政府法制文摘版煤矿企业，安全高于一切。随着时代的发展，在众多推动安全生产的措施中，硬件设施都基本完备，而人的安全意识提高、安全行为养成却比较缓慢。笔者认为，在未来的安全生产中，做实思想政治工作是推进煤矿安全管理的重中之重。
　　做实思想政治工作要不断推进思想解放做实思想政治工作首先要让领导干部解放思想。思想不解放，在工作中的表现是：兵来将挡、水来土掩，缺乏创造性；推一推动一动，缺乏主动性；整天辛辛苦苦、忙忙呼呼，就是没效果。
　　解放思想不是单纯转变几个观念，而是要从根本上确立一种科学的思维方式。有些干部思考问题不是为大局着想，而是明哲保身、事不关己高高挂起；不是去如何想办法推进工作、提高效率、确保效果，而是避重就轻、推诿扯皮、斤斤计较；不是用系统的、多角度的、多层次的眼光看问题，而是画地为牢钻牛角尖，没有用辩证的、发展的、全面的、联系的眼光去分析问题。
　　解放思想，一是要确立大局意识和整体意识。如果不从大局出发，一句保全自己的话就有可能让一级组织、企业颜面尽失，就可能自取其辱，丢尽了面子，造成无可估量的损失。
　　二是凡事要拿镜子多照照自己，出了问题或事故要多看自己的责任落实了没有，心尽到了没有，不要把主观问题推到客观因素上，也不要把自己的问题往别人身上推，这是一个品格问题。三是与人相处要多反省自己，看待别人要多挖掘优点，带着欣赏的心态去相处，不能用自己的优点去挖苦别人的短处。
　　要做到一日三省。每个人一天工作结束后，想一想今天的工作，包括你的言行是否对得起你的领导、工友、同事、朋友。
　　想想第二天上班需要从哪里改进。这是加强修养的一个重要方法。四是对待一些主观现象，要从客观上找原因。比如习惯性违章的问题，主观上是职工图省事，客观上是否应该考虑能不能依靠装备技术消除产生习惯性违章的因素。再比如：环境卫生问题，乱扔垃圾杜绝不了，是否考虑过人群聚集的地方垃圾箱够不够、摆放的距离和位置合适不合适。
　　做实思想政治工作要教育干部态度端正许多制度不落实，根子在领导。一些领导干部对文件要求、上级指示有逆反心理、抵触情绪、浮躁逃避思想，因此就出现了应付差事、弄虚作假现象。思想政治工作容不得弄虚作假，迫切需要领导干部端正态度。一些干部把职务当做了一种待遇，没有看做是一份神圣的责任，不知道领导干部的主要职责是什么，更不知道科学的领导艺术是什么。
　　这两个问题需要干部去研究，干部的主要职责就是准确、完整、全面领会上级意图，发动、组织、带领群众去完成任务。马克思主义的领导艺术就是通过教育、引导、管理，让职工群众看到企业的利益就是自己的根本利益，让职工团结起来为自己的利益而努力奋斗，就是善于把政策、理念、方法变成职工自觉的、有激情的行动，使每一项任务，不但干部懂得，而且职工也能懂得，并都能掌握。这个话听着大，但是把它融化在血液里，非常受用。
　　工作不犯错误的界限也在这里。干部、干部，先干一步，干部不能等同于一般老百姓，这是对干部最起码的要求。要履行职责必须克服抵触情绪，必须克服应付思想，必须把工作当做自己最钟爱的事业来干。
　　做实思想政治工作要狠抓作风转变作风本身就是思想的外在表现，要想抓好思想政治工作必须抓好领导干部的作风转变。抓作风就是要在工作中"抓紧、抓细、抓具体，抓住不放、一抓到底"。
　　抓紧，是时间和速度的概念，干工作不能忽冷忽热、忽紧忽松，想起来抓一下，想不起来就放那儿了，不能布置了任务好几天没有回应。安全是职工群众最大的利益、最迫切的愿望，不抓紧对不起老百姓。因此，要有雷厉风行、只争朝夕的作风。抓细，就是从环节上和细节上去考虑，不要遗漏任何一个地方。
　　一个螺丝钉可能造成卫星上不了天，一个蚂蚁洞可能造成大坝决堤。怎么抓细，领导干部、包括班组长要绞尽脑汁地想、详细地调查研究，最关键的是要发动职工群众人人抓、人人查、人人发言，这才能抓细。我们有自己的法宝，就是发动群众。细节决定成败，要有细致入微、精益求精的作风；抓具体是目标任务要具体，时间措施要具体，责任人要具体，资金落实要具体。
　　宏伟的蓝图要变为现实，必须有长远规划、年度计划、月度安排和日进度考核，这就是抓具体。要有严谨求实、稳扎稳打的作风；抓住不放，就是咬住这个事情，经常看，经常听，经常调查、评估，不断完善，有坚持到底的耐力和勇气。要有不惧艰辛、锲而不舍的作风；要一抓到底，不见成效绝不罢休，不达目的绝不罢休。
