、机关人员涣散及逃生方式;

  4、失火现场的珍爱。

  灭火和应急涣散预案演习演习轨制

  一、单元理当成立由消防安好责任人、治理人、归口治理本能机能部门负责人等组成的灭火和应急涣散预案演习演习(以下简称演习演习)向导小组。

  二、演习演习向导小组由批示组、灭火步履组、通信联络组、涣散指导(ben文由wuyanrenjia收集清理)组、安好防护救护组组成。

  三、向导小组凭据单元现实拟定灭火和应急涣散预案,每半年机关员工进行一次演习演习。

  四、预案演习演习机关中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。

  五、灭火和应急涣散预案机关中的各级、各类人员,必需按照演习演习的统一要求,在划定的时刻内,达到指定位置。

  六、对经过过程演习演习暴披露的题目问题,由消防安好归口治理本能机能部门凭据演习演习向导小组提出的定见,对预案进行改削完美。

  七、以上各组成员凭据工作班次放置,必需由两组人员组成。 消防安好工作考评和奖惩轨制

  一、单元对消防安好工作执行半年和年关考评工作,凭据考评功效实施奖励和责罚。

  二、凡有下列情景之一,凭据情形给予精神和物质奖励:

  1、当真奉行消防安好岗位职责,严厉落实消防安好轨制,为消防安好做出凸起功效者;

  2、发现复杂失火隐患实时申报者;

  3、发现初起失火实时报警和灭火,避免复杂损失落者;

  4、在失火情形中剖断正确,措置武断,扑救事业凸起者;

  5、积极列入消防宣传教育培训,在消防营业理论竞赛中取得优异功效者;

  6、在消防工作中有其余优异功效和凸起显示者。

  二、有下列情景之一者,凭据情形予以罚款:

  1、不奉行消防安好岗位职责,不落实消防安好轨制,对消防安好工作造成影响者;

  2、在出产、经营、办公等区域内抽烟或遗留烟头者;

  3、私自行使和遮挡出产、经营、办公等区域内的消防行动设施、培植、消防器械和消防涣散指示符号者;

  4、堵塞、占用消防安好涣散通道,在通道内摆放物品者;

  5、不会行使灭火器械灭火和不会报失火者;

  6、无故不列入消防培训者。

  三、有下列情景之一者,凭据情形予以罚款,直至究查司法责任:

  1、未经准许私自施工装修造成失火隐患者;

  2、违章行使电器培植和私拉乱接电线者;

  3、未经准许动用电气焊及明火施工者;

  4、违规行使或出售易燃、易爆危险物品者;

  5、破碎摧毁消防行动设施、消防器械、消防涣散指示符号、应急照明灯者(不包含赔偿金);

  6、装修行使易燃材料和不按划定进行阻燃处置责罚者;

  7、违规安设行使不及格电器产物者;

  8、不驯服消防律例引起失火或造成复杂失火隐患者(不包含失火造成的损失落赔偿);

  9、其余违反消防司法、律例的行为。

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