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1、全体教职工执行上班签到轨制，由本人天天自行如其实门卫考勤表签到，禁绝代签，要自觉按作息时刻上下班，不得无故迟到、早退、旷工，自觉接管群众监视。考勤必需当真负责、踏踏实实。
2、黉舍行政对考勤将机关按期或不按期抽查。考勤情形按月进行统计汇总，并由校长室每月公布揭橥一次。
3、请事假、产假、病假等按照划定扣除考勤奖。
4、做到有事先请假，给假后再离岗。因病或私事不能上班的，必需按以下划定解决请假、销假手续。
①请病假凭医疗单元证实，情形较急的，可先由眷属或他人代请假，后按划定补办请假手续。
②请事假应先搞妥书面请假手续，给假后按划准时刻离岗，如遇出格情形不能事先请假的，事后应立刻解决补办请假手续。
③享受婚假、产假，日常应在休假前一礼拜提出书面申请。
④遇出格情形需续假时，应解决续假手续，经核准方可续假。
⑤上班时刻准许每月两次暂时性请假（半天之内），但须向主管向导请假赞成，须自行放置课务，并在门卫考勤册挂号声名。
⑥请假时刻一天以上者，均须填写《请假条》，写明请假天数及情由，按划定签署给假定见，并实时挂号，作为年关审核依据之一。
⑦请假须同时报主管向导、值周行政、教训处；请假前尽量自行调好课务，无法调课的，向教训处声名原因，由教训处排课。
⑧对未经允诺私自脱离工作岗位或超假的，均作旷工处置责罚。