　　要有坚韧坚持、顽强拼搏的作风。四、做实思想政治工作要讲方式方法做实思想政治工作，方法很重要。实践证明，不讲方式方法，工作就会落入做实思想政治工作推进煤矿安全政府法制文摘版煤矿企业，安全高于一切。随着时代的发展，在众多推动安全生产的措施中，硬件设施都基本完备，而人的安全意识提高、安全行为养成却比较缓慢。笔者认为，在未来的安全生产中，做实思想政治工作是推进煤矿安全管理的重中之重。
　　做实思想政治工作要不断推进思想解放做实思想政治工作首先要让领导干部解放思想。思想不解放，在工作中的表现是：兵来将挡、水来土掩，缺乏创造性；推一推动一动，缺乏主动性；整天辛辛苦苦、忙忙呼呼，就是没效果。解放思想不是单纯转变几个观念，而是要从根本上确立一种科学的思维方式。
　　有些干部思考问题不是为大局着想，而是明哲保身、事不关己高高挂起；不是去如何想办法推进工作、提高效率、确保效果，而是避重就轻、推诿扯皮、斤斤计较；不是用系统的、多角度的、多层次的眼光看问题，而是画地为牢钻牛角尖，没有用辩证的、发展的、全面的、联系的眼光去分析问题。解放思想，一是要确立大局意识和整体意识。
　　如果不从大局出发，一句保全自己的话就有可能让一级组织、企业颜面尽失，就可能自取其辱，丢尽了面子，造成无可估量的损失。二是凡事要拿镜子多照照自己，出了问题或事故要多看自己的责任落实了没有，心尽到了没有，不要把主观问题推到客观因素上，也不要把自己的问题往别人身上推，这是一个品格问题。
　　三是与人相处要多反省自己，看待别人要多挖掘优点，带着欣赏的心态去相处，不能用自己的优点去挖苦别人的短处。要做到一日三省。
　　每个人一天工作结束后，想一想今天的工作，包括你的言行是否对得起你的领导、工友、同事、朋友。想想第二天上班需要从哪里改进。
　　这是加强修养的一个重要方法。四是对待一些主观现象，要从客观上找原因。比如习惯性违章的问题，主观上是职工图省事，客观上是否应该考虑能不能依靠装备技术消除产生习惯性违章的因素。再比如：环境卫生问题，乱扔垃圾杜绝不了，是否考虑过人群聚集的地方垃圾箱够不够、摆放的距离和位置合适不合适。
　　做实思想政治工作要教育干部态度端正许多制度不落实，根子在领导。一些领导干部对文件要求、上级指示有逆反心理、抵触情绪、浮躁逃避思想，因此就出现了应付差事、弄虚作假现象。
　　思想政治工作容不得弄虚作假，迫切需要领导干部端正态度。一些干部把职务当做了一种待遇，没有看做是一份神圣的责任，不知道领导干部的主要职责是什么，更不知道科学的领导艺术是什么。这两个问题需要干部去研究，干部的主要职责就是准确、完整、全面领会上级意图，发动、组织、带领群众去完成任务。
　　马克思主义的领导艺术就是通过教育、引导、管理，让职工群众看到企业的利益就是自己的根本利益，让职工团结起来为自己的利益而努力奋斗，就是善于把政策、理念、方法变成职工自觉的、有激情的行动，使每一项任务，不但干部懂得，而且职工也能懂得，并都能掌握。这个话听着大，但是把它融化在血液里，非常受用。工作不犯错误的界限也在这里。干部、干部，先干一步，干部不能等同于一般老百姓，这是对干部最起码的要求。要履行职责必须克服抵触情绪，必须克服应付思想，必须把工作当做自己最钟爱的事业来干。三、做实思想政治工作要狠抓作风转变作风本身就是思想的外在表现，要想抓好思想政治工作必须抓好领导干部的作风转变。
　　抓作风就是要在工作中"抓紧、抓细、抓具体，抓住不放、一抓到底"。抓紧，是时间和速度的概念，干工作不能忽冷忽热、忽紧忽松，想起来抓一下，想不起来就放那儿了，不能布置了任务好几天没有回应。
　　安全是职工群众最大的利益、最迫切的愿望，不抓紧对不起老百姓。因此，要有雷厉风行、只争朝夕的作风。抓细，就是从环节上和细节上去考虑，不要遗漏任何一个地方。一个螺丝钉可能造成卫星上不了天，一个蚂蚁洞可能造成大坝决堤。怎么抓细，领导干部、包括班组长要绞尽脑汁地想、详细地调查研究，最关键的是要发动职工群众人人抓、人人查、人人发言，这才能抓细。我们有自己的法宝，就是发动群众。
　　细节决定成败，要有细致入微、精益求精的作风；抓具体是目标任务要具体，时间措施要具体，责任人要具体，资金落实要具体。宏伟的蓝图要变为现实，必须有长远规划、年度计划、月度安排和日进度考核，这就是抓具体。
　　要有严谨求实、稳扎稳打的作风；抓住不放，就是咬住这个事情，经常看，经常听，经常调查、评估，不断完善，有坚持到底的耐力和勇气。
　　要有不惧艰辛、锲而不舍的作风；要一抓到底，不见成效绝不罢休，不达目的绝不罢休。要有坚韧坚持、顽强拼搏的作风。
　　做实思想政治工作要讲方式方法做实思想政治工作，方法很重要。

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